En un coup d'œil
- Missions: Diriger le développement de projets éoliens et solaires dans la région Nord-Ouest.
- Entreprise: Statkraft, leader des énergies renouvelables en Europe.
- Avantages: Développement personnel, environnement positif, conditions d'emploi attractives.
- Autres infos: Équipe jeune et dynamique, diversité et inclusion au cœur de notre culture.
- Pourquoi ce job: Participez à la transition écologique et faites une différence dans les énergies renouvelables.
- Qualifications: Formation en ingénierie ou urbanisme avec 7-10 ans d'expérience dans le secteur.
Le salaire estimé est compris entre 63000 - 77000 € par an.
Statkraft est l’un des plus grands producteurs mondiaux d'hydroélectricité et le premier producteur d'énergies renouvelables en Europe. Le groupe exploite des centrales solaires, éoliennes et à gaz, et reste un acteur majeur des marchés mondiaux de l’énergie. Statkraft compte 6 200 collaborateurs dans plus de 20 pays. Vous souhaitez participer à la transition écologique, découvrir le monde des énergies renouvelables et contribuer activement à leur développement? Rejoignez Statkraft !
Au sein de l’équipe française de développement de projets éoliens et solaires, composée d’une vingtaine de personnes, vous contribuerez au développement de l’activité de Statkraft dans la région Nord-Ouest. À ce titre, vous piloterez l’équipe régionale en charge du développement des projets éoliens et solaires sur ce territoire.
Développement de projets
- Être responsable de l’activité de développement de projets profitables au sein de sa région
- Suivre les évolutions régionales tant politiques qu’institutionnelles et développer un réseau relationnel avec les acteurs régionaux
- Être le garant de la cohérence et la bonne avancée des projets de la prospection jusqu’à l’obtention de l’autorisation et au passage en pré-construction dans le respect des budgets de développement (coûts et sorties de cash)
- Rechercher toute opportunité de partenariats et/ou co-développements sur la Région pour faire croître le portefeuille de projets
- Participer à l’identification du potentiel de la Région en repowering
- Participation aux opportunités M&A: cession / acquisition de projets dans la région
- Piloter directement le développement de certains projets complexes
- Piloter l’équipe régionale
- Assurer le développement des compétences et l’accompagnement professionnel des chefs de projet sous sa responsabilité
- Participer au recrutement des chefs de projet en collaboration étroite avec l’équipe RH
Coopérations transverses
- Participer à l’élaboration de la stratégie du Groupe en France
- Participer aux démarches de révision et d'optimisation du portefeuille de projets
- Collaborer de manière active avec les autres Business Partner’s du groupe Statkraft – Ingénierie, Achats, Compliance, Juridique, Finance, HSS, RH…
- Contribuer aux actions de communication interne et externe, construite en étroite collaboration avec le/la Responsable Communication et Affaires Publiques
- Être garant de la bonne application des politiques du Groupe (compliance, éthique, HSSE) dans sa région
- Assurer la mise en œuvre des standards internes ('Statkraft Way') dans la conduite des projets
- Assurer une collaboration active avec les autres régions
- Préparer et réaliser, avec les développeurs, les présentations des projets lors des comités d’investissement
Profil recherché
- Formation de type Ingénieur, urbanisme, aménagement du territoire avec 7 - 10 ans d’expérience dans le secteur photovoltaïque/éolien sur un poste similaire
- Expérience de management confirmé
- Avoir mené des projets en phase de construction est un plus
- Bonne connaissance du monde agricole français, des acteurs agricoles (chambres d’agriculture, syndicats agricoles, etc.) et des enjeux agricoles
- Une méthode de travail précise et structurée avec un sens du détail
- Esprit d’équipe avec une bonne compétence relationnelle et un style de communication efficace et professionnel
- Sens de la négociation
- Autonomie et esprit entrepreneurial
- Excellentes qualités relationnelles et capacité à représenter l'entreprise auprès d'interlocuteurs externes
- Bon niveau d’anglais
- Permis B obligatoire car déplacements réguliers
Ce que nous offrons
- Des opportunités de développement personnel et professionnel dans une entreprise dynamique
- Un environnement de travail positif caractérisé par l'expertise, la responsabilité et l'innovation
- Un lieu de travail diversifié en termes de genre, d'âge et d'origine culturelle
- Des possibilités de développement à différents niveaux de l'organisation
- Des conditions d'emploi attractives (titres restaurant, compte épargne-temps, forfait mobilités durables, etc.)
Vous serez intégré(e) comme membre à part entière d’une équipe jeune et dynamique, dans laquelle votre motivation et curiosité feront la différence. C’est pourquoi nous nous efforçons d'être un lieu de travail diversifié et inclusif et nous accueillons tous les candidats, quels que soient leur origine, leur sexe, leur âge, leur orientation sexuelle, leurs croyances religieuses, leur appartenance ethnique, leur nationalité ou leur handicap.
Responsable Region éolien & solaire (h/f) Nord-Ouest - CDD de remplacement de 6 à 8 mois employeur : Statkraft
Statkraft est un employeur de choix, offrant un environnement dynamique et collaboratif à Paris, où l'innovation et la durabilité sont au cœur de nos activités. En tant qu'analyste senior en optimisation de flexibilité, vous bénéficierez d'opportunités de croissance professionnelle tout en travaillant sur des projets passionnants liés aux énergies renouvelables. Notre culture d'entreprise valorise la diversité, le développement personnel et le travail d'équipe, ce qui fait de nous un lieu idéal pour ceux qui cherchent à avoir un impact significatif dans le secteur de l'énergie.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable Region éolien & solaire (h/f) Nord-Ouest - CDD de remplacement de 6 à 8 mois
✨Plonge dans les forums spécialisés
Cherche des forums ou des groupes de discussion en ligne liés à l'énergie et aux services publics. Participer à des discussions ou poser des questions peut te permettre de te faire remarquer par des professionnels déjà établis et d'en apprendre davantage sur des opportunités souvent invisibles dans le marché.
✨Assiste aux salons professionnels
Les événements comme les salons de l'énergie ou des conférences sur la transition énergétique sont des occasions en or pour rencontrer des recruteurs et des entreprises du secteur. Prépare-toi à échanger des cartes de visite et à parler de tes compétences – n'hésite pas à mentionner ton intérêt pour Statkraft si tu sais qu'ils seront présents !
✨Valorise ton réseau universitaire
Si tu es fraîchement diplômé ou encore à l'université, n'oublie pas de tirer parti des cellules de carrières de ton école. Elles ont souvent des connexions avec des entreprises des secteurs de l'énergie et des services publics qui recrutent des jeunes talents pour des postes à temps plein.
✨Postule directement sur notre site
N'oublie pas que le meilleur moyen de te faire remarquer par Statkraft est de postuler directement sur notre site. Ça montre ton intérêt et ta motivation – et qui sait, cela pourrait te donner un petit coup de pouce lors de la sélection !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable Region éolien & solaire (h/f) Nord-Ouest - CDD de remplacement de 6 à 8 mois
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mettez en avant votre compréhension du secteur:Lorsque vous rédigez votre CV et lettre de motivation, n’oubliez pas d’inclure des éléments qui montrent que vous comprenez les enjeux de l'énergie et des services publics. Mentionnez des projets passés ou des expériences en lien avec le développement durable ou la gestion de l'énergie.
Utilisez des chiffres pour impressionner:Dans votre CV, essayez d’inclure des résultats quantifiables. Par exemple, si vous avez participé à l'optimisation d'un processus ou à la réduction des coûts dans un précédent emploi, indiquez le pourcentage d'amélioration. Ça fait toujours bonne impression dans le secteur de l'énergie.
Parlez de votre envie d'apprendre:Dans votre lettre de motivation, montrez que vous êtes prêt à évoluer dans le domaine. Parlez de votre passion pour les innovations en énergie et comment vous envisagez d'utiliser cette position pour approfondir vos connaissances au sein de Statkraft.
Personnalisez votre candidature:Ne soyez pas avare en personnalisation ! Montrez que vous avez fait vos recherches sur Statkraft. Parlez des valeurs de l'entreprise et de la manière dont elles résonnent avec vous. Ça peut faire toute la différence dans une candidature.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Statkraft
✨Maîtriser les enjeux de la transition énergétique
Dans le secteur de l'énergie et des services publics, il est crucial de montrer que tu es à jour sur les problématiques de la transition énergétique. Prépare-toi à discuter des énergies renouvelables, des politiques environnementales et des technologies innovantes qui façonnent notre futur. Montre que tu es engagé et informé sur les défis actuels du secteur.
✨Prépare ton constat technique
Attends-toi à des questions techniques qui peuvent toucher à des cas réels ou des scénarios auxquels l'entreprise fait face. Par exemple, on pourrait te demander comment optimiser une distribution énergétique dans une zone urbaine. Sois prêt à démontrer tes compétences analytiques et tes connaissances spécifiques à l'industriel.
✨Mets en avant ton expérience de travail en équipe
Dans ce domaine, le travail collaboratif est essentiel. Sois prêt à partager des exemples concrets de projets d'équipe où tu as dû collaborer pour résoudre des problèmes ou innover. Cela démontre non seulement tes compétences techniques, mais aussi ta capacité à dialoguer efficacement avec des collègues aux compétences variées.
✨Démontre ta motivation pour un poste à long terme
Pour un contrat à plein temps, les recruteurs recherchent souvent des candidats qui veulent s'investir sur le long terme. Prépare des éléments qui montrent ta motivation, comme des projets futurs que tu aimerais entreprendre au sein de Statkraft ou des domaines de développement personnel que tu souhaites explorer dans le cadre de ce poste. Rappelle-toi, ils veulent quelqu'un qui sera passionné par le rôle sur le long terme !
