En un coup d'œil
- Missions: Prends en charge le produit et ses KPIs, de la découverte à l'adoption.
- Entreprise: Revolt.eco, une startup innovante dédiée à la transition énergétique.
- Avantages: CDI, télétravail ponctuel, environnement dynamique et impact positif.
- Autres infos: Travaille avec une équipe passionnée et bénéficie d'une croissance rapide.
- Pourquoi ce job: Contribue à un secteur à impact tout en développant des compétences clés.
- Qualifications: 3 ans d'expérience en tant que PM, idéalement dans un SaaS B2B.
Le salaire estimé est compris entre 51300 - 62700 € par an.
Chez Revolt.eco, notre mission est claire : accélérer la transition énergétique en aidant les entreprises des énergies renouvelables à mieux vendre, plus vite et à plus grande échelle.
Descriptif du poste
En tant que Product Manager, tu prends l’ownership produit d’un périmètre business de Revolt Pro et de ses KPIs, entre les installateurs, la tech et les équipes business, de la discovery terrain à l’adoption.
Tes Missions
- Discovery : aller voir les installateurs, comprendre comment ils travaillent, en tirer la vision et la roadmap trimestrielle de ton périmètre.
- Priorisation : arbitrer valeur, effort et risque en fonction de l’impact sur tes KPIs, spécifier clairement, décider de ce qu’on ne fait pas.
- Delivery : livrer avec ta squad (designer, développeurs, AI engineer), prototyper avec l’IA, sécuriser la mise en production.
- Adoption : préparer le go-to-market avec le Marketing, les Sales et le CS, puis mesurer l’usage et l’effet sur les KPIs.
- Cohérence : garder une expérience fluide avec les autres squads et l’équipe énergie.
Ton Environnement Technique
- Produit : Claude, Notion, Harvestr, Figma, PostHog, Metabase
- Tech : React.js, Node.js, PostgreSQL, API 3D, moteur de calcul énergétique
- Data & Energy : une équipe de 4 Data Scientists (Ponts & X) sur la modélisation énergétique
Pourquoi rejoindre Revolt.eco
- Un secteur innovant, à impact, en aidant les installateurs à mieux vendre, tu contribues concrètement à la transition énergétique.
- Un vrai périmètre et des KPIs dont tu réponds, dans une squad resserrée.
- Des décisions rapides et en report direct avec Tristan, notre Founding PM.
Profil recherché
- Tu as minimum 3 ans d'expérience en tant que PM, idéalement sur un SaaS B2B vertical, en startup ou scale-up.
- Une mentalité produit : tu demandes pourquoi on construit, et pour qui.
- Un impact chiffré à raconter, et ce que tu ferais autrement.
- Le goût du terrain : tu mènes toi-même la discovery.
- Tu priorises par l’impact, tu assumes tes choix, et tu sais ce que dit la data.
- SQL, PostHog ou Metabase : tu t’en sers sans aide.
- Tu utilises l'IA au quotidien pour prototyper, analyser et écrire.
- Tu parles français et anglais couramment.
Nice to have : Une expérience en énergie ou bâtiment, SaaS métier complexe, app mobile, international.
Process de recrutement
- Un échange en visio de 30 min avec Maëlix, Talent Acquisition, pour comprendre ton projet professionnel, te présenter Revolt.eco et répondre à tes questions.
- Un échange en visio de 45 min avec Tristan, Founding PM, pour échanger sur tes précédentes expériences en lien avec le rôle.
- Un cas pratique avec Tristan et Guillaume (CRO & co-fondateur).
- Une rencontre avec le reste de l'équipe dans nos locaux.
- Reference check puis retour final.
- Des prises de références seront également demandées au cours du processus.
Informations complémentaires
- Type de contrat : CDI
- Date de début : 04 janvier 2027
- Lieu : Paris
- Niveau d'études : Bac +3
- Expérience : > 3 ans
- Télétravail ponctuel autorisé
PRODUCT MANAGER (M/F) employeur : STATION F
Guideflow est un employeur exceptionnel, offrant un environnement de travail dynamique et stimulant au cœur de Paris. En tant que startup en forte croissance, nous valorisons l'innovation et l'esprit entrepreneurial, tout en offrant des opportunités de développement professionnel et de formation continue. Notre culture d'entreprise collaborative favorise la créativité et l'engagement, permettant à chaque membre de l'équipe de contribuer activement à notre succès commun.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher PRODUCT MANAGER (M/F)
✨Rejoignez des communautés de produit
Pour nous, dans le secteur de la gestion et du développement de produit, il est crucial de se plonger dans des communautés dédiées. Recherchez des groupes sur Slack ou Discord où des professionnels échangent sur les meilleures pratiques, ou participez à des meetups locaux de gestion de produit. C'est une super opportunité pour élargir votre réseau et découvrir des opportunités cachées.
✨Participez à des événements de l'industrie
Les conférences et séminaires liés à la gestion de produit sont des terrains de jeu idéaux pour rencontrer des recruteurs et des professionnels. Inscrivez-vous à des événements comme le Product Camp ou d'autres forums de l'industrie. N'oubliez pas d'apporter vos cartes de visite et de vous préparer à discuter de vos passions et de vos projets !
✨Mettez en avant vos projets pratiques
Quand vous postulez à un poste à temps plein, que vous montrez vraiment votre savoir-faire peut faire toute la différence. Si vous avez contribué à un projet de produit, même en tant qu'étudiant ou à travers des stages, partagez-le. Créez un portfolio en ligne où vous pouvez présenter vos réalisations, ça va capter l'attention des recruteurs chez STATION F.
✨Postulez directement sur notre site
N'oublions pas la simplicité : quand une offre vous attire, allez directement sur notre site pour postuler. C’est souvent là que vous trouverez les annonces les plus fraîches et peut-être même des postes avant qu'ils ne soient massivement diffusés. Chez STATION F, nous adorons voir des candidatures qui viennent des bonnes vibes des candidats passionnés !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que PRODUCT MANAGER (M/F)
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mise en avant de tes compétences en gestion de produit:Dans ta candidature, assure-toi de mettre en avant tes compétences spécifiques liées à la gestion et développement de produit. Parle de ton expérience avec les outils de gestion de projet comme Jira ou Trello et mentionne des projets passés où tu as joué un rôle clé dans le développement de produits.
Utilise des exemples concrets:Ton CV doit refléter des réalisations concrètes dans le domaine de gestion de produit. Inclue des chiffres pour quantifier ton impact, comme une augmentation des ventes ou une réduction des délais. Les employeurs adorent voir des résultats tangibles !
Sois clair sur ta motivation:Dans ta lettre de motivation, explique pourquoi tu veux rejoindre STATION F et en quoi tu es passionné par la gestion de produit. Montre comment tu vois ton rôle au sein de l'équipe et ce que tu espères apprendre dans ce poste à temps plein.
Valorise ta connaissance du marché:Fais ressortir ta compréhension des tendances du marché et des besoins utilisateurs dans ton CV et ta lettre. Montre que tu es à jour sur l'industrie et que tu as des idées sur comment améliorer les produits existants chez STATION F.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez STATION F
✨Maîtriser les outils de gestion de produit
Faisons en sorte que STATION F soit impressionné par ta maîtrise des outils comme JIRA, Trello ou Asana. Prépare-toi à discuter de la façon dont tu les as utilisés dans des projets précédents, même si c'est juste un projet scolaire. Une démonstration concrète de ton expérience est toujours impressionnante !
✨Préparation aux cas pratiques
Attends-toi à des questions techniques ou des études de cas lors de l'entretien. Ils pourraient te demander comment développer un produit ou résoudre un problème spécifique. Tu peux même préparer un mini-dossier de portfolio avec des exemples de projets antérieurs pour montrer ta réflexion analytique et ta capacité à résoudre des problèmes.
✨Parle de ta passion pour le développement de produits
Puisque c'est un **temps plein**, c'est super important de montrer ta motivation à long terme. Sois prêt à raconter pourquoi tu es passionné par la gestion et le développement de produits. Parle de ce qui te plaît dans le processus de création d'un produit, ça va vraiment faire la différence !
✨Sois prêt à échanger sur l'équipe et la culture d'entreprise
Dans un **temps plein**, la dynamique de l'équipe est cruciale. Pose des questions sur la culture de travail chez STATION F et sur la façon dont les équipes collaborent. Montre que tu es curieux et que tu veux t’intégrer dans leur équipe. Cela montre que tu envisages vraiment de t'impliquer !
