BDR MANAGER in Paris

BDR MANAGER in Paris

Paris Temps plein 50000 - 70000 € / an (estimé) Sur site
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En un coup d'œil

  • Missions: Construire et gérer une équipe BDR pour booster la prospection et la croissance.
  • Entreprise: Revolt.eco, acteur innovant dans la transition énergétique.
  • Avantages: Salaire compétitif, bonus sur performance, télétravail ponctuel et BSPCE.
  • Autres infos: Ambiance dynamique avec des perspectives d'évolution rapide.
  • Pourquoi ce job: Contribue à un secteur à impact tout en développant tes compétences managériales.
  • Qualifications: Expérience en prospection B2B et management d'équipe outbound requise.

Le salaire estimé est compris entre 50000 - 70000 € par an.

Chez Revolt.eco, notre mission est claire : accélérer la transition énergétique en aidant les entreprises des énergies renouvelables à mieux vendre, plus vite et à plus grande échelle. Nous avons développé une solution digitale tout-en-un qui centralise l’ensemble du cycle de vente des installations d’énergies renouvelables (photovoltaïque, bornes de recharge, pompes à chaleur, etc.).

Notre ambition : devenir la nouvelle référence commerciale des professionnels des énergies renouvelables en Europe, en leur mettant entre les mains un système d’exploitation puissant, piloté par l’IA.

Descriptif du poste :

Faire grandir notre équipe BDR de 2 à 6 personnes en 12 mois : c'est le challenge qu'on te propose ! Chez Revolt.eco, la prospection joue un rôle clé dans notre développement commercial. En tant que BDR Manager, ton objectif est de construire et faire grandir une équipe BDR performante, capable d'alimenter le pipeline commercial avec des démos qualifiées et de contribuer directement à la croissance.

Tes missions s'articulent autour de 4 enjeux :

  • Prise de poste et exemplarité terrain : À ton arrivée, tu prospectes toi-même pour te familiariser avec notre marché, nos clients, notre discours et les objections rencontrées.
  • Construire et faire grandir l'équipe : Recrutement, management & coaching, animation, performance individuelle.
  • Piloter les résultats de l'équipe : Suivi des KPIs, atteinte des objectifs, qualité du pipeline.
  • Faire évoluer notre prospection : Méthodes outbound, ciblage, outils & automatisation.

Pourquoi rejoindre Revolt.eco :

  • Un secteur innovant, à impact.
  • Un rôle de construction.
  • De l'autonomie.
  • Des perspectives d'évolution.
  • Un package motivant.
  • Une équipe Sales engagée.

Profil recherché :

Tu as une expertise solide en prospection B2B dans l'univers SaaS et justifies d'au moins 1 an d'expérience en management et coaching d'une équipe outbound. Tu sais faire progresser des commerciaux et peux partager des exemples concrets de coaching avec des résultats à l'appui. Tu es à l'aise avec les chiffres et sais piloter une équipe grâce aux KPIs. Tu connais HubSpot (c'est un plus). Tu aimes le téléphone, le cold call et les cycles de vente courts. Tu es dynamique, organisé·e et tu sais embarquer une équipe dans la durée. Tu as le réflexe d'amélioration continue.

Process de recrutement :

  • Premier échange en visio de 30 minutes avec Gabrielle, Talent Acquisition.
  • Entretien de 45 minutes en visio avec Paul, Head of Sales.
  • Un cas pratique de 1h dans les bureaux, avec Paul et Fabien - CRO & Co-fondateur.
  • Une rencontre avec le reste de l'équipe dans nos locaux.

Informations complémentaires :

  • Type de contrat : CDI
  • Lieu : Paris
  • Expérience : > 3 ans
  • Télétravail ponctuel autorisé
  • Salaire : entre 50000€ et 70000€ / an

BDR MANAGER in Paris employeur : STATION F

Guideflow est un employeur exceptionnel, offrant un environnement de travail dynamique et stimulant au cœur de Paris. En tant que startup en forte croissance, nous valorisons l'innovation et l'esprit entrepreneurial, tout en offrant des opportunités de développement professionnel et de formation continue. Notre culture d'entreprise collaborative favorise la créativité et l'engagement, permettant à chaque membre de l'équipe de contribuer activement à notre succès commun.

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Coordonnées :

Équipe de recrutement de STATION F

Conseils d'expert StudySmarter🤫

Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher BDR MANAGER in Paris

✨Joue la carte des événements de réseautage

Dans le secteur des ventes et du développement commercial, rien ne vaut le contact humain ! Alors, fais un tour aux salons, conférences et événements de networking de ta région. C'est l'occasion de rencontrer des décideurs, de t'informer sur les tendances et, qui sait, de décrocher une opportunité en discutant autour d'un café.

✨Sois à l'affût des annonces locales et secteur spécifique

Ça peut paraître évident, mais reste attentif aux annonces d'emploi spécifiquement dans le domaine des ventes ! Sur des sites comme Indeed ou Pôle Emploi, filtre par ta région ou par secteur. Les entreprises cherchent souvent des candidats qui sont déjà familiers avec le marché local.

✨Mets en avant ton réseau sur les réseaux sociaux

Utilise tes réseaux sociaux pour te faire connaître ! Partage ton expertise en ventes sur LinkedIn, commente des publications d'experts, et n'hésite pas à envoyer des messages à des professionnels du secteur. Une bonne visibilité peut vraiment faire la différence dans un domaine aussi relationnel que le développement commercial.

✨N'oublie pas les candidatures spontanées

Pour un poste à temps plein en ventes, les candidatures spontanées peuvent être super efficaces. Identifie les entreprises qui t'intéressent, comme STATION F, et envoie-leur ta candidature avec un message engageant. Parfois, les meilleures offres ne sont même pas publiées !

Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que BDR MANAGER in Paris

Prospection B2B
Management d'équipe
Coaching
Analyse des KPIs
Utilisation de HubSpot
Cold calling
Organisation

Quelques conseils pour ta candidature 🫡

Mets en avant tes compétences relationnelles:Dans le domaine des ventes et du développement commercial, il est crucial de montrer tes compétences en communication et en négociation. N'hésite pas à partager des exemples concrets où tes talents relationnels ont fait la différence, que ce soit dans un stage ou un projet précédent.

Les chiffres parlent !:Dans ta candidature, n’oublie pas d’inclure des données concrètes pour illustrer tes succès. Que ce soit une augmentation du chiffre d’affaires que tu as généré, un nombre de nouveaux clients conquiss par ton action, ou des taux de fidélisation, cela donne du poids à ton profil.

Personnalise ta lettre de motivation pour STATION F:Lorsque tu écris ta lettre de motivation, fais des recherches sur STATION F et explique pourquoi tu souhaites vraiment les rejoindre. Parle de la culture de l’entreprise, de ses valeurs, et comment tu peux contribuer spécifiquement à leur mission en tant que membre de l’équipe des ventes.

Rends ton CV attrayant:Pour un poste à temps plein dans les ventes, fais en sorte que ton CV soit clair, bien structuré et agréable à lire. Utilise des bullet points pour les expériences passées et mets en avant tes principales réalisations. Tu veux capter l’attention des recruteurs en quelques secondes, alors fais en sorte qu'ils puissent trouver les informations essentielles au premier coup d'œil !

Comment te préparer à un entretien d'embauche chez STATION F

✨Mets en avant tes compétences en négociation

Dans le secteur des ventes et développement commercial, savoir négocier est crucial. Prépare-toi à partager des exemples concrets où tu as démontré tes capacités à convaincre des clients ou à boucler des deals. N'hésite pas à inclure des chiffres pour appuyer ton discours !

✨Maîtrise les outils de CRM

Les entreprises comme STATION F utilisent souvent des outils de gestion de la relation client (CRM) comme Salesforce ou HubSpot. Familiarise-toi avec ces plateformes, car tu pourrais être interrogé sur ton expérience avec ces outils ou comment tu planifies de les utiliser pour améliorer les ventes.

✨Démontre ta motivation

Vu que c'est un poste à temps plein, tu seras probablement interrogé sur ta motivation et tes ambitions. Prépare quelques anecdotes qui montrent pourquoi tu es passionné par les ventes et comment tu vois ton évolution dans ce domaine, notamment au sein de STATION F.

✨Prépare-toi aux études de cas

Il est courant dans les interviews pour des postes en ventes d’effectuer des études de cas où tu devras résoudre un problème réel lié aux ventes. Entraîne-toi à analyser des scénarios fictifs et à proposer des solutions concrètes, cela montrera ta capacité à réfléchir sous pression et à prendre des décisions éclairées.