En un coup d'œil
- Missions: Construire et maintenir une base de données juridique innovante pour améliorer l'efficacité des professionnels du droit.
- Entreprise: Lexroom, une startup dynamique en pleine croissance dans le domaine de l'IA juridique.
- Avantages: Salaire compétitif, actions, mutuelle, travail hybride et retraites d'équipe.
- Autres infos: Environnement rapide avec de réelles opportunités de croissance et de leadership.
- Pourquoi ce job: Contribuez à façonner l'avenir de la technologie juridique et à établir de nouvelles normes.
- Qualifications: Diplôme en droit français et 3 ans d'expérience en tant qu'avocat.
Le salaire estimé est compris entre 45000 - 60000 € par an.
About
Fondée à Milan en 2023 par Paolo Fois, Martina Domenicali et Andrea Lonza, Lexroom permet aux avocats et juristes d'entreprise de poser leurs questions en langage naturel et d'obtenir en quelques secondes recherches, analyses de documents et projets d'actes.
Job Description
Lexroom is building the AI platform where legal work gets done. In just over two years, we've grown from zero to €25M ARR, and today more than 20,000 legal professionals across
Italy, Spain, Germany, France, and Bulgaria rely on
Lexroom .
We’re backed by $73M from Left Lane Capital, Base10 Partners, and Eurazeo, and we’re a team of around 300 builders who move fast, say things straight, and own each outcome.
Our next goal? Become Europe’s most-used legal product.
- Why Lexroom
- Shape the Standard: Be part of the team setting the benchmark for legal AI in Europe.
- Work with the Best: Collaborate with exceptional colleagues in a culture that values competence, curiosity, and ambition.
- Deliver Meaningful Results: Your contribution will directly influence how legal professionals work—faster, clearer, and more efficiently.
At Lexroom, we leave buzzwords behind. Here, you’ll build something that lasts: a trusted platform, a strong reputation, a new standard for the legal world.
Role
As a Legal Engineer, you will own the construction, maintenance, and strategic development of our Proprietary Database — the single most important asset behind the reliability our users trust.
You'll sit at the intersection of law, product, and AI, acting as the legal mind that: (i) keeps our data accurate, relevant, and defensible; (ii) shapes new product features; (iii) collaborates with AI engineers on improving the AI system's reasoning capability.
- YOU WILL
- Be part of the product team and act as the first expert to shape new features, test and validate the product, applying your legal judgment to verify outputs for accuracy, consistency, and real-world usefulness.
- Establish and own the processes that keep the database always updated, relevant, and internally consistent as laws, case law, and regulations evolve.
- Be the voice of the user: collect and synthesize feedback from practicing lawyers and translate it into actionable input that steers product development in the right direction.
- Collaborate with data annotators and AI Engineers to define and create high‑quality validation and training datasets for our AI algorithms, bridging legal substance and technical execution.
- Propose and develop with AI Engineers the mechanisms to improve the AI system's ability to analyse a legal request and produce a structured output.
- Analyse strategic partnerships to enhance the data included in the product and its features.
- Work closely with partners and law firms to define data acquisition priorities and identify the most relevant and authoritative sources for each practice area.
- Take ownership of legal domains (e. g. civil, commercial, labour, privacy, banking), becoming the internal subject‑matter reference and setting the quality standard for that area.
- Set the tone for the team: as one of the first hires in this function, you'll shape how we work, define best practices, and grow and scale with the company while leading by example.
Who You Are
- French law degree (Master 2 or equivalent).
- 3+ years of experience as a practicing lawyer, preferably in civil law.
- Fluent in French and English.
- A genuine desire to pursue an alternative and challenging career path outside traditional practice, in a fast-growing, high‑ownership environment.
- Strong analytical rigour and attention to detail.
- Outstanding problem‑solving skills.
- Clear communicator, comfortable acting as a "translator" between legal requirements and technical teams.
- Curiosity about AI and legal technology, and the drive to learn how LLMs and legal data work together (no prior technical/AI experience required).
- Strong plus: experience in Legal Engineering, Product or Program Management; master's in Law & Tech.
- What Sets Us Apart
- An Exceptional Team
At Lexroom, you'll work alongside top talent in tech and legal AI.
Our focused teams operate with purpose and autonomy, so every contribution delivers visible results.
You’ll collaborate with people who pair innovation with rigor, curiosity with discipline, ambition with depth.
Growth that Matters
We hire exceptional people to make a difference—and we give them space to lead.
Your work will shape the future of legal technology and set new standards for the field.
Impact is defined by vision and execution, not by age or title. If you're ready to take responsibility, you'll find real opportunities to grow and lead high‑stakes projects.
- Rewarding Your Contribution
- Salary: €45,000–€60,000 gross per year, based on experience.
- Equity: an equity package, so you share in the company’s long‑term success.
Benefits That Matter
- Mutuelle Alan, titres‑restaurant, accès Wellpass (sport et bien‑être)
- Travail hybride, bureaux à Paris
- Team retreats et off‑sites
At Lexroom, ambition meets discipline and purpose.
We're not just building a product—we're setting a new standard for the legal world.
If you're ready to contribute to something lasting and meaningful, we'd love to hear from you.
- Additional Information
- Contract Type: Full‑Time
- Location: Paris
- Possible partial remote
- Salary: between 45000€ and 60000€ / year
- #J-18808-Ljbffr
LEGAL ENGINEER | FRENCH MARKET (PARIS) employeur : STATION F
Guideflow est un employeur exceptionnel, offrant un environnement de travail dynamique et stimulant au cœur de Paris. En tant que startup en forte croissance, nous valorisons l'innovation et l'esprit entrepreneurial, tout en offrant des opportunités de développement professionnel et de formation continue. Notre culture d'entreprise collaborative favorise la créativité et l'engagement, permettant à chaque membre de l'équipe de contribuer activement à notre succès commun.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher LEGAL ENGINEER | FRENCH MARKET (PARIS)
✨Mise en avant de votre expertise
Dans le domaine des services juridiques, il est essentiel de faire briller vos compétences. Pensez à participer à des séminaires ou des conférences juridiques. Cela vous permettra non seulement d'apprendre, mais aussi de rencontrer des professionnels qui pourraient vous aider à décrocher ce poste chez STATION F.
✨Réseautage dans des communautés juridiques
Rejoindre des groupes et des forums dédiés au droit peut vraiment vous donner l'avantage. Cherchez des plateformes comme LinkedIn où les avocats et les étudiants en droit échangent des conseils et des opportunités. On sait tous que le bouche-à-oreille est super puissant dans ce secteur !
✨Appel à vos contacts
N’hésitez pas à contacter vos anciens profs ou collègues lors de votre recherche d'emploi. Ils peuvent avoir des pistes vers des offres d'emploi en services juridiques. Et n'oubliez pas que de nombreux cabinets recrutent par recommandation !
✨Postulez sur notre site
Si vous êtes intéressé par un rôle chez STATION F, allez directement sur notre site pour postuler. Cela montre votre motivation et vous aurez plus de chances d'attirer l’attention des recruteurs sur votre candidature. Allez-y, foncez !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que LEGAL ENGINEER | FRENCH MARKET (PARIS)
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Met en avant tes compétences juridiques:Dans ton CV, n'hésite pas à détailler tes expériences dans le domaine des services juridiques. Indique des compétences spécifiques comme la rédaction de contrats, le droit des affaires ou le droit fiscal, selon ta spécialisation. Cela montrera à STATION F que tu es prêt et qualifié pour ce rôle.
Soigne ton CV avec des réalisations concrètes:Dans un secteur aussi compétitif que le juridique, il est crucial de quantifier tes réussites. Par exemple, si tu as travaillé sur des cas précis, mentionne les résultats obtenus, comme le nombre de contrats négociés ou des économies réalisées pour tes clients. Ça fera briller ton profil !
Raconte ton parcours dans la lettre de motivation:Ta lettre de motivation est l’occasion parfaite de partager ton histoire et ta passion pour le droit. Explique pourquoi tu veux travailler dans le secteur juridique et comment ton parcours t’a préparé à rejoindre STATION F. Montre-leur ton potentiel et ton envie d'apprendre !
Prends soin de la présentation:Le domaine juridique apprécie les documents bien structurés. Assure-toi que ton CV et ta lettre de motivation soient clairs et faciles à lire. Un bon formatage et une mise en page soignée peuvent faire toute la différence. Pense à postuler directement sur notre site pour que ta candidature soit bien prise en compte !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez STATION F
✨Maîtrise des compétences juridiques
Assure-toi de bien comprendre les différentes branches du droit qui pourraient être pertinentes pour le poste chez STATION F. Prépare-toi à discuter de cas juridiques concrets ou de situations où tu as dû appliquer ta connaissance du droit. Cela démontrera ta capacité à réfléchir rapidement et à résoudre des problèmes.
✨Outils et logiciels juridiques
Dans le domaine juridique, il est essentiel d'être à l'aise avec des outils spécifiques. Prépare-toi à parler de ton expérience avec des logiciels comme LexisNexis ou Westlaw. Même si tu es junior, montre ta motivation à apprendre à utiliser les outils en lien avec le traitement des dossiers.
✨Montre ta passion pour le droit
En tant que candidat pour un poste à temps plein, il est important de montrer non seulement tes compétences techniques, mais aussi ta passion pour le droit. Sois prêt à expliquer pourquoi ce domaine t'intéresse et comment tu restes informé des évolutions législatives. Cela peut vraiment faire la différence !
✨Préparation aux mises en situation
Les interviews pour les postes dans les services juridiques peuvent souvent inclure des mises en situation. Prépare-toi à répondre à des scénarios hypothétiques et à expliquer comment tu gérerais des situations éthiques ou des conflits d'intérêts. Improvise des réponses afin de te sentir plus à l'aise durant l'entretien chez STATION F.
