À propos
Entreprise à mission, L'Étincelle est l'école des techniciens de la transition énergétique. L'Étincelle forme des personnes en reconversion sur des parcours en présentiel, axés sur la pratique et co-construits avec les entreprises du secteur.
L'ambition Est D'accompagner
- des personnes à apprendre des compétences techniques pour lancer leur carrière dans la transition énergétique
- les entreprises du domaine à recruter et former leurs équipes sur les compétences techniques
Il y a 200 000 techniciens à former d'ici 2030 pour accomplir les objectifs climatiques et ils ont choisi de relever ce défi !
Descriptif du poste
Votre principale mission est de faire croître le chiffre d’affaires de L’Étincelle sur notre campus de Paris (situé à Aubervilliers) ! Vous devrez créer des opportunités commerciales auprès d’entreprises qui recrutent sur nos métiers. Le but ensuite ? Mettre en relation ces entreprises avec nos candidats pour leur permettre de rentrer dans nos formations professionnalisantes.
L’objectif individuel ? Générer 1M€ de chiffre d’affaires par an. Pour cela, vous pourrez compter sur des process structurés et agiles, une marque forte et du coaching en interne.
Pour y Arriver, Vos Missions Sont Les Suivantes
- Pendant les 4 premiers mois : onboarding renforcé avec notre Sales Academy interne. Missions 100% de prospection pour acquérir le pitch commercial.
- Par la suite, voici la répartition de votre temps :
- Prospection (50% du temps) : Chasser les entreprises cibles sur tous les canaux (Linkedin, email, téléphone, salons) pour recueillir des besoins de recrutement
- Matching (10% du temps) : Proposer les candidats L’Étincelle qui correspondent à leurs critères et suivre les entretiens jusqu’à la clôture du recrutement
- Closing (20% du temps) : Accompagner les entreprises jusqu’à la conclusion du contrat de formation
- Account management (20% du temps) : Nourrir la relation commerciale et générer de nouvelles opportunités chez les clients existants
Profil recherché
Nous cherchons des profils chasseurs, dynamiques, orientés résultats et motivés par la perspective de contribuer à la croissance de l’activité !
Hard Skills
- Capacité de prospection téléphonique (base de données existante)
- Connaissance des outils CRM comme Hubspot
- Gestion du discours et maîtrise des objections
Soft Skills
- Être compétitif(ve), tout en étant empathique et orienté(e) client.
- Aimer les challenges, comme passer 4h/jour au téléphone pour décrocher des opportunités.
- Créer du relationnel lors de rencontres et d'événements.
- Savoir organiser vos priorités pour maximiser vos résultats.
- Être sensible à avoir un impact écologique et social dans son travail
Nos modalités
- Date de début : au plus vite à partir d'octobre 2026
- Lieu de travail : 51 rue de Presles, 93300 Aubervilliers
- Télétravail : 1 jour par semaine au choix
- Rémunération : 28k€ à 34k€ de fixe selon le profil + variable déplafonné permettant d'atteindre un package total compris entre 40k€ et 80k€ par an.
Avantages
- Carte titres-restaurant Swile (200€ par mois, pris en charge à 50%)
- Mutuelle santé Alan
- Ordinateur fourni à l’onboarding
- Titre de transport pris en charge à 50%
Informations complémentaires
- Type de contrat : CDI
- Date de début : 16 novembre 2026
- Lieu : Aubervilliers
- Télétravail ponctuel autorisé
- Salaire : entre 40000€ et 80000€ / an
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SDR / CHARGÉ DE PROSPECTION - CAMPUS PARIS in Aubervilliers employeur : STATION F
Guideflow est un employeur exceptionnel, offrant un environnement de travail dynamique et stimulant au cœur de Paris. En tant que startup en forte croissance, nous valorisons l'innovation et l'esprit entrepreneurial, tout en offrant des opportunités de développement professionnel et de formation continue. Notre culture d'entreprise collaborative favorise la créativité et l'engagement, permettant à chaque membre de l'équipe de contribuer activement à notre succès commun.
