En un coup d'œil
- Missions: Diriger une équipe pour développer des fonctionnalités IA innovantes et construire des pipelines de données.
- Entreprise: Fabriq, une entreprise tech dynamique qui révolutionne l'industrie européenne.
- Avantages: Salaire compétitif, 7 semaines de congés payés, assurance santé et événements d'entreprise réguliers.
- Autres infos: Environnement collaboratif avec des opportunités de croissance professionnelle.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe passionnée et impactez l'avenir de l'industrie avec l'IA.
- Qualifications: Expérience en ingénierie des données et compétences en gestion d'équipe requises.
Le salaire estimé est compris entre 90000 - 100000 € par an.
À propos
Fabriq, ce que nous faisons et pourquoi
Notre ambition : Rendre l'industrie européenne brillante en rendant les usines plus compétitives et les opérateurs plus autonomes. Avec Lighthouse, nous apportons l'IA à tous les niveaux de l'usine, de l'opérateur à la direction du groupe.
Ce que nous faisons : Fabriq est le système d'exploitation pour les ateliers de production. Notre plateforme SaaS numérise les rituels de gestion lean (routines, SQCDP, QRQC) et centralise les données des ateliers de plus de 700 sites industriels. Lighthouse, notre équipe IA, intègre des fonctionnalités IA dans ce produit pour nos 3 personas : l'opérateur, le manager et la direction.
Points de preuve :
- 26 millions d'euros levés au total, dont un tour de 22 millions d'euros en juin 2025 dirigé par Expedition Capital.
- Rentable depuis 2024, visant 50 millions d'euros de chiffre d'affaires récurrent annuel d'ici 2029.
- Plus de 700 sites équipés dans 43 pays, chez Safran, Airbus, Danone, LVMH et Scania.
- Recherche IA expédiée, un coach de résolution de problèmes en POC avec des clients bêta-testeurs et un premier co-développement signé avec une entreprise industrielle.
- 140 personnes et une forte culture artisanale : programmation en binôme systématique, TDD et IA utilisés quotidiennement par chaque ingénieur.
Description du poste
Contexte : Lighthouse devient une équipe produit complète. Vous rejoignez l'équipe de Bertrand (VP Engineering), travaillant directement avec notre CEO et main dans la main avec un Product Manager dédié. Vous gérez 2 ingénieurs logiciels IA seniors, avec un troisième recrutement en cours, cible de 3 à 4 ingénieurs. L'équipe est protégée des tâches opérationnelles et se concentre sur le produit IA.
L'objectif : Livrer les 3 fonctionnalités IA sur la feuille de route en production dans les 12 mois, une par persona, sur des bases de données prêtes pour nos 700 sites.
Défis clés :
- Leadership joueur-coach : Vous partagez votre temps entre diriger et construire. Vous construisez des pipelines et des fonctionnalités vous-même et collaborez avec l'équipe, tout en coachant, en établissant des normes et en recrutant.
- Faire tomber les premiers dominos : Vous faites passer le coach de résolution de problèmes du POC à la production, puis lancez la synthèse des données pour les managers et l'analyse IA pour la direction. La pile agentique est construite de zéro en TypeScript sur Deno, avec des modèles de pointe via AWS Bedrock.
- Fondations de données : Vous concevez et construisez des pipelines ETL/ELT résilients et bien gouvernés sur les données des ateliers, de sorte que chaque élément de construction facilite la création de la fonctionnalité suivante.
- Co-développement et feuille de route : Vous livrez notre premier co-développement, qui adapte nos fonctionnalités et jette les bases d'un outil de pilotage multi-sites pour la direction. Avec votre PM, vous façonnez entièrement la feuille de route : les fondations sont solides et beaucoup reste à décider.
Expérience préférée
Indispensables :
- Expérience : 5 à 8 ans en ingénierie des données ou en analyse de données, y compris au moins 1 à 2 ans de gestion d'équipe (retours, croissance, recrutement).
- Pipelines en production : Vous avez conçu et exécuté des pipelines de données (ETL/ELT) en production, avec de véritables enjeux autour de la qualité, de la résilience et de la gouvernance.
- Données pour l'IA : Vous avez contribué à des fonctionnalités IA en production, sur la préparation des données, l'évaluation ou l'intégration dans un produit existant.
- Pratique quotidienne : Vous construisez encore régulièrement (SQL, Python, pipelines), utilisez l'IA chaque jour dans votre travail et êtes à l'aise avec la programmation en binôme et le TDD.
Agréable à avoir : Ces compétences restent optionnelles.
- Expérience dans le réglage ou le déploiement de modèles à poids ouverts en production.
- Une certaine expérience en développement logiciel, idéalement en TypeScript, le langage de notre pile.
Rémunération et configuration :
- Package : 90K à 100K euros brut par an.
- Avantages : 7 semaines de congés payés par an, assurance santé Alan, carte repas Swile, un événement d'entreprise chaque trimestre et un séminaire annuel.
- Lieu : Nos bureaux sont situés à Paris 10ème et nous privilégions un profil basé à Paris, avec une configuration hybride.
- Date de début : À partir de janvier 2027.
- Langues : Français et anglais courants.
Processus de recrutement :
- Appel de présélection avec TA (30 min).
- Entretien de gestion avec Bertrand, VP Engineering (45 min) : votre expérience en gestion et votre approche joueur-coach.
- Entretien technique avec Alan, responsable technique (1h45) : Apportez votre propre code sur l'un de vos projets, vos choix techniques et comment vous utilisez l'IA, suivi d'un exercice sur les pipelines de données.
- Rencontre avec l'équipe : un café informel avec l'équipe Lighthouse.
- Vérification du fondateur avec Octave, co-fondateur (30 min) : vision, mission et stratégie Lighthouse.
AI/Data Engineering Manager (F/H) employeur : STATION F
Guideflow est un employeur exceptionnel, offrant un environnement de travail dynamique et stimulant au cœur de Paris. En tant que startup en forte croissance, nous valorisons l'innovation et l'esprit entrepreneurial, tout en offrant des opportunités de développement professionnel et de formation continue. Notre culture d'entreprise collaborative favorise la créativité et l'engagement, permettant à chaque membre de l'équipe de contribuer activement à notre succès commun.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher AI/Data Engineering Manager (F/H)
✨Participe à des meetups tech
Les meetups et les hackathons sont des super occasions pour rencontrer des gens du milieu de l'ingénierie et du développement logiciel. C'est là que tu peux échanger des idées, découvrir des projets et même te faire repérer par des recruteurs comme ceux de STATION F.
✨Contribue à des projets open-source
Ne sous-estime pas le pouvoir des contributions open-source. En proposant tes compétences sur des plateformes comme GitHub, tu peux non seulement améliorer ton portfolio, mais aussi prouver ta capacité à travailler en équipe. Ça pourrait faire toute la différence dans ta candidature chez STATION F.
✨Réseau sur LinkedIn, mais avec du contenu
Sur LinkedIn, partage du contenu lié à tes projets ou tes réflexions sur les tendances technologiques. Cela peut attirer l'attention de recruteurs et de professionnels du secteur. Qui sait, peut-être que quelqu'un de STATION F remarquera tes posts et te contactera pour un entretien !
✨Postule directement via notre site
N’oublie pas que postuler sur le site de STATION F est souvent le moyen le plus direct et efficace d'attirer l'attention. Sois proactif et n'hésite pas à postuler même si tu n'as pas tous les critères d'une offre : montrer ton enthousiasme peut faire toute la différence !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que AI/Data Engineering Manager (F/H)
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences techniques:Dans le secteur de l'ingénierie et développement logiciel, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques dans ton CV. Mentionne ton expérience avec des langages de programmation spécifiques, des frameworks, ou des projets antérieurs. N'hésite pas à intégrer des liens vers ton GitHub ou des projets personnels pour donner vie à ton profil !
Personnalise ta lettre de motivation:Avec un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le développement logiciel. Explique pourquoi tu souhaites rejoindre STATION F et comment tu peux contribuer à leurs projets. Parle aussi de ton intérêt à apprendre et à évoluer au sein de l'équipe.
Démontre ta capacité à travailler en équipe:Les projets de développement logiciel sont souvent le fruit d'un travail collaboratif. Mets en avant dans ton CV des expériences où tu as fait partie d’une équipe, que ce soit dans des stages, des projets universitaires ou des contributions open-source. Les soft skills, ça compte aussi !
Sois clair sur tes attentes:Dans ta candidature pour un poste à temps plein, n'hésite pas à mentionner tes attentes concernant le rôle et la culture d'entreprise. Dis-nous ce qui est important pour toi, que ce soit les technologies utilisées ou l'environnement de travail, pour que STATION F sache que tu es sérieux dans ta démarche et que tu es motivé pour un engagement à long terme.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez STATION F
✨Maîtrise des langages de programmation
Pour un poste en ingénierie et développement logiciel chez STATION F, assure-toi de bien maîtriser les principaux langages demandés dans l'annonce. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur des projets que tu as réalisés ou même à coder en direct lors de l'entretien. Montre que tu sais comment résoudre des problèmes en temps réel !
✨Prépare ton portfolio technique
N'oublie pas d'apporter ton portfolio, surtout si tu as des projets de développement logiciel que tu peux montrer. C'est toujours un plus de pouvoir parler de ton expérience concrète et des challenges que tu as surmontés lors de tes projets précédents. Ça peut vraiment faire la différence chez STATION F !
✨Compréhension des méthodologies agiles
Dans notre domaine, on utilise souvent des méthodologies agiles. Sois prêt à discuter de ton expérience avec des frameworks tels que Scrum ou Kanban. Explique comment tu as travaillé en équipe et comment cela a impacté tes projets précédents. Cela montrera ta capacité à t'adapter rapidement au sein d'équipes dynamiques.
✨Sois prêt pour des mises en situation
Attends-toi à des questions comportementales où tu devras prouver ta capacité à gérer des situations stressantes, comme des délais serrés ou des conflits au sein de l'équipe. Prépare quelques anecdotes précises sur ces expériences, car chez STATION F, ils rechercheront des candidats réactifs et capables de travailler sous pression.
