En un coup d'œil
- Missions: Définir la vision produit et prioriser les besoins dans un environnement digital innovant.
- Entreprise: STATERA, société d'ingénierie spécialisée dans les projets IT et digitaux.
- Avantages: Environnement dynamique, collaboration avec des experts et opportunités de développement professionnel.
- Autres infos: Travail dans un cadre Agile avec des outils modernes comme Jira et Confluence.
- Pourquoi ce job: Impact direct sur des produits digitaux stratégiques et travail en équipe pluridisciplinaire.
- Qualifications: Bac +5 en informatique et 5 ans d'expérience en tant que Product Owner.
Le salaire estimé est compris entre 63000 - 77000 € par an.
STATERA est une société d'ingénierie et de conseil spécialisée dans l'accompagnement des projets IT et digitaux. Nous intervenons auprès de grands comptes sur des environnements exigeants, complexes et à forte valeur ajoutée, notamment autour des sujets applicatifs, Cloud, DevOps, Data, Agilité, Cybersécurité et IA. Notre approche repose sur la flexibilité, l'adaptabilité et la confiance, avec une volonté forte de construire des collaborations durables, aussi bien avec nos clients qu'avec nos consultants.
Dans le cadre de notre développement et de l'accompagnement de l'un de nos clients, nous recherchons actuellement un Product Owner Senior (H/F) pour intervenir sur des produits digitaux stratégiques au sein d'un environnement innovant et en constante évolution.
CONTEXTE
Vous rejoignez une organisation engagée dans la transformation et l'amélioration continue de ses produits digitaux. Au sein d'équipes pluridisciplinaires composées d'experts métiers, UX/UI, développeurs et architectes, vous jouez un rôle central dans la définition de la vision produit, la priorisation des besoins et la coordination des parties prenantes. Vous contribuez directement à la création de valeur en assurant l'alignement entre les enjeux business, les attentes utilisateurs et les contraintes techniques.
MISSIONS
- Définir et porter la vision produit en cohérence avec les objectifs stratégiques et les besoins métiers
- Construire, prioriser et maintenir le backlog produit
- Recueillir, analyser et formaliser les besoins des utilisateurs et parties prenantes
- Rédiger les user stories et critères d'acceptation
- Collaborer étroitement avec les équipes de développement, UX/UI et métiers afin de garantir la bonne compréhension des besoins
- Animer les cérémonies Agile et contribuer à l'amélioration continue des pratiques produit
- Piloter la roadmap produit et suivre les indicateurs de performance associés
- Mesurer la valeur délivrée et proposer les ajustements nécessaires pour maximiser l'impact business
- Assurer la coordination entre les différentes parties prenantes et faciliter la prise de décision
- Participer à la veille fonctionnelle et aux réflexions stratégiques autour de l'évolution des produits.
PROFIL RECHERCHÉ
Formation
- Bac +5 en informatique, systèmes d'information, école d'ingénieur ou équivalent.
Expérience
- Minimum 5 ans d'expérience en tant que Product Owner, Product Manager ou sur un rôle équivalent
- Expérience significative dans des environnements digitaux complexes et multi-interlocuteurs
Compétences
- Maîtrise des méthodologies Agile (Scrum, Kanban)
- Expérience de gestion et de priorisation de backlog produit
- Capacité à traduire des besoins métiers en solutions concrètes et actionnables
- Bonne compréhension des enjeux UX/UI et des parcours utilisateurs
- Maîtrise des outils de gestion produit et de collaboration (Jira, Confluence, Azure DevOps ou équivalent)
- Excellentes capacités de communication, de synthèse et d'animation
Qualités recherchées
- Leadership et capacité à fédérer
- Esprit d'analyse et sens des priorités
- Orientation résultats et valeur business
- Autonomie et force de proposition
- Capacité à évoluer dans des environnements exigeants et en transformation
Certifications appréciées
- PSPO
- CSP
- SAFe
ENVIRONNEMENT
- Agile / Scrum / Kanban
- Jira
- Confluence
- Azure DevOps
- Produits digitaux
- UX/UI
Product Owner employeur : STATERA
STATERA est un employeur de choix, offrant un environnement de travail flexible et équilibré qui valorise le bien-être de ses employés. En tant que Développeur Power Platform, vous aurez l'opportunité de travailler sur des projets stratégiques au sein d'une équipe passionnée, tout en bénéficiant de formations continues et d'un accompagnement personnalisé pour favoriser votre développement professionnel. Située autour de Paris, notre culture d'entreprise repose sur la confiance et l'engagement, garantissant une expérience enrichissante et collaborative.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Product Owner
✨Construire ton réseau tech
Connecte-toi avec des professionnels de l'ingénierie et du développement logiciel via des meetups tech ou des conférences comme DevFest. C'est un excellent moyen d'apprendre sur les dernières tendances et de te faire connaître dans le milieu.
✨Contribuer à des projets open-source
Montre tes compétences en rejoignant des projets open-source sur GitHub. Non seulement cela renforce ton portfolio, mais ça te permet également de collaborer avec d'autres développeurs et de bâtir ta réputation dans le monde tech.
✨Préparer un excellent entretien
Pour décrocher un emploi à plein temps, il est crucial de préparer des réponses aux questions techniques et comportementales. Fais des simulations d'entretiens avec des amis ou en utilisant des plateformes dédiées pour te sentir plus à l'aise.
✨Postuler sur notre site
N'oublie pas de consulter notre site pour des opportunités chez STATERA. Postuler directement peut te donner un accès privilégié à nos offres et montrer ton intérêt spécifique pour notre entreprise. Allez, fonce !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Product Owner
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Démarre avec un CV percutant:Pour un poste d'ingénieur en développement logiciel, mets en avant tes compétences techniques comme les langages de programmation que tu maîtrises. N'hésite pas à inclure les projets sur lesquels tu as travaillé, surtout ceux qui montrent ton impact dans des situations concrètes. Les employeurs adorent voir ce que tu es capable de créer !
Valorise tes projets personnels:Si tu as des projets personnels ou des contributions sur GitHub, assure-toi de les inclure dans ta candidature. Cela te permet de montrer non seulement tes compétences techniques, mais aussi ta passion et ton engagement pour le développement logiciel. C'est un excellent moyen de te démarquer des autres candidats !
Personnalise ta lettre de motivation:Prends le temps de personnaliser ta lettre de motivation pour STATERA. Explique pourquoi tu es attiré par cette entreprise et comment tes compétences peuvent répondre à leurs besoins. C'est l'occasion de montrer un côté plus humain de ta candidature et d'expliquer ce qui te motive !
Soigne la mise en page:Une mise en page claire et concise est cruciale pour les candidatures dans le domaine de l'ingénierie logicielle. Utilise des sous-titres et des listes pour rendre ton CV et ta lettre plus facile à lire. Cela montre aussi que tu as un sens de l'organisation, ce qui est super important dans notre domaine !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez STATERA
✨Maîtrise des Outils de Développement
Assure-toi d'être à l'aise avec les outils et les langages de programmation que privilégie STATERA. Par exemple, si tu sais qu'ils utilisent beaucoup Java ou Python, revisite tes concepts clés et sois prêt à discuter de tes projets antérieurs qui mettent en avant ces compétences.
✨Prépare des Exemples de Projets Concrets
Rassemble des exemples concrets de projets sur lesquels tu as travaillé, surtout ceux qui mettent en avant des défis techniques. Sois prêt à expliquer tes choix, tes erreurs et comment tu as résolu des problèmes - cela montre ton process de réflexion et ta capacité à apprendre.
✨Sois Prêt pour des Tests Techniques
Il est fréquent d'avoir des tests techniques lors des entretiens dans l’ingénierie logicielle. Prépare-toi à résoudre des problèmes de codage en direct. Pratique sur des plateformes comme LeetCode ou HackerRank pour rester affûté et confortable face à la pression.
✨Montre Ton Intérêt pour l’Innovation
Dans le cadre d'un poste à temps plein, les employeurs cherchent des passionnés qui se tiennent à jour avec les dernières tendances technologiques. N’hésite pas à parler de tes lectures récentes, de conférences auxquels tu as assisté ou même de projets open-source que tu pourrais avoir suivis ou rejoints.
