En un coup d'œil
- Missions: Diriger une équipe pour gérer les incidents de cybersécurité et améliorer les processus.
- Entreprise: Grand groupe français à la pointe de la cybersécurité.
- Avantages: Salaire compétitif, environnement hybride, et opportunités de développement professionnel.
- Autres infos: Environnement stimulant avec des défis passionnants et une forte montée en compétence.
- Pourquoi ce job: Rejoignez-nous pour faire la différence dans un domaine crucial et dynamique.
- Qualifications: 10 ans d'expérience en cybersécurité et compétences en management.
Le salaire estimé est compris entre 74250 - 90750 € par an.
Responsable d’équipe Réponse aux Incidents Cyber (H/F)
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Nous recherchons un profil senior pour accompagner un grand groupe français dans le renforcement de son dispositif opérationnel de réponse aux incidents de cybersécurité.
Contexte de la mission
Rattaché à la direction de la sécurité des systèmes d’information d’une importante branche métier, vous piloterez l’équipe Réponse aux Incidents, de la qualification des incidents jusqu’à leur résolution, leur clôture et le suivi des actions correctives et préventives.
Vous évoluerez dans un environnement hybride Cloud et on-premise, comprenant des applications exposées sur Internet et des infrastructures critiques à forts enjeux de sécurité et de disponibilité.
- Piloter l’activité de l’équipe, organiser les interventions, arbitrer les priorités et accompagner la montée en compétence des collaborateurs.
- Coordonner les investigations, le confinement, l’éradication et les actions de remédiation.
- Piloter les incidents majeurs et les situations de crise cyber, gérer les escalades et assurer une communication synthétique auprès du management.
- Coordonner les actions avec le SOC, les RSSI et les équipes infrastructures, réseaux, applicatives et Cloud.
- Définir et améliorer les processus, procédures et playbooks de réponse aux incidents.
- Préparer et participer au dispositif d’astreinte.
- Organiser les retours d’expérience (RETEX) et suivre les plans d’actions associés.
- Assurer la traçabilité des interventions, le reporting et le suivi des indicateurs de performance et de qualité.
Profil recherché
- 10 ans minimum d’expérience en cybersécurité, avec une expérience cible de 10 à 15 ans.
- Expérience significative en réponse aux incidents et en management ou pilotage opérationnel d’une équipe SOC, CSIRT, CERT ou d’une cellule de réponse aux incidents.
- Pratique confirmée de la gestion d’incidents complexes, de crises cyber et de la coordination de plusieurs équipes techniques.
- Capacité à fédérer, décider rapidement et gérer les priorités en situation d’urgence.
- Aisance dans la communication avec des interlocuteurs techniques et managériaux.
Une expérience confirmée de pilotage et de coordination d’équipe est indispensable pour cette mission.
Compétences techniques
Bonne compréhension des SIEM, EDR/XDR, de l’analyse des logs, des investigations et de l’analyse de compromission.
Maîtrise des enjeux de sécurité des réseaux TCP/IP, des systèmes, des infrastructures, du Cloud et des applications Web, ainsi que des mécanismes de détection et de réponse.
La connaissance des solutions Akamai WAF / Anti-DDoS / Anti-Bot, Tehtris, Trellix, Splunk, Kibana et Power BI constitue un atout important.
Livrables attendus
- Processus et procédures de réponse aux incidents, d’escalade et de gestion de crise.
- Playbooks opérationnels et procédures d’astreinte et d’intervention.
- Tableaux de bord, reportings et suivi des plans d’actions issus des incidents et des RETEX. xzragkv
L’objectif : garantir une réponse structurée et efficace, réduire les délais de traitement et renforcer la résilience du système d’information.
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Responsable de l’équipe réponse aux incidents Cyber in Paris employeur : STATERA
STATERA est un employeur de choix, offrant un environnement de travail flexible et équilibré qui valorise le bien-être de ses employés. En tant que Développeur Power Platform, vous aurez l'opportunité de travailler sur des projets stratégiques au sein d'une équipe passionnée, tout en bénéficiant de formations continues et d'un accompagnement personnalisé pour favoriser votre développement professionnel. Située autour de Paris, notre culture d'entreprise repose sur la confiance et l'engagement, garantissant une expérience enrichissante et collaborative.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable de l’équipe réponse aux incidents Cyber in Paris
✨Participez à des événements de cybersécurité
Tenez-vous au courant des meetups et des conférences sur la cybersécurité comme le FIC ou les CyberDays. Ces événements sont parfaits pour rencontrer des professionnels du secteur, échanger des idées et vous faire remarquer par des entreprises comme STATERA.
✨Contribuez à des projets open-source
Impliquer-vous dans des projets open-source liés à la cybersécurité peut améliorer vos compétences tout en montrant votre expertise. Des plateformes comme GitHub sont idéales pour développer un portfolio que vous pourrez montrer à STATERA.
✨Utilisez les plateformes spécialisées
Rejoignez des forums et des groupes sur des réseaux comme LinkedIn ou Discord qui se concentrent sur la cybersécurité. Ce sont d'excellentes ressources pour découvrir des opportunités d'emploi à temps plein et échanger avec d'autres passionnés.
✨Postulez directement sur notre site
N'oubliez pas de visiter notre site web pour postuler à des offres chez STATERA. C'est souvent là que nous affichons des postes au fur et à mesure qu'ils se présentent, donc surveillez régulièrement !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable de l’équipe réponse aux incidents Cyber in Paris
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences techniques:Pour un poste en cybersécurité chez STATERA, assure-toi de mettre en avant tes compétences techniques. Mentionne tes expériences avec des outils de sécurité, des langages de programmation comme Python ou Java, et des certifications si tu en as, comme le CEH ou CISSP. Cela montrera que tu as les connaissances requises pour le poste.
Soigne ton CV et tes réalisations:Dans ta candidature, fais ressortir des projets spécifiques en cybersécurité sur lesquels tu as travaillé. Si tu as été impliqué dans des tests de pénétration, des audits de sécurité ou la mise en place de systèmes de sécurité, n'hésite pas à les détailler. Cela peut vraiment te démarquer des autres candidats auprès de STATERA.
Raconte pourquoi tu veux travailler en cybersécurité:Dans ta lettre de motivation, explique ce qui te passionne dans la cybersécurité. Parle de ton envie d'apprendre et d'évoluer dans un domaine aussi dynamique que celui-ci. Ce n'est pas juste un job pour toi, mais une véritable vocation, et ça doit se sentir dans ta lettre !
Postule via notre site:N'oublie pas de postuler directement sur le site de STATERA. Ça nous facilitera le traitement de ta candidature et tu pourras y trouver des détails supplémentaires sur le poste en temps plein. Alors, qu'attends-tu ?
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez STATERA
✨Maîtrise des concepts de cybersécurité
Il faut s'assurer de bien comprendre les bases de la cybersécurité, comme la protection des données et la gestion des incidents. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur les protocoles de sécurité ou à analyser des scénarios de menaces possibles.
✨Démontre-ta passion pour la cybersécurité
En tant que candidat pour un poste à temps plein, montre ton intérêt en discutant de tes projets personnels ou de tes formations. Partage tes expériences avec des outils comme Wireshark ou Metasploit, et n'hésite pas à parler de tes contributions à des forums ou des communautés de cybersécurité.
✨Prépare des études de cas
Attends-toi à des études de cas ou des questions de mise en situation. Un employeur potentiel comme STATERA pourrait te demander comment tu réagirais à une violation de données ou à une attaque de phishing. Révise des exemples concrets et prépare une stratégie pour chaque cas.
✨Portfolio et certifications
Même si tu cherches un emploi à temps plein, avoir un portfolio qui montre tes projets en cybersécurité peut faire la différence. Mentionne tes certifications comme le CompTIA Security+ ou le CEH pour prouver ta valeur. Cela démontrera ton engagement et ton expertise dans le domaine.
