En un coup d'œil
- Missions: Piloter des projets complexes et collaborer avec des équipes internationales.
- Entreprise: Entreprise innovante dans un environnement dynamique et international.
- Avantages: Salaire compétitif, opportunités de développement professionnel et travail en équipe multiculturelle.
- Autres infos: Poste idéal pour ceux qui aiment relever des défis et influencer le changement.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe pour transformer des processus et faire avancer des projets impactants.
- Qualifications: Expérience en gestion de projet dans des environnements Agile et internationaux.
Le salaire estimé est compris entre 61650 - 75350 € par an.
Dans le cadre d’un programme de transformation majeur, nous recherchons un Chef de Projet / PMO Senior afin d’accompagner une équipe fonctionnelle rattachée à une Direction Business / Commerciale. Vous interviendrez au sein d’un environnement international complexe, à l’interface entre les équipes Business, Product, Tech & Digital, avec une double responsabilité : sécuriser le pilotage opérationnel du programme et accompagner l’évolution des processus et modes de fonctionnement.
- Structurer et maintenir la roadmap et la timeline du projet
- Piloter les activités, échéances et dépendances entre les différentes équipes
- Préparer et accompagner les PI Planning et exercices de capacity planning
- Créer, structurer et garantir la qualité des tickets et Boards Jira
- Construire les dashboards, KPI et supports de pilotage
- Suivre les risques, defects, dépendances et plans d’action
- Participer aux cérémonies Agile et instances de gouvernance
- Coordonner des parties prenantes Business et IT en France et à l’international
- Accompagner la revue, la formalisation et l’évolution des processus
- Définir et sécuriser les rôles et responsabilités, notamment à travers les matrices ARCI
- Contribuer à la documentation et à l’adoption des nouveaux outils et processus
Profil recherché
Vous êtes expérimenté significativement en gestion de projet / PMO dans des environnements complexes et internationaux. Vous maîtrisez particulièrement :
- Les environnements Agile et PI Planning
- Le pilotage de backlog, risques, defects et dépendances
- La construction de dashboards et KPI
- La cartographie et l’évolution de processus
- Le Change Management et le suivi de plans d’action
Une exposition à des environnements de distribution, e-commerce, systèmes de vente ou réservation est un véritable plus.
Votre posture
Au-delà des outils, nous recherchons une personne capable de coordonner, influencer et faire avancer des interlocuteurs aux enjeux différents. Vous êtes à l’aise pour challenger des équipes techniques, porter les besoins du Business, prioriser les sujets et transformer des problématiques complexes en plans d’action et outils de pilotage clairs. Vous évoluerez dans un contexte international nécessitant une bonne aisance avec des équipes multiculturelles.
PMO SENIOR in Paris employeur : STATERA
STATERA est un employeur de choix, offrant un environnement de travail flexible et équilibré qui valorise le bien-être de ses employés. En tant que Développeur Power Platform, vous aurez l'opportunité de travailler sur des projets stratégiques au sein d'une équipe passionnée, tout en bénéficiant de formations continues et d'un accompagnement personnalisé pour favoriser votre développement professionnel. Située autour de Paris, notre culture d'entreprise repose sur la confiance et l'engagement, garantissant une expérience enrichissante et collaborative.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher PMO SENIOR in Paris
✨Réseautage dans les événements professionnels
Rends-toi à des conférences et des salons consacrés au conseil en management. C'est là que les recruteurs de sociétés comme STATERA cherchent souvent de nouveaux talents. Profite de ces occasions pour te présenter en personne et échanger des cartes de visite !
✨Mets en avant tes projets précédents
Lors d'un entretien, n'hésite pas à parler de projets que tu as menés ou d'expériences en gestion. Même si tu viens tout juste de finir tes études, toute expérience en équipe ou des projets académiques peuvent jouer en ta faveur. Montre comment tu peux créer de la valeur pour STATERA !
✨Prends contact avec les anciens élèves
Utilise les réseaux d'anciens élèves de ton université pour te connecter avec ceux qui travaillent déjà dans le conseil. Ils peuvent te donner des conseils précieux sur le processus de recrutement chez STATERA et même te recommander si ton profil les intéresse !
✨Postule directement sur notre site !
N'oublie pas de jeter un œil à notre site web pour les offres d'emploi chez STATERA. Nous publions des postes intéressants en conseil en management et postuler directement là-bas peut souvent te donner un avantage sur les autres candidats !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que PMO SENIOR in Paris
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Met en avant tes expériences en conseil:Dans ta lettre de motivation, n'hésite pas à parler de tes expériences antérieures en conseil ou de projets où tu as montré tes compétences en analyse et résolution de problèmes. On veut voir comment tu as aidé d'autres à réussir !
Quantifie tes réussites:Lorsque tu rédiges ton CV, assure-toi de quantifier tes réussites. Par exemple, si tu as aidé une entreprise à augmenter son chiffre d'affaires ou à améliorer son efficacité, mentionne des chiffres concrets. Ça fait toujours bonne impression !
Montre ta passion pour le secteur:En plus de ton parcours académique, mets en avant tout ce qui démontre ta passion pour le conseil en management, comme des formations supplémentaires ou des articles que tu as lus. Cela montre que tu es motivé et que tu te tiens à jour !
Adapte ton CV selon l'offre:Chaque entreprise est unique, donc n'hésite pas à adapter ton CV et ta lettre de motivation pour STATERA. Utilise les mots-clés de l'annonce et montre comment tes compétences correspondent exactement à ce qu'ils recherchent. Ça montre que tu es impliqué et sérieux dans ta candidature.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez STATERA
✨Maîtriser les études de cas
Dans le domaine du conseil en management, les études de cas sont souvent au cœur du processus d'entretien. Prépare-toi à analyser des scénarios réels et à présenter tes solutions, en mettant en avant ta capacité à réfléchir de manière critique et à résoudre des problèmes.
✨Démontre ton expertise sectorielle
Assure-toi d'avoir une bonne compréhension des enjeux du secteur dans lequel STATERA évolue. Sois prêt à discuter des tendances actuelles et à partager tes idées sur la manière dont tu pourrais aborder des problématiques spécifiques en utilisant des exemples concrets de ton expérience ou de tes recherches.
✨Fais preuve d'empathie et d'écoute active
Dans le conseil, la communication est clé. Pendant l’entretien, montre que tu es capable d'écouter attentivement et de poser des questions pertinentes. Cela démontrera non seulement ton intérêt, mais aussi ta capacité à comprendre les besoins des clients, ce qui est fondamental dans ce métier.
✨Prépare ta présentation personnelle
Pour un poste à temps plein, il est important de t'aligner sur les valeurs de STATERA et de montrer comment ton parcours peut contribuer à leurs objectifs. Prépare une courte présentation de toi-même, mettant en avant ton expérience, tes compétences en management, et ta vision du rôle que tu souhaites jouer au sein de l'équipe.
