En un coup d'œil
- Missions: Accompagner un groupe international dans sa conformité au Cyber Resilience Act.
- Entreprise: Groupe international du secteur des paiements avec une forte culture de sécurité.
- Avantages: Opportunités de développement professionnel et environnement dynamique.
- Autres infos: Travaillez dans un environnement international complexe avec des équipes expertes.
- Pourquoi ce job: Impactez la sécurité numérique tout en travaillant sur des projets innovants.
- Qualifications: Expérience en cybersécurité, conformité et analyse de risques requise.
Le salaire estimé est compris entre 63000 - 77000 € par an.
Expert Cybersécurité et Conformité – Cyber Resilience Act (H/F) Nous recherchons un consultant senior / expert pour accompagner un groupe international du secteur des paiements dans sa préparation à la conformité au
Cyber Resilience Act (CRA)
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Contexte de la mission Le programme CRA s’inscrit dans la stratégie de sécurité du groupe : renforcement de la
Security by Design , gestion des vulnérabilités et sécurisation du cycle de développement.
L’environnement comprend plus d’une centaine de plateformes, avec une coexistence de technologies legacy, de cloud privé et de cloud public, et plusieurs référentiels et réglementations de sécurité déjà applicables.
Les équipes internes disposent d’une forte maturité. L’accompagnement attendu repose sur une expertise ciblée, un regard critique et la validation des travaux réalisés .
Votre première contribution portera sur le scoping CRA , à partir du recensement et de la classification réalisés en interne :
- Challenger le périmètre des plateformes et produits susceptibles d’être concernés par le CRA.
- Analyser les cas complexes et les cas limites, puis formuler des avis argumentés sur leur inclusion ou leur exclusion.
- Sécuriser les décisions de périmètre pour éviter les coûts d’un périmètre excessif et les risques réglementaires liés à des exclusions injustifiées.
Vous apporterez également votre expertise pour
- Challenger les analyses de risques et les Gap Analysis, et prioriser les écarts selon leur criticité.
- Évaluer la pertinence des plans de remédiation et proposer des recommandations opérationnelles.
- Accompagner les réflexions sur la Security by Design, la gestion des vulnérabilités et la sécurité du cycle de développement.
- Contribuer à la revue des éléments de preuve et à la préparation des dossiers de conformité.
- Traduire les exigences réglementaires en décisions concrètes pour les équipes.
Vous disposez d’une expérience solide en
- Conformité et réglementations cybersécurité.
- Analyse de risques, audit et évaluation des écarts.
- Security by Design et sécurité des produits ou des applications.
- Construction et priorisation de plans de remédiation.
Vous savez challenger des équipes expertes , argumenter vos recommandations et apporter des réponses pragmatiques dans un environnement international complexe. xzragkv
Les profils issus de la
Cyber GRC, Product Security, Security Compliance ou Risk & Compliance , ayant commencé à travailler sur le CRA, sont particulièrement pertinents.
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Cyber Resilience Act in Paris employeur : STATERA
STATERA est un employeur de choix, offrant un environnement de travail flexible et équilibré qui valorise le bien-être de ses employés. En tant que Développeur Power Platform, vous aurez l'opportunité de travailler sur des projets stratégiques au sein d'une équipe passionnée, tout en bénéficiant de formations continues et d'un accompagnement personnalisé pour favoriser votre développement professionnel. Située autour de Paris, notre culture d'entreprise repose sur la confiance et l'engagement, garantissant une expérience enrichissante et collaborative.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Cyber Resilience Act in Paris
✨Fais-toi voir dans le secteur !
Pour le domaine de la conformité et gestion des risques, il est super important de te signaler dans les forums et communautés dédiés. Participe à des webinaires ou des conventions sur la réglementation et la gestion des risques pour te faire connaître et apprendre des pros du secteur.
✨Renseigne-toi sur les normes et certificats
Montre que tu es à jour en cherchant à obtenir des certifications reconnues dans le domaine, comme le Certified Risk Manager (CRM) ou le Compliance Certification. Non seulement ça fait briller ton CV, mais ça peut aussi t'ouvrir des portes lors de discussions avec les recruteurs.
✨Utilise LinkedIn comme un pro
Suit des entreprises qui t'intéressent et interagis avec leurs publications sur LinkedIn. C'est une bonne façon de te faire remarquer et d'apprendre ce qui est en vogue dans le secteur de la conformité. Ça pourrait même mener à une conversation avec un recruteur !
✨Postule directement sur notre site
Chez STATERA, on est toujours à la recherche de talents en conformité et gestion des risques. N'hésite pas à postuler directement sur notre site ! Cela augmente tes chances de capter l’attention des recruteurs et montre que tu es vraiment déterminé à faire partie de notre équipe.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Cyber Resilience Act in Paris
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ton expertise en conformité:Pour le secteur de la conformité et de la gestion des risques, assure-toi de mettre en avant tes connaissances spécifiques. Mentionne des outils ou des méthodologies que tu maîtrises, comme ISO 31000 ou la norme RGPD, et n'hésite pas à inclure des exemples de projets sur lesquels tu as travaillé, qui mettent en valeur ta capacité à gérer les risques.
Utilise des données dans ton CV:Dans ce domaine, les chiffres parlent souvent plus que les mots. Si tu as des réalisations quantifiables, comme la réduction de risques de xx% ou l'amélioration de la conformité, n'oublie pas de les inclure dans ton CV. Cela donnera un aperçu concret de tes compétences et de ton impact.
Rédige une lettre de motivation engageante:Ton application pour un poste à temps plein chez STATERA doit montrer ta motivation à long terme. Explique pourquoi tu es attiré par la conformité et la gestion des risques et comment tu envisages d'évoluer dans ce domaine. Une belle lettre bien pensée peut vraiment faire la différence !
Soigne la présentation et le contenu de tes documents:Assure-toi que ton CV et ta lettre de motivation soient clairs et bien structurés. Dans notre domaine, la clarté et la précision sont essentielles. Utilise des sous-titres et des puces pour rendre tes documents faciles à lire. Pense à appliquer directement via notre site pour maximiser tes chances de succès !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez STATERA
✨Maîtriser les bases de la conformité
Pour un rôle dans la conformité et la gestion des risques, il est crucial que nous comprenions bien les réglementations pertinentes. Préparez-vous à discuter des lois qui régissent votre secteur, comme le RGPD ou les normes ISO, et préparez des exemples où vous avez appliqué ces connaissances dans des situations concrètes.
✨Pratique avec des études de cas
Attendez-vous à des questions d'études de cas qui testeront votre capacité à identifier et évaluer les risques. On peut vous présenter une situation hypothétique où la conformité est mise en cause. Soyons prêts à proposer des solutions concrètes et à expliquer comment nous prioriserions les actions à mener.
✨Montrez votre passion pour la gestion des risques
En tant que candidat pour un poste à temps plein, montrez que vous êtes non seulement compétent, mais aussi passionné par la gestion des risques. Partagez des situations où vous avez contribué à minimiser des risques ou à améliorer des processus au sein d’une équipe, cela peut vraiment faire la différence.
✨Préparez-vous pour une interview structurée
Les entretiens dans ce domaine peuvent être très structurés. Soit prêts à répondre à des questions basées sur des compétences spécifiques ou des scénarios comportementaux. Entraînons-nous ensemble à formuler nos réponses de manière concise, tout en mettant en avant nos réussites passées. Ça montre notre organisation et notre capacité à articuler nos pensées.
