En un coup d'œil
- Missions: Piloter des projets de transformation SI et optimiser les processus métiers.
- Entreprise: STATERA, une société d'ingénierie axée sur la qualité des relations.
- Avantages: Flexibilité, bien-être au travail et opportunités de développement professionnel.
- Autres infos: Environnement dynamique avec des défis passionnants et une forte dimension collaborative.
- Pourquoi ce job: Contribuez à des projets stratégiques ayant un impact écologique fort.
- Qualifications: Bac+5 en informatique ou management de projet, avec 5 à 10 ans d'expérience.
Le salaire estimé est compris entre 59400 - 72600 € par an.
STATERA est une société en ingénierie qui repose sur la qualité de la relation avec ses consultants et ses clients.
Flexibilité, adaptabilité et confiance représentent notre façon de travailler.
Bien, juste et simple.
Le bien-être et l’équilibre font partie de notre ADN (Statera, n. f : latin du grec ancien στατήρ : Balance, Équilibre).
Nous accompagnons des grands acteurs grâce à nos experts engagés, passionnées et impliqués dans des projets stratégiques sur des domaines tels que l'applicatif, Devops, Cloud, Agilité, Cybersécurité, Big Data & IA.
Dans le cadre de notre développement et de l'accompagnement d'un grand groupe français engagé dans la transition écologique , nous recherchons un
Chef de Projet Transverse – Transformation SI H/F pour piloter des projets stratégiques de transformation des processus métiers et des systèmes d'information.
Vous intervenez au sein d'un environnement grand compte en pleine transformation, marqué par des enjeux de modernisation du SI, d'optimisation des processus métiers et de performance opérationnelle .
Votre rôle consiste à prendre en charge les projets après leur phase de cadrage , structurer leur exécution et coordonner les différentes parties prenantes jusqu'à leur déploiement.
Vous occupez une position transverse, à l'interface entre les directions métiers, la DSI et les partenaires externes , avec une forte responsabilité dans la bonne exécution des projets.
- Piloter de bout en bout des projets de transformation métier et SI , du cadrage validé jusqu'au déploiement opérationnel.
- Construire et suivre les plannings, budgets, ressources, jalons et livrables , en garantissant le respect des engagements.
- Coordonner les équipes métiers, IT et partenaires externes afin d'assurer l'alignement des différentes parties prenantes.
- Structurer et animer la gouvernance projet
: comités de pilotage, comités opérationnels, reporting et suivi des décisions.
- Identifier et anticiper les risques, dépendances et points de blocage , et faciliter les arbitrages nécessaires.
- Comprendre les processus métiers existants et accompagner leur transformation en lien avec les évolutions du SI.
- Piloter la conduite du changement et accompagner les équipes dans l'adoption des nouveaux processus et outils.
- Contribuer à l'amélioration continue des pratiques et à l'optimisation de la performance opérationnelle.
- Bac+5 en informatique, systèmes d'information, management de projet ou équivalent.
5 à 10 ans d'expérience en pilotage de projets de transformation métier et SI.
- Expérience confirmée dans la gestion de projets transverses complexes , impliquant plusieurs directions métiers et équipes IT.
- Bonne compréhension des environnements
DSI, des processus métiers et des enjeux de transformation organisationnelle .
- Maîtrise des fondamentaux du pilotage projet : gouvernance, budget, planning, gestion des risques et reporting.
- Capacité à piloter plusieurs initiatives simultanément et à fédérer des interlocuteurs variés.
Leadership, autonomie, pragmatisme et excellentes capacités d'analyse, de synthèse et de communication.
- Une expérience en grand compte, cabinet de conseil, intégrateur ou ESN constitue un véritable atout.
- Projets stratégiques de transformation des processus métiers et des systèmes d'information .
- Environnement grand compte, complexe et en forte évolution.
- Positionnement transverse auprès des directions métiers, de la DSI et des partenaires externes .
- Forte dimension pilotage, gouvernance, coordination et conduite du changement .
Prêt(e) à rejoindre un environnement exigeant et à contribuer à des projets de transformation à fort impact ?
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Chef de Projet Transverse employeur : STATERA
STATERA est un employeur de choix, offrant un environnement de travail flexible et équilibré qui valorise le bien-être de ses employés. En tant que Développeur Power Platform, vous aurez l'opportunité de travailler sur des projets stratégiques au sein d'une équipe passionnée, tout en bénéficiant de formations continues et d'un accompagnement personnalisé pour favoriser votre développement professionnel. Située autour de Paris, notre culture d'entreprise repose sur la confiance et l'engagement, garantissant une expérience enrichissante et collaborative.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chef de Projet Transverse
✨Construire ton réseau tech
Connecte-toi avec des professionnels de l'ingénierie et du développement logiciel via des meetups tech ou des conférences comme DevFest. C'est un excellent moyen d'apprendre sur les dernières tendances et de te faire connaître dans le milieu.
✨Contribuer à des projets open-source
Montre tes compétences en rejoignant des projets open-source sur GitHub. Non seulement cela renforce ton portfolio, mais ça te permet également de collaborer avec d'autres développeurs et de bâtir ta réputation dans le monde tech.
✨Préparer un excellent entretien
Pour décrocher un emploi à plein temps, il est crucial de préparer des réponses aux questions techniques et comportementales. Fais des simulations d'entretiens avec des amis ou en utilisant des plateformes dédiées pour te sentir plus à l'aise.
✨Postuler sur notre site
N'oublie pas de consulter notre site pour des opportunités chez STATERA. Postuler directement peut te donner un accès privilégié à nos offres et montrer ton intérêt spécifique pour notre entreprise. Allez, fonce !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chef de Projet Transverse
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Démarre avec un CV percutant:Pour un poste d'ingénieur en développement logiciel, mets en avant tes compétences techniques comme les langages de programmation que tu maîtrises. N'hésite pas à inclure les projets sur lesquels tu as travaillé, surtout ceux qui montrent ton impact dans des situations concrètes. Les employeurs adorent voir ce que tu es capable de créer !
Valorise tes projets personnels:Si tu as des projets personnels ou des contributions sur GitHub, assure-toi de les inclure dans ta candidature. Cela te permet de montrer non seulement tes compétences techniques, mais aussi ta passion et ton engagement pour le développement logiciel. C'est un excellent moyen de te démarquer des autres candidats !
Personnalise ta lettre de motivation:Prends le temps de personnaliser ta lettre de motivation pour STATERA. Explique pourquoi tu es attiré par cette entreprise et comment tes compétences peuvent répondre à leurs besoins. C'est l'occasion de montrer un côté plus humain de ta candidature et d'expliquer ce qui te motive !
Soigne la mise en page:Une mise en page claire et concise est cruciale pour les candidatures dans le domaine de l'ingénierie logicielle. Utilise des sous-titres et des listes pour rendre ton CV et ta lettre plus facile à lire. Cela montre aussi que tu as un sens de l'organisation, ce qui est super important dans notre domaine !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez STATERA
✨Maîtrise des Outils de Développement
Assure-toi d'être à l'aise avec les outils et les langages de programmation que privilégie STATERA. Par exemple, si tu sais qu'ils utilisent beaucoup Java ou Python, revisite tes concepts clés et sois prêt à discuter de tes projets antérieurs qui mettent en avant ces compétences.
✨Prépare des Exemples de Projets Concrets
Rassemble des exemples concrets de projets sur lesquels tu as travaillé, surtout ceux qui mettent en avant des défis techniques. Sois prêt à expliquer tes choix, tes erreurs et comment tu as résolu des problèmes - cela montre ton process de réflexion et ta capacité à apprendre.
✨Sois Prêt pour des Tests Techniques
Il est fréquent d'avoir des tests techniques lors des entretiens dans l’ingénierie logicielle. Prépare-toi à résoudre des problèmes de codage en direct. Pratique sur des plateformes comme LeetCode ou HackerRank pour rester affûté et confortable face à la pression.
✨Montre Ton Intérêt pour l’Innovation
Dans le cadre d'un poste à temps plein, les employeurs cherchent des passionnés qui se tiennent à jour avec les dernières tendances technologiques. N’hésite pas à parler de tes lectures récentes, de conférences auxquels tu as assisté ou même de projets open-source que tu pourrais avoir suivis ou rejoints.
