Vue.js Frontend Dev – Hybrid Remote (Paris, 2j/sem)

Vue.js Frontend Dev – Hybrid Remote (Paris, 2j/sem)

Neuilly-sur-Seine Full Time 51525 - 62975 € / an (estimé) Hybride
Startup Talents

En un coup d'œil

  • Missions: Développe des interfaces d'analyse avec Vue.js dans un cadre Agile et international.
  • Entreprise: Startup innovante spécialisée en Big Data avec une culture collaborative.
  • Avantages: Télétravail hybride, évolution de carrière et environnement dynamique.
  • Autres infos: Possibilité de travailler dans un cadre international et stimulant.
  • Pourquoi ce job: Rejoins une équipe technique pour créer des UI riches et impactantes.
  • Qualifications: 2 ans d'expérience en Vue.js et maîtrise de HTML/CSS/JS.

Le salaire estimé est compris entre 51525 - 62975 € par an.

Startup Talents recherche un Développeur Front End Vue. js en CDI à Paris, avec une forte dimension Big Data et des interfaces d’analyse lexicales.

Vous participerez à la maintenance, au développement et aux tests d’UI riches, dans un cadre Agile et international.

Le candidat idéal possède au moins 2 ans d’expérience sur Vue. js, maîtrise HTML/CSS/JS, et communique en anglais.

Télétravail hybride et évolution possible au sein de l’équipe technique.

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Vue.js Frontend Dev – Hybrid Remote (Paris, 2j/sem) employeur : Startup Talents

Rejoindre notre cabinet d'expertise comptable à Quimper, c'est intégrer une équipe dynamique de 140 professionnels passionnés, engagés dans le développement des entreprises locales. Nous offrons un environnement de travail collaboratif, des opportunités de croissance personnelle et professionnelle, ainsi que des avantages attractifs tels que des RTT, du télétravail et une mutuelle prise en charge. En tant qu'employeur ancré dans la culture bretonne, nous valorisons le bien-être de nos employés tout en contribuant au dynamisme économique de notre région.

Startup Talents

Coordonnées :

Équipe de recrutement de Startup Talents

Conseils d'expert StudySmarter🤫

Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Vue.js Frontend Dev – Hybrid Remote (Paris, 2j/sem)

✨Construire ton réseau tech

Connecte-toi avec des professionnels de l'ingénierie et du développement logiciel via des meetups tech ou des conférences comme DevFest. C'est un excellent moyen d'apprendre sur les dernières tendances et de te faire connaître dans le milieu.

✨Contribuer à des projets open-source

Montre tes compétences en rejoignant des projets open-source sur GitHub. Non seulement cela renforce ton portfolio, mais ça te permet également de collaborer avec d'autres développeurs et de bâtir ta réputation dans le monde tech.

✨Préparer un excellent entretien

Pour décrocher un emploi à plein temps, il est crucial de préparer des réponses aux questions techniques et comportementales. Fais des simulations d'entretiens avec des amis ou en utilisant des plateformes dédiées pour te sentir plus à l'aise.

✨Postuler sur notre site

N'oublie pas de consulter notre site pour des opportunités chez Startup Talents. Postuler directement peut te donner un accès privilégié à nos offres et montrer ton intérêt spécifique pour notre entreprise. Allez, fonce !

Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Vue.js Frontend Dev – Hybrid Remote (Paris, 2j/sem)

Vue.js
HTML
CSS
JavaScript
Big Data
Développement d'UI
Tests d'UI

Quelques conseils pour ta candidature 🫡

Démarre avec un CV percutant:Pour un poste d'ingénieur en développement logiciel, mets en avant tes compétences techniques comme les langages de programmation que tu maîtrises. N'hésite pas à inclure les projets sur lesquels tu as travaillé, surtout ceux qui montrent ton impact dans des situations concrètes. Les employeurs adorent voir ce que tu es capable de créer !

Valorise tes projets personnels:Si tu as des projets personnels ou des contributions sur GitHub, assure-toi de les inclure dans ta candidature. Cela te permet de montrer non seulement tes compétences techniques, mais aussi ta passion et ton engagement pour le développement logiciel. C'est un excellent moyen de te démarquer des autres candidats !

Personnalise ta lettre de motivation:Prends le temps de personnaliser ta lettre de motivation pour Startup Talents. Explique pourquoi tu es attiré par cette entreprise et comment tes compétences peuvent répondre à leurs besoins. C'est l'occasion de montrer un côté plus humain de ta candidature et d'expliquer ce qui te motive !

Soigne la mise en page:Une mise en page claire et concise est cruciale pour les candidatures dans le domaine de l'ingénierie logicielle. Utilise des sous-titres et des listes pour rendre ton CV et ta lettre plus facile à lire. Cela montre aussi que tu as un sens de l'organisation, ce qui est super important dans notre domaine !

Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Startup Talents

✨Maîtrise des Outils de Développement

Assure-toi d'être à l'aise avec les outils et les langages de programmation que privilégie Startup Talents. Par exemple, si tu sais qu'ils utilisent beaucoup Java ou Python, revisite tes concepts clés et sois prêt à discuter de tes projets antérieurs qui mettent en avant ces compétences.

✨Prépare des Exemples de Projets Concrets

Rassemble des exemples concrets de projets sur lesquels tu as travaillé, surtout ceux qui mettent en avant des défis techniques. Sois prêt à expliquer tes choix, tes erreurs et comment tu as résolu des problèmes - cela montre ton process de réflexion et ta capacité à apprendre.

✨Sois Prêt pour des Tests Techniques

Il est fréquent d'avoir des tests techniques lors des entretiens dans l’ingénierie logicielle. Prépare-toi à résoudre des problèmes de codage en direct. Pratique sur des plateformes comme LeetCode ou HackerRank pour rester affûté et confortable face à la pression.

✨Montre Ton Intérêt pour l’Innovation

Dans le cadre d'un poste à temps plein, les employeurs cherchent des passionnés qui se tiennent à jour avec les dernières tendances technologiques. N’hésite pas à parler de tes lectures récentes, de conférences auxquels tu as assisté ou même de projets open-source que tu pourrais avoir suivis ou rejoints.