En un coup d'œil
- Missions: Programmer des systèmes de supervision pour contrôler des processus électriques innovants.
- Entreprise: Géant mondial en solutions d'électricité et d'énergie renouvelable.
- Avantages: Salaire compétitif, télétravail partiel, tickets restaurant et primes.
- Autres infos: Opportunités de déplacements à l'international et formation continue.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et impactez l'avenir de l'énergie.
- Qualifications: Bac+3 en informatique industrielle et 5 ans d'expérience requise.
Le salaire estimé est compris entre 45000 - 55000 € par an.
Un géant mondial dans la fourniture de solutions d'électricité, d'énergie éolienne et d'électrification ouvre un rôle de Technicien Automatisme Informatique Industrielle sur Massy (91).
Métier de l’employeur : Ingénierie, conception et installation de systèmes de conversion d'énergie électrique en énergie mécanique (les convertisseurs de puissance, armoires de contrôle, moteurs électriques, générateurs).
Taille : 1110 personnes.
Marchés : France et International.
Type de poste : CDI avec Télétravail hybride.
Lieu du poste : Massy (91).
Contexte du poste : Remplacement de collaborateur et accroissement d'activité.
Salaire : Jusqu'à 50k€.
Nombre d’années d’expériences attendus : 2 ans minimum.
Outils, technologies utilisés et à maîtriser :
- Langages côté IHM : Java ou Python ou C# ou C++
- Langages côté Supervision : Python ou R ou MATLAB
- Langages de programmation contrôleur IHM HMISCU : LADDER ou GRAFCET/SFC ou FBD ou Structured text
- Langages de programmation d'automates : Windev ou Visual Studio ou Wonderware InTouch
- Bases de données : SQL, MySql
Votre supérieur hiérarchique direct : Senior Engineering manager.
Équipe : 15 personnes aux profils Oil and Gas, Métal.
Déplacements : Oui, en France et à l'étranger pour les mises en service sur sites industriels (1 à 3 semaines - 3 fois par an).
Administratif : Vous avez déjà l’autorisation de travailler en France sans besoin de passer par des démarches administratives de type Visa/Permis de travail.
Au sein de l'équipe vous êtes en charge de produire les systèmes de supervision intégrés aux architectures d’automatisme pour contrôler le process électrique des clients. Ces automatismes incluent des systèmes temps-réel redondants, de la supervision, de la simulation, des machines virtuelles, de multiples réseaux et de la cybersécurité.
Dans ce cadre votre rôle consiste à :
- Programmer et paramétrer des applications de supervision
- Installer et configurer des stations IHM (Interface Homme Machine)
- Déployer les mesures de Cybersécurité requises
- Paramétrer les systèmes de télé-diagnostic associés à la supervision
- Réaliser les tests en usine sur les systèmes d’automatisme
- Assurer la veille technologique, le maintien et l’évolution des standards de supervision
Connaissances des langages de programmation automates, des bases de données et des réseaux informatiques.
Minimum Bac+3 en Informatique industrielle.
Au moins 5 ans d'expérience professionnelle sur le même type de poste.
Déplacements en France et à l’étranger pour la participation aux phases de mise en service sur des sites industriels.
La connaissance des logiciels de supervision (PCVue / Intouch …) serait un gros plus.
Maîtrise de l’anglais obligatoire au vu du contexte international.
Parcours d'intégration : Programme d’on-boarding avec le Manager.
Avantages : Tickets restaurant / Mutuelle / Primes / Intéressement / 13ème mois / Télétravail partiel (1j/Semaine) / certifications et formations.
Déroulé du processus de recrutement : 4 entretiens sont prévus :
- Entretien Technique Teams de 30 minutes.
- Entretien d'une heure en visio (Manager + membres de l'équipe).
- Entretien sur site.
- Entretien RH dans la foulée.
Technicien Automatisme Informatique Industrielle employeur : Startup Talents
Rejoindre notre cabinet d'expertise comptable à Quimper, c'est intégrer une équipe dynamique de 140 professionnels passionnés, engagés dans le développement des entreprises locales. Nous offrons un environnement de travail collaboratif, des opportunités de croissance personnelle et professionnelle, ainsi que des avantages attractifs tels que des RTT, du télétravail et une mutuelle prise en charge. En tant qu'employeur ancré dans la culture bretonne, nous valorisons le bien-être de nos employés tout en contribuant au dynamisme économique de notre région.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Technicien Automatisme Informatique Industrielle
✨Construire ton réseau tech
Connecte-toi avec des professionnels de l'ingénierie et du développement logiciel via des meetups tech ou des conférences comme DevFest. C'est un excellent moyen d'apprendre sur les dernières tendances et de te faire connaître dans le milieu.
✨Contribuer à des projets open-source
Montre tes compétences en rejoignant des projets open-source sur GitHub. Non seulement cela renforce ton portfolio, mais ça te permet également de collaborer avec d'autres développeurs et de bâtir ta réputation dans le monde tech.
✨Préparer un excellent entretien
Pour décrocher un emploi à plein temps, il est crucial de préparer des réponses aux questions techniques et comportementales. Fais des simulations d'entretiens avec des amis ou en utilisant des plateformes dédiées pour te sentir plus à l'aise.
✨Postuler sur notre site
N'oublie pas de consulter notre site pour des opportunités chez Startup Talents. Postuler directement peut te donner un accès privilégié à nos offres et montrer ton intérêt spécifique pour notre entreprise. Allez, fonce !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Technicien Automatisme Informatique Industrielle
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Démarre avec un CV percutant:Pour un poste d'ingénieur en développement logiciel, mets en avant tes compétences techniques comme les langages de programmation que tu maîtrises. N'hésite pas à inclure les projets sur lesquels tu as travaillé, surtout ceux qui montrent ton impact dans des situations concrètes. Les employeurs adorent voir ce que tu es capable de créer !
Valorise tes projets personnels:Si tu as des projets personnels ou des contributions sur GitHub, assure-toi de les inclure dans ta candidature. Cela te permet de montrer non seulement tes compétences techniques, mais aussi ta passion et ton engagement pour le développement logiciel. C'est un excellent moyen de te démarquer des autres candidats !
Personnalise ta lettre de motivation:Prends le temps de personnaliser ta lettre de motivation pour Startup Talents. Explique pourquoi tu es attiré par cette entreprise et comment tes compétences peuvent répondre à leurs besoins. C'est l'occasion de montrer un côté plus humain de ta candidature et d'expliquer ce qui te motive !
Soigne la mise en page:Une mise en page claire et concise est cruciale pour les candidatures dans le domaine de l'ingénierie logicielle. Utilise des sous-titres et des listes pour rendre ton CV et ta lettre plus facile à lire. Cela montre aussi que tu as un sens de l'organisation, ce qui est super important dans notre domaine !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Startup Talents
✨Maîtrise des Outils de Développement
Assure-toi d'être à l'aise avec les outils et les langages de programmation que privilégie Startup Talents. Par exemple, si tu sais qu'ils utilisent beaucoup Java ou Python, revisite tes concepts clés et sois prêt à discuter de tes projets antérieurs qui mettent en avant ces compétences.
✨Prépare des Exemples de Projets Concrets
Rassemble des exemples concrets de projets sur lesquels tu as travaillé, surtout ceux qui mettent en avant des défis techniques. Sois prêt à expliquer tes choix, tes erreurs et comment tu as résolu des problèmes - cela montre ton process de réflexion et ta capacité à apprendre.
✨Sois Prêt pour des Tests Techniques
Il est fréquent d'avoir des tests techniques lors des entretiens dans l’ingénierie logicielle. Prépare-toi à résoudre des problèmes de codage en direct. Pratique sur des plateformes comme LeetCode ou HackerRank pour rester affûté et confortable face à la pression.
✨Montre Ton Intérêt pour l’Innovation
Dans le cadre d'un poste à temps plein, les employeurs cherchent des passionnés qui se tiennent à jour avec les dernières tendances technologiques. N’hésite pas à parler de tes lectures récentes, de conférences auxquels tu as assisté ou même de projets open-source que tu pourrais avoir suivis ou rejoints.
