En un coup d'œil
- Missions: Piloter la qualité et les audits, garantir la conformité produit et manager une équipe.
- Entreprise: Groupe international leader dans la fabrication de plastiques et caoutchouc.
- Avantages: Salaire compétitif, mutuelle, RTT, tickets restaurant et 13ème mois.
- Autres infos: Poste en présentiel à Montluçon avec de réelles perspectives d'évolution.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et impactez la qualité dans un secteur innovant.
- Qualifications: Bac +5 en HSE ou ingénierie, 5 ans d'expérience en qualité industrielle.
Le salaire estimé est compris entre 45000 - 60000 € par an.
Un groupe international spécialisé dans la fabrication de plastiques/caoutchouc basé à Montluçon ouvre un rôle de Responsable Assurance Qualité et Audit Senior en CDI.
Métier de l’employeur : Industriel / fabricant de plastiques
Taille : 60000 personnes dans le Monde
Marchés : France et International
Type de poste : CDI, en présentiel
Lieu du poste : Montluçon (03)
Contexte du poste : Création de poste
Salaire : de 45 à 60k€ selon niveau de séniorité
Nombre d’années d’expériences attendus : 5 ans minimum
Diplômes : Bac +4/5 en HSE, ingénierie industrielle ou équivalent
Langues : Anglais professionnel souhaité
Administratif : Vous avez déjà l’autorisation de travailler en France sans besoin de passer par des démarches administratives de type Visa/Permis de travail.
Piloter la politique Qualité du site :
- Garantir l’application des normes ISO, des exigences clients et des standards du Groupe ;
- Définir et maintenir la documentation qualité ;
- Élaborer et suivre le programme d’audits internes (produits, process, systèmes) ;
- Être le référent qualité du site et promouvoir une culture qualité forte.
Assurer la conformité produit & sécurité :
- Représenter la sécurité et la conformité produit (PSCR) ;
- Valider les AMDEC Process et initier des analyses de causes et actions correctives ;
- Suivre les retours clients et collaborer avec la région.
Manager votre équipe :
- Encadrer les agents Qualité et assurer leur montée en compétences ;
- Réaliser les entretiens annuels et définir les besoins de formation ;
- Favoriser la communication inter services et la cohésion d’équipe ;
Contribuer à l’amélioration continue :
- Participer aux démarches d’amélioration continue (projets, animation de réunions, …);
- Être moteur dans les initiatives de performance industrielle.
Formation : Bac+5 en HSE, ingénierie industrielle ou équivalent ;
Expérience : Minimum 5 ans d’expérience dans la qualité industrielle. Une expérience dans le secteur du plastique/Caoutchouc/Pneumatique ou un environnement technique/chimique est un plus.
Compétences techniques :
- Maîtrise des normes ISO, audits, AMDEC, outils qualité (DMAIC, A3, MINITAB)
- Anglais courant (B2/C1)
- Connaissances en process de fabrication, sécurité produit et documentation qualité
- Management de projets
- Compétences en gestion de projet et animation de groupes de travail
Avantages : mutuelle / participation / intéressement / RTT / Tickets restaurant / 13ème mois / Avantages CSE
Pas de télétravail possible sur ce poste !
Perspectives d'évolution : Développements et promotions en interne.
Responsable Assurance Qualité et Audit Senior employeur : Startup Talents
Rejoindre notre cabinet d'expertise comptable à Quimper, c'est intégrer une équipe dynamique de 140 professionnels passionnés, engagés dans le développement des entreprises locales. Nous offrons un environnement de travail collaboratif, des opportunités de croissance personnelle et professionnelle, ainsi que des avantages attractifs tels que des RTT, du télétravail et une mutuelle prise en charge. En tant qu'employeur ancré dans la culture bretonne, nous valorisons le bien-être de nos employés tout en contribuant au dynamisme économique de notre région.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable Assurance Qualité et Audit Senior
✨Réseautage dans l'Assurance
L'assurance, c'est aussi un monde de contacts ! Participe à des événements comme des salons professionnels ou des rencontres organisées par des associations spécialisées. Ça peut vraiment aider à se faire connaître et à découvrir des opportunités éventuelles chez Startup Talents.
✨Mets en avant ton expertise
Démontre tes compétences en assurance à travers des projets ou des études de cas. Partage ces réalisations dans des forums ou communautés en ligne dédiées à l'assurance, cela montrera aux recruteurs, comme ceux de Startup Talents, que tu es actif dans le domaine.
✨Prépare-toi pour les entretiens
En tant que candidat en assurance, il est crucial de bien comprendre les produits et les tendances du secteur. Fais quelques recherches sur Startup Talents et sois prêt à discuter de la couverture que tu estimes pertinente ou des défis actuels dans l'industrie.
✨Postuler directement
N'oublie pas de visiter notre site web pour les offres d'emploi de Startup Talents. C'est souvent là où sont publiées les opportunités de plein temps et où tu peux te démarquer en postulant directement.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable Assurance Qualité et Audit Senior
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Démontre tes compétences techniques:Dans le domaine de l'assurance, il est crucial de montrer que tu maîtrises les outils et logiciels spécifiques comme Excel, ou des systèmes de gestion de la relation client. N'hésite pas à inclure des exemples concrets sur ton CV où tu as utilisé ces compétences pour résoudre des problèmes complexes.
Utilise des chiffres percutants:Les recruteurs adorent voir des résultats quantifiables. Lorsque tu décris tes expériences passées, essaie d'intégrer des chiffres pour illustrer ton impact, par exemple, "J'ai réduit le temps de traitement des réclamations de 20%". Cela montre que tu es orienté résultats !
Soigne ta lettre de motivation:Pour un poste à temps plein dans l'assurance, ta lettre de motivation devrait refléter non seulement tes compétences, mais aussi ta motivation à rejoindre Startup Talents. Parle de tes aspirations professionnelles et comment ce rôle spécifique s'aligne avec ton développement. N'oublie pas d'expliquer pourquoi tu es un bon match pour l'équipe !
Pense à l'adéquation culturelle:Dans l'assurance, la culture d'entreprise est souvent aussi importante que les compétences. Renseigne-toi sur Startup Talents et essaie de te connecter avec leurs valeurs dans ton CV et ta lettre. Montre que tu as compris leur vision et que tu veux y contribuer.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Startup Talents
✨Maîtrise des Outils d'Assurance
Prépare-toi à parler des outils et logiciels que tu maîtrises dans le domaine de l'assurance, comme les logiciels de gestion des risques ou de modélisation actuarielle. Sois prêt à donner des exemples concrets de projets où tu as utilisé ces outils, ça va vraiment faire la différence !
✨Questions Techniques sur les Normes
Attends-toi à des questions techniques sur les normes et réglementations de l'industrie. Familiarise-toi avec les législations récentes en matière d'assurance et sois prêt à expliquer comment elles impactent le travail que tu ferais chez Startup Talents. Montre que tu es à jour et que tu sais naviguer dans ce cadre réglementaire.
✨Connaissance du Secteur et de l'Entreprise
Il est essentiel que tu te renseignes sur Startup Talents et son positionnement dans le secteur de l'assurance. Quelles sont leurs valeurs, leur culture d'entreprise et les services qu'ils offrent ? Cela montrera ta motivation et ton intérêt pour le poste.
✨Présenter Ton Parcours et Tes Motivations
Pour un poste à plein temps, les recruteurs cherchent souvent un candidat qui s’intègre sur le long terme. Prépare une brève présentation de ton parcours, de tes expériences passées et surtout, pourquoi tu veux rejoindre Startup Talents. Montre que tu es passionné par le secteur et motivé à contribuer à leur succès.
