Ingénieur Infrastructure Microsoft N3

Ingénieur Infrastructure Microsoft N3

Paris Full Time 47700 - 58300 € / an (estimé) Hybride
Startup Talents

En un coup d'œil

  • Missions: Gérer des infrastructures IT complexes et optimiser les performances des systèmes.
  • Entreprise: Groupe international innovant dans le secteur des infrastructures IT.
  • Avantages: Télétravail hybride, tickets restaurant, mutuelle, et formations certifiantes.
  • Autres infos: Possibilités d'évolution vers des postes d'expert et formation continue.
  • Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et faites évoluer votre carrière dans un environnement stimulant.
  • Qualifications: Diplôme Bac +5 et 5 ans d'expérience en infrastructures Microsoft.

Le salaire estimé est compris entre 47700 - 58300 € par an.

Un Groupe international dans l’univers Infrastructures IT/Transformation Digitale ouvre un rôle d'Ingénieur Infrastructure N3 H/F en CDI sur Paris ou Lyon ou Nantes (au choix).

Métier de l’employeur : ESN/ Intégrateur IT

Taille : 18000 personnes

Marchés : France et International

Type et Lieu du poste : CDI - Statut Cadre - Paris avec Télétravail hybride

Contexte du poste : Création de poste

Nombre d’années d’expériences attendus : 5 ans minimum

Outils utilisés et à maîtriser :

  • Système : Serveurs Windows 2016 et +
  • Annuaire : Active Directory, Azure AD et ADFS
  • Outils collaboratifs messagerie en hybride : Exchange OnPremise et Office 365 (Exchange online, Teams, SharePoint…)
  • Automatisation : Ansible, Kubernetes, MECM
  • Sécurité : correctifs de sécurité serveur, Antivirus

Diplômes : Bac +4/5, École d’Ingénieur ou Télécom ou équivalent

Background : 5 années d'expérience sur Active Directory, Azure AD, Windows 2016

Langues : Anglais professionnel indispensable

Organisation de l’équipe : Équipe de 20 collègues au sein du pôle Professional Services

Déplacements professionnels : Oui, à prévoir

Vous serez garant du service rendu quant à votre domaine d’intervention. Vous gérez les incidents et les demandes. Vous analysez les changements. Vous serez en charge de la gestion de la disponibilité et participerez à l’élaboration de plans d’action technique, des plans d’amélioration et à des réunions de crise. Vous préconisez, validez, et mettez en œuvre des solutions techniques complexes. Vous fiabilisez, industrialisez, optimisez les performances des postes et des infrastructures sous-jacentes. Vous veillez au suivi de la « compliance » sécurité sur Anti-Virus, correctifs de sécurité, stratégie des mots de passe. Vous assurez la gestion et l’animation de réunions techniques avec les clients. Vous produirez de la documentation technique. Vous serez garant du suivi et reporting sur les projets, déploiements ou mises en production.

Vous êtes diplômé BAC+5 d'une école d'ingénieur avec une spécialisation Servers (Windows, Unix), outils collaboratifs et automatisation, et vous justifiez de cinq ans d’expérience hors stage ou alternance. Vous avez la connaissance des Best Practices ITIL (gestion des incidents, gestion des problèmes, gestion des changements et mises en production). Vous êtes motivé par l’obtention de nouvelles certifications. Vous avez le sens du service et vous êtes réactif et organisé. Vous avez un bon niveau d’anglais. Vous êtes disponible pour des déplacements fréquents mais de courte durée sur le territoire français.

Formation lors de l’intégration : Parcours d’intégration avec le manager N+1 avec Phase de Shadowing.

Évolution : Ce poste présente des possibilités d’évolution vers des postes d'Expert.

Avantages : Tickets restaurant / Intéressement / Mutuelle / Télétravail / Formations certifiantes / RTT, Carte Pluxee, prime vacances, C.E.

Déroulé du processus de recrutement : 2 entretiens sont prévus : Entretien RH et entretien Technique avec le Technical Team Manager. Test technique à réaliser.

Ingénieur Infrastructure Microsoft N3 employeur : Startup Talents

Rejoindre notre cabinet d'expertise comptable à Quimper, c'est intégrer une équipe dynamique de 140 professionnels passionnés, engagés dans le développement des entreprises locales. Nous offrons un environnement de travail collaboratif, des opportunités de croissance personnelle et professionnelle, ainsi que des avantages attractifs tels que des RTT, du télétravail et une mutuelle prise en charge. En tant qu'employeur ancré dans la culture bretonne, nous valorisons le bien-être de nos employés tout en contribuant au dynamisme économique de notre région.

Startup Talents

Coordonnées :

Équipe de recrutement de Startup Talents

Conseils d'expert StudySmarter🤫

Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Ingénieur Infrastructure Microsoft N3

✨Construire ton réseau tech

Connecte-toi avec des professionnels de l'ingénierie et du développement logiciel via des meetups tech ou des conférences comme DevFest. C'est un excellent moyen d'apprendre sur les dernières tendances et de te faire connaître dans le milieu.

✨Contribuer à des projets open-source

Montre tes compétences en rejoignant des projets open-source sur GitHub. Non seulement cela renforce ton portfolio, mais ça te permet également de collaborer avec d'autres développeurs et de bâtir ta réputation dans le monde tech.

✨Préparer un excellent entretien

Pour décrocher un emploi à plein temps, il est crucial de préparer des réponses aux questions techniques et comportementales. Fais des simulations d'entretiens avec des amis ou en utilisant des plateformes dédiées pour te sentir plus à l'aise.

✨Postuler sur notre site

N'oublie pas de consulter notre site pour des opportunités chez Startup Talents. Postuler directement peut te donner un accès privilégié à nos offres et montrer ton intérêt spécifique pour notre entreprise. Allez, fonce !

Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Ingénieur Infrastructure Microsoft N3

Serveurs Windows 2016 et +
Active Directory
Azure AD
ADFS
Exchange OnPremise
Office 365
Ansible

Quelques conseils pour ta candidature 🫡

Démarre avec un CV percutant:Pour un poste d'ingénieur en développement logiciel, mets en avant tes compétences techniques comme les langages de programmation que tu maîtrises. N'hésite pas à inclure les projets sur lesquels tu as travaillé, surtout ceux qui montrent ton impact dans des situations concrètes. Les employeurs adorent voir ce que tu es capable de créer !

Valorise tes projets personnels:Si tu as des projets personnels ou des contributions sur GitHub, assure-toi de les inclure dans ta candidature. Cela te permet de montrer non seulement tes compétences techniques, mais aussi ta passion et ton engagement pour le développement logiciel. C'est un excellent moyen de te démarquer des autres candidats !

Personnalise ta lettre de motivation:Prends le temps de personnaliser ta lettre de motivation pour Startup Talents. Explique pourquoi tu es attiré par cette entreprise et comment tes compétences peuvent répondre à leurs besoins. C'est l'occasion de montrer un côté plus humain de ta candidature et d'expliquer ce qui te motive !

Soigne la mise en page:Une mise en page claire et concise est cruciale pour les candidatures dans le domaine de l'ingénierie logicielle. Utilise des sous-titres et des listes pour rendre ton CV et ta lettre plus facile à lire. Cela montre aussi que tu as un sens de l'organisation, ce qui est super important dans notre domaine !

Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Startup Talents

✨Maîtrise des Outils de Développement

Assure-toi d'être à l'aise avec les outils et les langages de programmation que privilégie Startup Talents. Par exemple, si tu sais qu'ils utilisent beaucoup Java ou Python, revisite tes concepts clés et sois prêt à discuter de tes projets antérieurs qui mettent en avant ces compétences.

✨Prépare des Exemples de Projets Concrets

Rassemble des exemples concrets de projets sur lesquels tu as travaillé, surtout ceux qui mettent en avant des défis techniques. Sois prêt à expliquer tes choix, tes erreurs et comment tu as résolu des problèmes - cela montre ton process de réflexion et ta capacité à apprendre.

✨Sois Prêt pour des Tests Techniques

Il est fréquent d'avoir des tests techniques lors des entretiens dans l’ingénierie logicielle. Prépare-toi à résoudre des problèmes de codage en direct. Pratique sur des plateformes comme LeetCode ou HackerRank pour rester affûté et confortable face à la pression.

✨Montre Ton Intérêt pour l’Innovation

Dans le cadre d'un poste à temps plein, les employeurs cherchent des passionnés qui se tiennent à jour avec les dernières tendances technologiques. N’hésite pas à parler de tes lectures récentes, de conférences auxquels tu as assisté ou même de projets open-source que tu pourrais avoir suivis ou rejoints.