En un coup d'œil
- Missions: Exploiter et améliorer les réseaux télécoms tout en gérant les incidents.
- Entreprise: Acteur international dans le secteur des Télécoms avec une culture collaborative.
- Avantages: Télétravail hybride, tickets resto, mutuelle, RTT et formations prises en charge.
- Autres infos: Possibilités d'évolution de carrière et environnement stimulant.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et impactez l'avenir des télécommunications.
- Qualifications: Expérience en réseaux télécoms et compétences en troubleshooting requises.
Le salaire estimé est compris entre 42750 - 52250 € par an.
Un acteur dans l'univers Télécom (Voix, Mobile, Fibre, Service de données, IPTV) présent à l'international et filiale d'un Opérateur Télécom Européen ouvre un poste d’Ingénieur Administrateur Réseaux en CDI sur Marseille/13.
Métier de l’employeur : Télécoms
Taille : 2000 personnes
Marchés : France et International (Europe, Amérique du Sud et Afrique)
Type et Lieu du poste : CDI - Marseille/13 avec Télétravail hybride
Contexte du poste : Création
Astreintes : Oui, à prévoir
Taille de l'équipe : 10 personnes dans cette équipe
Nombre d’années d’expériences attendus : Minimum 2 ans - Jusque 7 ans
Votre Background : expérience similaire réussie idéalement chez un acteur Télécom (ESN, Pure player, Hébergeur, Provider).
Diplômes : École d’Ingénieur/Master/Bac+2-5 (Minimum BTS/DUT)
Langues : Anglais technique indispensable
Votre supérieur hiérarchique direct : Team Leader Réseaux
Administratif : Vous avez déjà l’autorisation de travailler en France sans besoin de passer par des démarches administratives de type Visa/Permis de travail.
Rattaché au responsable du pôle service au sein de la direction des Infrastructures et Technologies. Intégré aux équipes d’exploitation, vous participez à :
- Exploitation des plateformes et solutions (MCO), gestion de leurs évolutions
- Définition et Amélioration des procédures documentaires et des outils de suivi (supervision)
- Gestion des Incidents et Problèmes (troubleshooting)
- Tenue des SLA internes et clients au travers d’interventions planifiées 24/24.
- Organisation des Plans de Reprise/Continuité d’Activité (PRA/PCA)
- Garant du bon fonctionnement et de la qualité du réseau sur les plans infrastructures et télécom, en échange direct avec les équipes d’architecture
- Participation aux évolutions de l’offre
Types de missions sur lesquelles vous pourriez être amené à intervenir : Développement de Datacenter, Gestion d'Iaas Managé, Construction de firewalls...
Technique : Environnement multiconstructeurs (Cisco, Fortinet, Juniper, F5, VMWare…) :
- Connaissance des réseaux et services
- Gestion du Load Balancing/Reverseproxying.
- Expérience en automatisation (Ansible) et connaissance des scripts (Shell/Python…)
- Sensibilité aux environnements d’infrastructure (système, virtualisation, stockage) ou de production (DBA, Middlewares)
- Des notions sur les référentiels, normes et pratiques IT (ISO9001, 27001, ITIL, …) sont appréciées.
La pratique d’un anglais technique est importante.
Parcours : Issu d’une formation en informatique, Expérience (2 ans minimum) dans des fonctions équivalentes, idéalement avec des structures variées (Cloud, OnPremise, ...) dans un environnement multitenant, orienté client.
Ouvert à effectuer des astreintes.
Connaissances linguistiques : Anglais : Anglais Technique Courant
Savoir être : Esprit d’équipe et volonté de travailler ensemble, Réactif et dynamique, sens du service et gestion des situations d’urgence, Méthodique, vous savez communiquer, relayer et documenter les informations, à l’écrit comme à l’oral, Curiosité et appétence pour les technologies.
Formation lors de l’intégration : Parcours d’intégration avec le Responsable Exploitation
Avantages : Tickets resto/Télétravail (2j)/Mutuelle-complémentaire santé/RTT/Participation/Prise en charge des formations et certifications/Comité Social et Economique
Possibilité d’évolution : Le poste présente des possibilités d'évolutions (passer référent de cellule, Gérer la croissance de la Verticale Infra, Evoluer coté CSM/relation Client...)
Déroulé du processus de recrutement : 3 entretiens (CTO, Responsable Exploitation, DG) avec tests technique QCM. Le processus peut se boucler en 15-20 jours maximum.
Ingénieur Administrateur Réseaux employeur : Startup Talents
Rejoindre notre cabinet d'expertise comptable à Quimper, c'est intégrer une équipe dynamique de 140 professionnels passionnés, engagés dans le développement des entreprises locales. Nous offrons un environnement de travail collaboratif, des opportunités de croissance personnelle et professionnelle, ainsi que des avantages attractifs tels que des RTT, du télétravail et une mutuelle prise en charge. En tant qu'employeur ancré dans la culture bretonne, nous valorisons le bien-être de nos employés tout en contribuant au dynamisme économique de notre région.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Ingénieur Administrateur Réseaux
✨Explore les Événements de l'Industrie
Plonge dans des conférences et salons liés aux télécommunications, comme le Mobile World Congress ou des meetups locaux. Ces événements sont parfaits pour rencontrer directement des recruteurs de Startup Talents et avoir un aperçu des innovations en cours, tout en créant des connexions précieuses.
✨Participe à des Projets Collaboratifs
Rejoindre des projets open-source en télécommunications ou des hackathons peut vraiment faire briller ton CV. Ça montre que t’es passionné et proactif, et en plus, tu pourras mettre un pied dans des communautés de professionnels de l'industrie.
✨Fais Connaitre Ton Expertises en Ligne
Le secteur des télécommunications est bien en ligne, alors n’hésite pas à écrire des articles sur Medium ou à partager des projets sur GitHub. C'est une super façon de te rendre visible pour Startup Talents tout en mettant en avant tes compétences.
✨Postule Directement sur Notre Site
Ne perds pas de temps en cherchant des offres sur des plateformes tierces. Rendez-vous directement sur le site de Startup Talents pour postuler au poste de Ingénieur Administrateur Réseaux. Cela montre ton intérêt direct et tu pourras peut-être même découvrir des opportunités cachées.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Ingénieur Administrateur Réseaux
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences techniques:Si tu postules pour un poste dans le secteur des télécommunications et réseaux, n'oublie pas de mentionner tes compétences techniques spécifiques. Parle de tes connaissances en protocoles réseau, en téléphonie IP ou encore en systèmes de gestion de réseau. Ça montre que tu es au courant des tendances du secteur et que tu as les bases nécessaires pour réussir.
Utilise des exemples concrets dans ton CV:Les recruteurs adorent voir des résultats tangibles. N'hésite pas à inclure des exemples de projets ou d'expériences où tu as amélioré la performance d'un réseau ou résolu des problèmes techniques. Cela pourrait faire la différence pour Startup Talents lors de l'évaluation de ta candidature.
Exprime ta motivation pour le secteur:Dans ta lettre de motivation, parle de pourquoi tu es passionné par le monde des télécommunications et réseaux. Montre comment ce poste chez Startup Talents s'inscrit dans ton parcours professionnel et ce que tu souhaites apprendre. Cela pourrait vraiment jouer en ta faveur !
Adapte ton CV au poste de Ingénieur Administrateur Réseaux:Tout en rédigeant ton CV, assure-toi d'adapter les sections pour qu'elles correspondent au poste de Ingénieur Administrateur Réseaux. Par exemple, mets en avant tes certifications, des formations spécifiques liées aux réseaux et des expériences professionnelles qui sont directement pertinentes. Cela montrera que tu es sérieux et que tu sais de quoi tu parles.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Startup Talents
✨Maîtrise des technologies réseau
Pour un poste dans les télécommunications, assure-toi de bien connaître les technologies et protocoles réseau comme TCP/IP, MPLS et VoIP. Prépare-toi à discuter de projets passés où tu as utilisé ces compétences, ou même d'expliquer comment tu résoudrais un problème réseau donné.
✨Prépare tes études de cas
Les entretiens dans ce secteur peuvent inclure des études de cas où l'on te demande de proposer une solution à un défi technique. Pense à quelques scénarios que tu pourrais rencontrer dans le job chez Startup Talents, et montre comment tu aborderais la situation avec méthode.
✨Montre ta capacité à travailler en équipe
Dans les télécommunications, tu vas souvent collaborer avec diverses équipes. Prépare des exemples qui montrent ta capacité à travailler avec d'autres, peut-être dans des projets où tu as coordonné avec des équipes techniques ou commerciales pour atteindre des objectifs communs.
✨Démontre ton désir d'apprendre
Dans un environnement dynamique comme les télécommunications, la formation continue est essentielle. Parle de ta motivation à te tenir à jour avec les nouvelles technologies et tendances, en mentionnant des formations ou certifications que tu as suivies récemment.
