En un coup d'œil
- Missions: Piloter des projets innovants en connectivité pour des clients IoT et MVNx.
- Entreprise: Opérateur Télécom dynamique avec une présence internationale.
- Avantages: Télétravail hybride, tickets resto, mutuelle santé, et RTT.
- Autres infos: Possibilités d'évolution rapide dans un environnement stimulant.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe passionnée et impactez le futur des technologies connectées.
- Qualifications: 5 ans d'expérience en gestion de projets IT/Télécoms et Bac+5 requis.
Le salaire estimé est compris entre 54000 - 66000 € par an.
Paris La Défense, France | Posted on 15/11/2024
Métier de l’employeur : Opérateur Télécom MVNO / MVNE / MVNA / M2M
Taille : 250 personnes
Marchés : France et International (Présence dans 5 pays)
Type et Lieu du poste : CDI - Paris/92 avec Télétravail hybride
Contexte du poste : Création de poste
Nombre d’années d’expériences attendues : Minimum 5 ans en gestion de projets IT et/ou Télécoms (Fibre, radio... exclus)
Diplômes : Bac+5 en Télécommunications ou Informatique
Background : 5 ans d'expérience dont au moins 3 ans en Gestion de Projets Techniques Informatiques Industriels/Télécoms dans l’intégration de solutions matérielles et logicielles.
Langues : Anglais professionnel indispensable
Organisation de l’équipe : 1 Manager et 6 Chefs de Projet
Votre supérieur hiérarchique direct : Head of Projet Management
Vous avez déjà l’autorisation de travailler en France sans besoin de passer par des démarches administratives de type Visa/Permis de travail.
Au sein d’une Business Unit qui regroupe les projets IoT (Connected vehicles & Industriel IoT), MVNx (MVNO en mode Agrégateur/MVNA) et Enabler (MVNE), vous serez amené à piloter des projets de connectivités cellulaires, ambitieux et au périmètre vaste et pluridisciplinaire (du monde standardisé au sur-mesure pour nos plus grands clients). Vous serez le responsable opérationnel des projets et les conduirez de bout en bout.
Vous êtes responsable du pilotage du déploiement de la solution de connectivité pour les clients IoT ou MVNx et participez à la mise en œuvre de nouveaux services autour de la data, de l’eSIM, de la sécurité, de la VoLTE/VoWiFi et des services internes innovants de l’entreprise. Pour ce faire, vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes commerciales, les responsables de R&D, les chefs de produits et la direction technique afin d’assurer les livrables projets.
Vous intervenez en appui pour les équipes marketing pour la construction des offres techniques innovantes. Doué d’un fort leadership, d’une forte capacité de pilotage et d’animation transversale, vous animez l’équipe projet (ressources internes et/ou externes) et en assurez la performance en appliquant les méthodologies de management des projets de l’entreprise inspirées des meilleurs pratiques type PMI/PMP, Prince 2 etc.
- Prendre en main la conduite et la supervision du projet sur le terrain
- Identifier les parties prenantes et influer sur la gouvernance projet mise en place pour l’atteinte des objectifs projet.
- Gérer l’avancement des travaux réalisés et leurs éventuels impacts sur les plans projets.
- Porter la responsabilité des délais et jalons contractuels.
- Gérer les partenaires tiers dans un environnement complexe.
- Identifier les risques, les solutions de mitigation durant tout le projet et lever les alertes potentielles.
- Réaliser la communication standard prévue au projet vers le client, les fournisseurs, l’équipe et le management.
- Organiser la phase de transfert des projets vers les équipes Opérations.
Prendre la responsabilité du contenu technique du projet :
- Participer au choix de solutions techniques et logicielles (conceptuelles et architecturales) en collaboration avec les équipes R&D et Développement IT & Télécoms.
- Garantir la conformité et la viabilité de la solution en s’assurant du bon déroulement des différentes phases du projet.
- Evaluer les risques techniques de la solution et conduire les plans d’actions associées.
Gestion des engagements / Relation client :
- Connaître et assimiler les niveaux d’engagements traduits par le contrat.
- Contrôler que le périmètre des fonctionnalités ou exigences de l’engagement est respecté par les équipes internes et les équipes clients, identifier les écarts.
- Piloter la réalisation et le suivi d’avancement afin de prévenir toute dérive en termes de délai et de charges, évaluer le « reste à faire », entreprendre les actions nécessaires dans le but de respecter l’économie du projet.
- S’assurer de la satisfaction du client.
Les projets que vous pilotez participent à la fois à standardiser nos méthodologies projet & offres et à créer de nouveaux services et de nouveaux usages (produits et services connectés, applications mobiles, …).
À ce titre vous serez en mesure de :
- Contribuer aux process d’amélioration continue autour des méthodologies et livrables projets de l'entreprise.
- Contribuer à la stratégie et à l’évolution des offres de services en relation avec votre activité.
- Surveiller et concrétiser toutes les opportunités de business complémentaires associées au périmètre du portefeuille de contrats en responsabilité.
Vos qualités :
- Curiosité technique
- Bonne qualité rédactionnelle
- Dynamisme, rigueur et autonomie
- Bon relationnel, travail d’équipe, sens du service, esprit d’analyse
Vos compétences :
- Expertise avérée dans les domaines de la gestion de projet, des réseaux, des services IT, de la sécurité des SI
- Bonnes connaissances dans les domaines IoT, du Mobile et des technologies associées
- La certification PMI/PMP ou la formation PMP est un plus
- Maîtrise de l'anglais aussi bien à l'oral qu'à l'écrit
Formation lors de l’intégration :
- Parcours d’intégration avec le manager d’équipe
Avantages :
- Tickets resto
- Télétravail
- Mutuelle complémentaire santé
- RTT
- 50% Navigo
- Participation
- Intéressement
Possibilité d’évolution : Oui
Déroulé du processus de recrutement : 3 entretiens : Team Leader, RH et enfin CTO. Pas de tests techniques prévus. Le processus peut se boucler en 1-5-20 jours maximum.
Chef de Projet Télécom employeur : Startup Talents
Rejoindre notre cabinet d'expertise comptable à Quimper, c'est intégrer une équipe dynamique de 140 professionnels passionnés, engagés dans le développement des entreprises locales. Nous offrons un environnement de travail collaboratif, des opportunités de croissance personnelle et professionnelle, ainsi que des avantages attractifs tels que des RTT, du télétravail et une mutuelle prise en charge. En tant qu'employeur ancré dans la culture bretonne, nous valorisons le bien-être de nos employés tout en contribuant au dynamisme économique de notre région.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chef de Projet Télécom
✨Construire ton réseau tech
Connecte-toi avec des professionnels de l'ingénierie et du développement logiciel via des meetups tech ou des conférences comme DevFest. C'est un excellent moyen d'apprendre sur les dernières tendances et de te faire connaître dans le milieu.
✨Contribuer à des projets open-source
Montre tes compétences en rejoignant des projets open-source sur GitHub. Non seulement cela renforce ton portfolio, mais ça te permet également de collaborer avec d'autres développeurs et de bâtir ta réputation dans le monde tech.
✨Préparer un excellent entretien
Pour décrocher un emploi à plein temps, il est crucial de préparer des réponses aux questions techniques et comportementales. Fais des simulations d'entretiens avec des amis ou en utilisant des plateformes dédiées pour te sentir plus à l'aise.
✨Postuler sur notre site
N'oublie pas de consulter notre site pour des opportunités chez Startup Talents. Postuler directement peut te donner un accès privilégié à nos offres et montrer ton intérêt spécifique pour notre entreprise. Allez, fonce !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chef de Projet Télécom
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Démarre avec un CV percutant:Pour un poste d'ingénieur en développement logiciel, mets en avant tes compétences techniques comme les langages de programmation que tu maîtrises. N'hésite pas à inclure les projets sur lesquels tu as travaillé, surtout ceux qui montrent ton impact dans des situations concrètes. Les employeurs adorent voir ce que tu es capable de créer !
Valorise tes projets personnels:Si tu as des projets personnels ou des contributions sur GitHub, assure-toi de les inclure dans ta candidature. Cela te permet de montrer non seulement tes compétences techniques, mais aussi ta passion et ton engagement pour le développement logiciel. C'est un excellent moyen de te démarquer des autres candidats !
Personnalise ta lettre de motivation:Prends le temps de personnaliser ta lettre de motivation pour Startup Talents. Explique pourquoi tu es attiré par cette entreprise et comment tes compétences peuvent répondre à leurs besoins. C'est l'occasion de montrer un côté plus humain de ta candidature et d'expliquer ce qui te motive !
Soigne la mise en page:Une mise en page claire et concise est cruciale pour les candidatures dans le domaine de l'ingénierie logicielle. Utilise des sous-titres et des listes pour rendre ton CV et ta lettre plus facile à lire. Cela montre aussi que tu as un sens de l'organisation, ce qui est super important dans notre domaine !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Startup Talents
✨Maîtrise des Outils de Développement
Assure-toi d'être à l'aise avec les outils et les langages de programmation que privilégie Startup Talents. Par exemple, si tu sais qu'ils utilisent beaucoup Java ou Python, revisite tes concepts clés et sois prêt à discuter de tes projets antérieurs qui mettent en avant ces compétences.
✨Prépare des Exemples de Projets Concrets
Rassemble des exemples concrets de projets sur lesquels tu as travaillé, surtout ceux qui mettent en avant des défis techniques. Sois prêt à expliquer tes choix, tes erreurs et comment tu as résolu des problèmes - cela montre ton process de réflexion et ta capacité à apprendre.
✨Sois Prêt pour des Tests Techniques
Il est fréquent d'avoir des tests techniques lors des entretiens dans l’ingénierie logicielle. Prépare-toi à résoudre des problèmes de codage en direct. Pratique sur des plateformes comme LeetCode ou HackerRank pour rester affûté et confortable face à la pression.
✨Montre Ton Intérêt pour l’Innovation
Dans le cadre d'un poste à temps plein, les employeurs cherchent des passionnés qui se tiennent à jour avec les dernières tendances technologiques. N’hésite pas à parler de tes lectures récentes, de conférences auxquels tu as assisté ou même de projets open-source que tu pourrais avoir suivis ou rejoints.
