En un coup d'œil
- Missions: Gérer des projets créatifs et coordonner les demandes clients avec les équipes internes.
- Entreprise: Agence de publicité dynamique spécialisée dans la construction d'audiences digitales.
- Avantages: Télétravail hybride, tickets resto, mutuelle santé et politique flexible.
- Autres infos: Opportunités d'évolution rapide et possibilité de prendre des responsabilités managériales.
- Pourquoi ce job: Rejoins une agence en pleine croissance et impacte le monde digital avec tes idées.
- Qualifications: Minimum 2 ans d'expérience en gestion de projets digitaux et bonne maîtrise de l'anglais.
Le salaire estimé est compris entre 36000 - 44000 € par an.
Une agence de publicité sur les réseaux sociaux spécialiste de la constructions d'audiences digitales ouvre un role de Chef de Projeten CDI sur Nice.
- Métier de l’employeur
- Agence Web / Digitale
- Taille
- 20 personnes
- Marchés
- France et international
- Type et Lieu du poste
- CDI - Nice avec Télétravail hybride
- Contexte du poste
- Création de poste du à accroissement d'activité
- Nombre d’années d’expériences attendus
Minimum 2 ansd'expériencedans le project management sur des sujets liés à l'influence / média d'influence Linkedin Tik Tok etc ou des projets en Motion Design, en User Generated Content, en visuels statiques et en Montage Vidéo en agence créative.
Langues
Anglais professionnel souhaité au vu de la clientèle inernationale (USA en particulier).
- Déplacements professionnels à prévoir au vu des besoins de ce role
- Administratif
L'employeurn'accepte pas de candidatures nécessitant des démarches administratives pour une autorisation de travail (permis de séjour, permis de travail, autorisations diverses ...)
- Responsabilités
- Représenter l'Agence auprès de votre portefeuille de clients
- Coordonner plusieurs clients en parallèle(vous gérez jusque 6 clients simultanés)
- Coordonner les opérations, etre l'interface entre les demandes des clients et les équipes créatives en interne.
- Types de contenu: Visuels statiques, motion design (vidéos 3D), UGC (User-Generated Content).
- Assurer la bonne compréhension des demandes clients par les créatifs.
- Gérer des outils comme Notion pour le suivi des projets.
- Expérience: Expérience en gestion de projets digitaux et créatifs. Minimum 1 an en project management dans le digital.
- Compétences
- Organisation et méthodologie.
- Capacité à travailler avec des créatifs (monteurs vidéo, graphistes).
- Bon niveau d'anglais (clients américains).
- Qualités
- Rigueur et attention aux détails.
- Capacité à travailler en dehors des horaires de bureau si nécessaire.
- Proactivité et initiative pour améliorer les processus.
- Formation lors de l’intégration
- Parcours d’intégration avec le manager d’équipe
- Avantages
- Tickets resto/Mutuelle-complémentaire santé/Politique flexible, possibilité de télétravail depuis n'importe où.
- Perspectives d'évolution
Agence en forte croissance avec des opportunités d'évolution rapide.
Possibilité de participer activement à l'évolution de l'entreprise, créer de nouveaux processus et offres.
Opportunités de prendre des responsabilités managériales, développer de nouvelles branches dans l'entreprise
- Déroulé du processus de recrutement
- Entretien 1 visio avec le Manager
- Entretien 2 en présentiel.
- Le processus peut se boucler en 10 jours maximum.
- #J-18808-Ljbffr
Chef de Projet Audience employeur : Startup Talents
Rejoindre notre cabinet d'expertise comptable à Quimper, c'est intégrer une équipe dynamique de 140 professionnels passionnés, engagés dans le développement des entreprises locales. Nous offrons un environnement de travail collaboratif, des opportunités de croissance personnelle et professionnelle, ainsi que des avantages attractifs tels que des RTT, du télétravail et une mutuelle prise en charge. En tant qu'employeur ancré dans la culture bretonne, nous valorisons le bien-être de nos employés tout en contribuant au dynamisme économique de notre région.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chef de Projet Audience
✨Cherche les événements locaux
Inscris-toi à des événements de marketing et communication dans ta région. Que ce soit des conférences, des ateliers ou des meetups, c'est un super moyen de rencontrer des pros du secteur, d'échanger des idées, et même d'être repéré par des recruteurs comme ceux de Startup Talents.
✨Rejoins les groupes spécialisés
Sur les plateformes comme Facebook et LinkedIn, cherche des groupes dédiés au marketing. Participe aux discussions, partage ton expérience et garde un œil sur les opportunités annoncées. Souvent, les bonnes offres passent par le bouche-à-oreille.
✨Fais-toi connaître avec un portfolio solide
Crée un portfolio en ligne qui présente tes projets marketing précédents et tes compétences. Si tu as des études de cas ou des résultats concrets, mets-les en avant ! C'est une excellente carte de visite pour attirer l'attention des employeurs, y compris chez Startup Talents.
✨Utilise notre site pour postuler!
N'oublie pas de consulter notre site pour les postes à pourvoir chez Startup Talents. Postuler directement via notre plateforme montre ta motivation et ton intérêt pour le rôle. Allez, lance-toi et n'hésite pas à suivre de près les mises à jour !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chef de Projet Audience
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Soigne ton CV avec des projets concrets:Dans le domaine du marketing et de la communication, il est super important de montrer des résultats concrets. N'hésite pas à intégrer des mesures de succès de tes précédentes expériences, comme les augmentations de taux d'engagement ou de conversion. Ça parle beaucoup plus qu'une simple liste de tâches !
Personnalise ta lettre de motivation:Quand tu écris ta lettre de motivation pour Chef de Projet Audience chez Startup Talents, essaie de refléter ce qui te passionne dans le marketing et pourquoi tu veux rejoindre leur équipe. Mentionne que tu as suivi leurs campagnes et explique ce que tu apprécies dans leur approche. Ça montrera ton intérêt et ta motivation authentique !
Montre ta créativité dans les candidatures:En marketing, la créativité est clé ! Si tu as un portfolio, n'hésite pas à l’envoyer avec ta candidature. Certaines de tes créations peuvent témoigner de ton sens de l'innovation et de ta capacité à créer des contenus engageants. Pense à inclure des exemples de campagnes ou de projets qui ont bien fonctionné !
Fais ressortir tes compétences numériques:Le marketing d'aujourd'hui est très axé sur le digital. Assure-toi de mentionner tes compétences en outils numériques, que ce soit dans les réseaux sociaux, SEO, ou l'analyse de données. Précise les plateformes que tu maîtrises et tes expériences avec, car cela peut vraiment faire la différence pour un poste à temps plein chez Startup Talents.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Startup Talents
✨Maîtrise des outils marketing
Assure-toi de bien comprendre les outils marketing clés que tu pourrais utiliser dans ton futur poste chez Startup Talents. Familiarise-toi avec des logiciels comme Google Analytics, HubSpot ou Mailchimp, car des questions techniques pourraient surgir pendant l'entretien. Prends des notes sur des exemples de projets où tu as utilisé ces outils.
✨Démontre ta créativité
Dans le domaine du marketing et de la communication, la créativité est primordiale. Prépare des exemples concrets de campagnes ou de contenus que tu as créés qui ont eu un impact. Ça montrera à Startup Talents que tu sais non seulement analyser, mais aussi produire des idées innovantes.
✨Comprends la culture d'entreprise
Pour un entretien à plein temps chez Startup Talents, il est crucial d'aligner ta vision et tes valeurs avec celles de l'entreprise. Fais quelques recherches approfondies sur leur présence en ligne, leurs campagnes récentes et leurs engagements. Cela te permettra de poser des questions pertinentes et de montrer que tu es vraiment intéressé par leur mission.
✨Prépare-toi à des études de cas
Sois prêt à résoudre des études de cas pendant l'entretien. Les recruteurs aiment voir comment tu penses et comment tu abordes des problèmes spécifiques. Tu pourrais te retrouver à concevoir une stratégie marketing sur le pouce, alors entraînons-nous ensemble à des cas pratiques avant le big day !
