En un coup d'œil
- Missions: Devenez expert en ingénierie du cœur de réseau Data Mobile et concevez des solutions innovantes.
- Entreprise: Groupe international dans le secteur des Télécoms avec une culture collaborative.
- Avantages: Télétravail hybride, tickets resto, mutuelle, RTT et formations prises en charge.
- Autres infos: Opportunités d'évolution vers un poste d'Architecte en 12-24 mois.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et impactez l'avenir des réseaux mobiles.
- Qualifications: 5 à 8 ans d'expérience en Télécoms et maîtrise des architectures Cœurs Data.
Le salaire estimé est compris entre 54450 - 66550 € par an.
Un Groupe international dans l’univers Télécoms ouvre un rôle d’Ingénieur cœur de réseau Data Mobile H/F en CDI sur Paris.
POINTS CLES DU POSTE :
- Métier de l’employeur : Opérateur Télécom MVNO / MVNE / MVNA / M2M
- Taille : 250 personnes
- Marchés : France et International (Présence dans 5 pays)
- Type et Lieu du poste : CDI - Paris/92 avec Télétravail hybride
- Contexte du poste : création de poste
- Nombre d’années d’expériences attendus : 5 à 8 ans dans les Télécoms, en particulier sur GGSN/PGW.
- Outils utilisés et à maîtriser : Cœurs Data (MME/SGSN/SGW, GGSN/PGW, PCC, PCRF, OCS, …), IPv4 / IPv6, GPRS/3G/LTE
- Diplômes : École d’Ingénieur ou Télécom ou équivalent
- Background : Expérience préalable chez un Opérateur/Constructeur Télécom
- Langues : Anglais professionnel indispensable
Organisation de l’équipe :
Équipe d'ingénieurs experts au sein du Département Télécom supervisé par le Responsable des Opérations Télécoms. Vous collaborez également avec le pôle d'Architectes, les Chefs de Projets, les équipes d'Opérations.
Votre supérieur hiérarchique direct : Responsable des Opérations Télécom
Administratif : Vous avez déjà l’autorisation de travailler en France sans besoin de passer par des démarches administratives de type Visa/Permis de travail.
MISSIONS :
- Être un Référent et Expert sur le cœur de réseau Data Mobile de l’entreprise.
- Élaborer et documenter les solutions d’ingénierie pour l’acheminement de la data sur le Réseau (nouveaux services et consolidation des infrastructures existantes).
- Maîtriser les architectures Cœurs Data (MME/SGSN/SGW, GGSN/PGW, PCC, PCRF, OCS, …) des réseaux mobiles et les technologies IPv4 / IPv6 et comprendre leur implémentation au sein du cœur de réseau d’opérateur virtuel.
- Concevoir des solutions techniques répondant aux besoins des projets tout en maintenant l’opérabilité de la plateforme.
- Documenter chacun des sujets et assurer le transfert de connaissances aux équipes d’opération et support.
- Collaborer ponctuellement au support sur la plateforme.
Requirements :
- Connaissance pratique du routage IP et protocoles associés (BGP, OSPF et autres).
- Maîtrise des architectures et concepts de GPRS/3G/LTE.
- Maîtrise des architectures Cœurs Data (MME/SGSN/SGW, GGSN/PGW, PCC, PCRF, OCS, …).
- Maîtrise des réseaux mobiles et les technologies IPv4 / IPv6.
- Comprendre leur implémentation au sein d’un cœur de réseau d’opérateur virtuel.
- Passion pour les ingénieries des services télécoms et la mise au point de solutions innovantes.
- Connaissance des protocoles : GTP, Radius, Diameter et des interfaces Gx, Gy, Gi …
- Capacité à répondre à des échéances courtes et priorités variables.
- Connaissance pratique des éléments cœur de réseau mobile : PGW/GGSN | Serveur Radius | DRA/DEA.
- Expérience en IPv6, CGNAT et/ou technologies firewall.
- Curiosité naturelle pour être en veille et à l’écoute des évolutions de l’industriel.
- Capacité à communiquer avec les différentes parties prenantes, à l’oral et à l’écrit.
- Organisé, rigoureux et à l’aise dans un environnement très dynamique.
- Capacité à se déplacer sur site si requis.
Benefits :
- Formation lors de l’intégration : Parcours d’intégration avec le manager d’équipe.
- Avantages : Tickets resto / Télétravail / Mutuelle-complémentaire santé / RTT / 50% Navigo / Participation / Prise en charge des formations et certifications.
- Possibilités d’évolution : Possibilité de devenir Architecte à horizon 12-24 mois.
Déroulé du processus de recrutement : 1 entretien RH/Manager puis 1 entretien avec un expert incluant un test de personnalité et un entretien technique. Le processus peut se boucler en 15-20 jours maximum.
Ingénieur Cœur de Réseau Data Mobile - Télétravail Hybride in Suresnes employeur : Startup Talents Ltd
Rejoindre notre Groupe international dans l'univers des Télécoms, c'est intégrer une équipe dynamique et innovante au cœur de Paris, avec un modèle de travail hybride qui favorise l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Nous offrons des opportunités de formation et d'évolution de carrière, tout en valorisant la diversité linguistique et culturelle de nos employés, ce qui enrichit notre environnement de travail. Avec des avantages tels que des tickets restaurant, une mutuelle complémentaire santé et une participation aux bénéfices, nous nous engageons à créer un cadre de travail stimulant et gratifiant pour nos Business Developers.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Ingénieur Cœur de Réseau Data Mobile - Télétravail Hybride in Suresnes
✨Participe à des meetups tech
Les meetups et les hackathons sont des super occasions pour rencontrer des gens du milieu de l'ingénierie et du développement logiciel. C'est là que tu peux échanger des idées, découvrir des projets et même te faire repérer par des recruteurs comme ceux de Startup Talents Ltd.
✨Contribue à des projets open-source
Ne sous-estime pas le pouvoir des contributions open-source. En proposant tes compétences sur des plateformes comme GitHub, tu peux non seulement améliorer ton portfolio, mais aussi prouver ta capacité à travailler en équipe. Ça pourrait faire toute la différence dans ta candidature chez Startup Talents Ltd.
✨Réseau sur LinkedIn, mais avec du contenu
Sur LinkedIn, partage du contenu lié à tes projets ou tes réflexions sur les tendances technologiques. Cela peut attirer l'attention de recruteurs et de professionnels du secteur. Qui sait, peut-être que quelqu'un de Startup Talents Ltd remarquera tes posts et te contactera pour un entretien !
✨Postule directement via notre site
N’oublie pas que postuler sur le site de Startup Talents Ltd est souvent le moyen le plus direct et efficace d'attirer l'attention. Sois proactif et n'hésite pas à postuler même si tu n'as pas tous les critères d'une offre : montrer ton enthousiasme peut faire toute la différence !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Ingénieur Cœur de Réseau Data Mobile - Télétravail Hybride in Suresnes
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences techniques:Dans le secteur de l'ingénierie et développement logiciel, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques dans ton CV. Mentionne ton expérience avec des langages de programmation spécifiques, des frameworks, ou des projets antérieurs. N'hésite pas à intégrer des liens vers ton GitHub ou des projets personnels pour donner vie à ton profil !
Personnalise ta lettre de motivation:Avec un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le développement logiciel. Explique pourquoi tu souhaites rejoindre Startup Talents Ltd et comment tu peux contribuer à leurs projets. Parle aussi de ton intérêt à apprendre et à évoluer au sein de l'équipe.
Démontre ta capacité à travailler en équipe:Les projets de développement logiciel sont souvent le fruit d'un travail collaboratif. Mets en avant dans ton CV des expériences où tu as fait partie d’une équipe, que ce soit dans des stages, des projets universitaires ou des contributions open-source. Les soft skills, ça compte aussi !
Sois clair sur tes attentes:Dans ta candidature pour un poste à temps plein, n'hésite pas à mentionner tes attentes concernant le rôle et la culture d'entreprise. Dis-nous ce qui est important pour toi, que ce soit les technologies utilisées ou l'environnement de travail, pour que Startup Talents Ltd sache que tu es sérieux dans ta démarche et que tu es motivé pour un engagement à long terme.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Startup Talents Ltd
✨Maîtrise des langages de programmation
Pour un poste en ingénierie et développement logiciel chez Startup Talents Ltd, assure-toi de bien maîtriser les principaux langages demandés dans l'annonce. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur des projets que tu as réalisés ou même à coder en direct lors de l'entretien. Montre que tu sais comment résoudre des problèmes en temps réel !
✨Prépare ton portfolio technique
N'oublie pas d'apporter ton portfolio, surtout si tu as des projets de développement logiciel que tu peux montrer. C'est toujours un plus de pouvoir parler de ton expérience concrète et des challenges que tu as surmontés lors de tes projets précédents. Ça peut vraiment faire la différence chez Startup Talents Ltd !
✨Compréhension des méthodologies agiles
Dans notre domaine, on utilise souvent des méthodologies agiles. Sois prêt à discuter de ton expérience avec des frameworks tels que Scrum ou Kanban. Explique comment tu as travaillé en équipe et comment cela a impacté tes projets précédents. Cela montrera ta capacité à t'adapter rapidement au sein d'équipes dynamiques.
✨Sois prêt pour des mises en situation
Attends-toi à des questions comportementales où tu devras prouver ta capacité à gérer des situations stressantes, comme des délais serrés ou des conflits au sein de l'équipe. Prépare quelques anecdotes précises sur ces expériences, car chez Startup Talents Ltd, ils rechercheront des candidats réactifs et capables de travailler sous pression.
