En un coup d'œil
- Missions: Gérer et coordonner l'exploitation d'un site touristique à Paris.
- Entreprise: Leader international dans le domaine de l'impression par sublimation.
- Avantages: Tickets restaurant, mutuelle, RTT, primes sur objectifs et téléphone portable.
- Autres infos: Poste avec des opportunités de carrière et un parcours d'intégration complet.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et faites la différence dans un environnement stimulant.
- Qualifications: Expérience en management et compétences en communication requises.
Le salaire estimé est compris entre 45000 - 55000 € par an.
Responsable d’Exploitation Site (Tourisme/Resort) pour un fabricant international leader des supports d'impression par sublimation. Poste en CDI sur Paris Intra muros (Sud).
Contexte du poste : Création de poste. Statut : Agent de Maitrise au forfait jour.
Background : Expérience dans le management de site Photo et des équipes sur place.
En tant que Responsable d’Exploitation, vous gérez, coordonnez et dirigez le service Photo chez le Client et représentez notre marque auprès du Client.
- Manager, motiver et animer l’ensemble des équipes sur site.
- Être un bon communicateur et s'adapter à tous types d’interlocuteurs.
- Garantir la performance des équipes avec un sens commercial aigu.
- Analyser la gestion des flux et avoir une vision globale du service Photo.
- Faire preuve de résistance au stress et travailler sous pression.
- Encadrer et superviser le travail des managers et opérateurs.
- Former et veiller au savoir-être des équipes envers les visiteurs.
- Maintenir le lien entre le Client partenaire et votre Direction d’entreprise.
- Assurer la bonne communication et les bonnes relations entre vos équipes et le personnel du Client.
- Analyser les indicateurs de performance des activités.
- Suivre et compléter les tableaux des performances des équipes.
- Être force de proposition pour améliorer les performances.
- Gérer le processus de recrutement en lien avec la direction.
Qualités professionnelles requises :
- Sens des responsabilités
- Leadership
- Dynamisme et énergie
- Réactivité et adaptabilité
- Confidentialité et fiabilité
- Rigueur et sens de l’initiative
Avantages : Tickets restaurant, mutuelle complémentaire santé, RTT, intéressement, CSE, téléphone portable.
Primes sur objectif activées uniquement à partir de 90% de l'objectif atteint.
Déroulé du processus de recrutement : 2 entretiens avec le Directeur Commercial, puis un entretien RH et enfin un entretien avec le DG. Pas de tests requis.
Directeur d’Exploitation – Site Touristique (Paris) employeur : Startup Talents Ltd
Rejoindre notre Groupe international dans l'univers des Télécoms, c'est intégrer une équipe dynamique et innovante au cœur de Paris, avec un modèle de travail hybride qui favorise l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Nous offrons des opportunités de formation et d'évolution de carrière, tout en valorisant la diversité linguistique et culturelle de nos employés, ce qui enrichit notre environnement de travail. Avec des avantages tels que des tickets restaurant, une mutuelle complémentaire santé et une participation aux bénéfices, nous nous engageons à créer un cadre de travail stimulant et gratifiant pour nos Business Developers.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Directeur d’Exploitation – Site Touristique (Paris)
✨Réseautage dans les événements sportifs
Plonge-toi dans des événements locaux liés au sport et aux loisirs, comme des tournois ou des séances d'informations. Ces moments te permettent de rencontrer des professionnels du secteur et d'élargir ton réseau. Qui sait, tu pourrais même décrocher un entretien en discutant avec quelqu'un après un match !
✨Impliquer dans des associations de sport
Rejoins des associations ou des clubs de sport pour te faire connaître dans le milieu. Les membres de ces groupes sont souvent en contact avec des employeurs potentiels ou des projets de loisirs qui recrutent. C'est aussi une excellente manière de montrer ta passion pour le secteur !
✨Démarche proactive avec Startup Talents Ltd
N'hésite pas à candidater directement sur notre site pour le poste de Directeur d’Exploitation – Site Touristique (Paris) chez Startup Talents Ltd. Montre ton intérêt en personnalisant ta lettre de motivation pour souligner ta passion et tes compétences spécifiques au domaine du sport et des loisirs.
✨Crée du contenu sur les réseaux sociaux
Sers-toi des réseaux sociaux pour partager tes expériences et tes analyses sur des événements sportifs. Que ce soit sur Instagram, Twitter ou même un blog, cela peut attirer l'attention des recruteurs et montrer que tu es engagé dans le secteur. Plus tu es visible, plus tu as de chances d'être contacté pour des offres !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Directeur d’Exploitation – Site Touristique (Paris)
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ta passion pour le sport et les loisirs:Dans ton CV et ta lettre de motivation, n'hésite pas à partager tes expériences personnelles dans le domaine du sport et des loisirs. Que ce soit des projets que tu as dirigés, des événements auxquels tu as participé, ou même des activités bénévoles, cela montrera à Startup Talents Ltd que tu es vraiment passionné par le sujet.
Inclue des compétences clés:Mets en avant des compétences spécifiques au secteur, comme la gestion d'événements, la planification de programmes ou le travail en équipe. Assure-toi que ton CV fasse ressortir tes expériences en lien avec ces compétences, car elles sont vraiment importantes pour le rôle de Directeur d’Exploitation – Site Touristique (Paris) chez Startup Talents Ltd.
Soigne ta présentation:Pour un rôle à temps plein, il est crucial de présenter une candidature bien structurée et soignée. Cela signifie des sections claires dans ton CV, une lettre de motivation qui s'enchaîne logiquement et qui capture l'attention. Fais en sorte que chaque mot compte et reflète ton sérieux pour le poste.
Utilise des chiffres pour illustrer tes réussites:Dans le domaine de la gestion du sport et des loisirs, montrer l'impact de tes actions peut vraiment jouer en ta faveur. Utilise des résultats quantifiables comme le nombre de participants à un événement que tu as organisé ou l'augmentation des activités que tu as encouragées. Cela rendra ta candidature plus mémorable pour Startup Talents Ltd.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Startup Talents Ltd
✨Préparez-vous à des questions sur la gestion d'événements
Dans le domaine de la gestion du sport et des loisirs, attendez-vous à des questions sur votre expérience avec la planification et l'organisation d'événements sportifs. Pensez à des exemples concrets où vous avez géré des événements, des équipes ou des budgets. Ça montre votre capacité à gérer plusieurs responsabilités en même temps, ce qui est crucial dans ce secteur.
✨Mettez en avant vos compétences en communication
Les postes dans la gestion du sport nécessitent souvent un excellent sens de la communication, tant avec les équipes que les clients. Préparez-vous à discuter de la façon dont vous avez géré des conflits ou créé des partenariats. Montrer que vous savez dialoguer avec différents publics donnera un bon aperçu de votre personnalité professionnelle.
✨Connaissance des outils de gestion
Familiarisez-vous avec les outils de gestion de projet ou de suivi des performances que vous pourriez être amené à utiliser. Parlez de votre expérience avec des logiciels comme Trello ou Asana, ou même des systèmes de billetterie pour les événements sportifs. Cela peut faire une grande différence lors de l'entretien pour montrer que vous êtes prêt à prendre en main les outils de l'entreprise comme Startup Talents Ltd.
✨Exprimez votre passion pour le sport
En tant que candidat pour un poste à temps plein dans la gestion du sport, votre motivation est essentielle. Partagez des histoires sur votre engagement personnel dans le sport ou les loisirs, que ce soit par le biais de bénévolat, de participation à des événements ou de votre expérience en tant qu'athlète. Cela aide à établir un lien authentique avec vos recruteurs chez Startup Talents Ltd.
