En un coup d'œil
- Missions: Développez des plateformes digitales et collaborez sur des projets innovants avec Magento 2.
- Entreprise: Agence digitale dynamique spécialisée dans le Web et l'E-Commerce.
- Avantages: Télétravail hybride, tickets resto, mutuelle, RTT et formations prises en charge.
- Autres infos: Ambiance collaborative avec de réelles opportunités de carrière et de certification.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe passionnée et faites évoluer vos compétences techniques tout en ayant un impact réel.
- Qualifications: Minimum 5 ans d'expérience en développement backend, dont 2 ans sous Magento 2.
Le salaire estimé est compris entre 47700 - 58300 € par an.
Une agence Digitale spécialisée dans la création et la réalisation de plateformes digitales Web et E-Commerce ouvre un rôle de Développeur Magento 2 en CDI. Le rôle est ouvert au choix sur plusieurs villes : Paris, Lille, Nantes et Montpellier (au choix).
Contexte du poste : Création de poste due à un accroissement d'activité.
Nombre d’années d’expériences attendus : Minimum 4 ans pleins en Programmation backend, avec au moins 2 ans sous Magento 2.
Bonnes connaissances des environnements LINUX et MAC.
Votre Background :
- Minimum 2 ans pleins en Programmation Magento 2.
- Aisance à la fois front-office (pages de boutique/fonctionnalités orientées client/flux de paiement) et back-office (modules de panneau d'administration).
Diplômes : Autodidacte ou Bac+2 et plus.
Langues : Anglais professionnel bienvenu mais non requis.
Votre supérieur hiérarchique direct : le Lead Developer.
Durée classique des projets : 6 mois.
Taille des équipes projets : 5 à 6 personnes.
Administratif : L'employeur accepte des candidatures nécessitant des démarches administratives pour une autorisation de travail (permis de séjour, permis de travail, autorisations diverses ...) mais vous devez déjà avoir les documents autorisant à travailler sur le territoire National au début du process.
Vous intégrerez l'équipe technique et travaillerez en étroite collaboration avec les référents techniques, le lead developer ainsi que les équipes artistiques et de gestion de projet.
Livrer des projets de qualité dans le respect des normes PSR, tout en apportant votre œil d’expert.
Développement de modules spécifiques (Flux de données, nouvelles fonctionnalités…)
Respecter et améliorer les chartes de développement de l'Agence.
Vous serez garant du périmètre et de la qualité de vos chantiers.
Vous soutiendrez les référents techniques de vos projets.
Vous interviendrez sur plusieurs projets Magento 2.
Développement des modules marketplace.
Vous avez une expérience professionnelle d'au moins 5 ans dont au moins 2 ans en tant que développeur/ingénieur Magento 2 et avez une connaissance approfondie de l'écosystème Magento 2.
Vous êtes idéalement certifié Magento (l'employeur peut vous accompagner dans le passage de la certification si vous ne l'êtes pas).
Vous êtes un développeur Sénior qui cherche à évoluer vers des fonctions de référent technique à terme.
Vous souhaitez également activement avoir un lien direct avec les clients, animer des ateliers client et faites donc preuve d'une grande pédagogie.
Vous aimez les challenges techniques et vous avez à cœur de développer un projet en respectant les meilleures pratiques Magento et PHP.
Compétences techniques :
- Capacités à réaliser des développements spécifiques backend Magento.
- Bonnes connaissances des environnements LINUX et MAC.
- Utilisation d’IDE : PHPStorm, Visual Studio Code, etc.
- Bonne connaissance des frameworks knockoutJS, ZendFramework 1 & 2, Alpine.js.
- Bonne connaissance des normes PSR-0 / 1 / 2 / 3 / 4.
- Maitrise des composants Varnish, Redis, Elasticsearch, RabbitMQ.
- La connaissance des tests unitaires sera un bonus.
- Une connaissance du runtime Node.js est un plus.
Qualités humaines :
- Véritable passionné(e) du digital doté d’une solide expérience technique d’au moins 5 années en tant que Développeur Backend.
- Une soif d’apprendre encore et toujours.
- Organisé(e) et rigoureux(e).
- Autonome, réactif(ve) et force de proposition, vous êtes à l’affût de nouvelles innovations.
- Doté d'un bon relationnel, d'un véritable esprit d’équipe, et d'un bon sens de l'humour.
Formation lors de l’intégration : Parcours d’intégration avec le manager d’équipe.
Avantages : Tickets resto/Télétravail/Mutuelle-complémentaire santé/RTT/Participation/Prise en charge des formations et certifications.
Déroulé du processus de recrutement : 1 entretien CTO, suivi d'1 entretien Lead Dev puis d'un entretien RH avec tests techniques. Le processus peut se boucler en 10-15 jours maximum.
Développeur Magento in Paris employeur : Startup Talents Ltd
Rejoindre notre Groupe international dans l'univers des Télécoms, c'est intégrer une équipe dynamique et innovante au cœur de Paris, avec un modèle de travail hybride qui favorise l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Nous offrons des opportunités de formation et d'évolution de carrière, tout en valorisant la diversité linguistique et culturelle de nos employés, ce qui enrichit notre environnement de travail. Avec des avantages tels que des tickets restaurant, une mutuelle complémentaire santé et une participation aux bénéfices, nous nous engageons à créer un cadre de travail stimulant et gratifiant pour nos Business Developers.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Développeur Magento in Paris
✨Participe à des meetups tech
Les meetups et les hackathons sont des super occasions pour rencontrer des gens du milieu de l'ingénierie et du développement logiciel. C'est là que tu peux échanger des idées, découvrir des projets et même te faire repérer par des recruteurs comme ceux de Startup Talents Ltd.
✨Contribue à des projets open-source
Ne sous-estime pas le pouvoir des contributions open-source. En proposant tes compétences sur des plateformes comme GitHub, tu peux non seulement améliorer ton portfolio, mais aussi prouver ta capacité à travailler en équipe. Ça pourrait faire toute la différence dans ta candidature chez Startup Talents Ltd.
✨Réseau sur LinkedIn, mais avec du contenu
Sur LinkedIn, partage du contenu lié à tes projets ou tes réflexions sur les tendances technologiques. Cela peut attirer l'attention de recruteurs et de professionnels du secteur. Qui sait, peut-être que quelqu'un de Startup Talents Ltd remarquera tes posts et te contactera pour un entretien !
✨Postule directement via notre site
N’oublie pas que postuler sur le site de Startup Talents Ltd est souvent le moyen le plus direct et efficace d'attirer l'attention. Sois proactif et n'hésite pas à postuler même si tu n'as pas tous les critères d'une offre : montrer ton enthousiasme peut faire toute la différence !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Développeur Magento in Paris
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences techniques:Dans le secteur de l'ingénierie et développement logiciel, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques dans ton CV. Mentionne ton expérience avec des langages de programmation spécifiques, des frameworks, ou des projets antérieurs. N'hésite pas à intégrer des liens vers ton GitHub ou des projets personnels pour donner vie à ton profil !
Personnalise ta lettre de motivation:Avec un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le développement logiciel. Explique pourquoi tu souhaites rejoindre Startup Talents Ltd et comment tu peux contribuer à leurs projets. Parle aussi de ton intérêt à apprendre et à évoluer au sein de l'équipe.
Démontre ta capacité à travailler en équipe:Les projets de développement logiciel sont souvent le fruit d'un travail collaboratif. Mets en avant dans ton CV des expériences où tu as fait partie d’une équipe, que ce soit dans des stages, des projets universitaires ou des contributions open-source. Les soft skills, ça compte aussi !
Sois clair sur tes attentes:Dans ta candidature pour un poste à temps plein, n'hésite pas à mentionner tes attentes concernant le rôle et la culture d'entreprise. Dis-nous ce qui est important pour toi, que ce soit les technologies utilisées ou l'environnement de travail, pour que Startup Talents Ltd sache que tu es sérieux dans ta démarche et que tu es motivé pour un engagement à long terme.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Startup Talents Ltd
✨Maîtrise des langages de programmation
Pour un poste en ingénierie et développement logiciel chez Startup Talents Ltd, assure-toi de bien maîtriser les principaux langages demandés dans l'annonce. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur des projets que tu as réalisés ou même à coder en direct lors de l'entretien. Montre que tu sais comment résoudre des problèmes en temps réel !
✨Prépare ton portfolio technique
N'oublie pas d'apporter ton portfolio, surtout si tu as des projets de développement logiciel que tu peux montrer. C'est toujours un plus de pouvoir parler de ton expérience concrète et des challenges que tu as surmontés lors de tes projets précédents. Ça peut vraiment faire la différence chez Startup Talents Ltd !
✨Compréhension des méthodologies agiles
Dans notre domaine, on utilise souvent des méthodologies agiles. Sois prêt à discuter de ton expérience avec des frameworks tels que Scrum ou Kanban. Explique comment tu as travaillé en équipe et comment cela a impacté tes projets précédents. Cela montrera ta capacité à t'adapter rapidement au sein d'équipes dynamiques.
✨Sois prêt pour des mises en situation
Attends-toi à des questions comportementales où tu devras prouver ta capacité à gérer des situations stressantes, comme des délais serrés ou des conflits au sein de l'équipe. Prépare quelques anecdotes précises sur ces expériences, car chez Startup Talents Ltd, ils rechercheront des candidats réactifs et capables de travailler sous pression.
