En un coup d'œil
- Missions: Participez à la vision produit et gérez le cycle de vie complet des produits crypto.
- Entreprise: Plateforme de récompenses de premier plan dans le secteur crypto, avec une forte présence sur Ethereum.
- Avantages: Salaire compétitif, options d'équité, travail hybride et budget de développement personnel.
- Autres infos: Environnement de travail sans bureaucratie avec des opportunités de croissance rapide.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et impactez l'avenir de la finance décentralisée.
- Qualifications: 2+ ans en gestion de produit et passion pour le secteur crypto.
Le salaire estimé est compris entre 61650 - 75350 € par an.
L'employeur est une plateforme de récompenses de niveau entreprise qui permet aux clients institutionnels de miser des actifs et d'intégrer des fonctionnalités de staking et DeFi dans leurs offres. Leur plateforme axée sur l'API fournit des validateurs entièrement automatisés, un accès aux protocoles de staking et DeFi, ainsi qu'une gestion complète des données et des commissions.
Avec plus de 13 milliards de dollars d'actifs cryptographiques misés via leur plateforme, ils ont établi une forte présence sur Ethereum, gérant plus de 5 % du réseau grâce à plus de 45 000 validateurs, le tout sans événements de slashing. Ils servent plus de 140 clients de premier plan, y compris Binance, BitPanda, Bitgo, Fireblocks, VanEck et TrustWallet.
Ils ouvrent un poste de Responsable Produit Technique (Paris, France - Hybride).
Missions :
- Participer à la vision produit, à la stratégie et à la feuille de route.
- Contribuer à l'ensemble du cycle de vie du produit, de l'idéation à l'intégration, en garantissant une livraison dans les délais et des normes de qualité élevées.
- Définir les exigences du produit, en veillant à l'alignement avec les objectifs commerciaux et les besoins des clients.
- Communiquer en interne et en externe sur les exigences du produit.
- Interagir avec les clients (échanges, portefeuilles, gestionnaires d'actifs…), recueillir des retours, identifier les points de douleur et faciliter l'intégration du produit.
- Analyser les indicateurs de performance du produit, en prenant des décisions basées sur les données pour optimiser et améliorer.
- Rester à jour avec les derniers développements dans l'industrie de la crypto, en identifiant les opportunités d'améliorations de produit et de nouveaux développements de fonctionnalités.
Exigences :
- Plus de 2 ans d'expérience en gestion de produit (pas en tant que PO ou chef de projet).
- Expérience professionnelle démontrée ou fort intérêt pour le secteur de la crypto : soit une première expérience professionnelle dans l'industrie de la crypto, soit un très fort intérêt personnel pour le secteur pouvant être démontré lors du processus d'entretien (utilisation de DeFi, gestion de validateurs...).
- Connaissances techniques (expérience en backend avec des API) et capacité à bien travailler avec les équipes d'ingénierie.
- Curiosité et motivation suffisantes pour approfondir les détails de fonctionnement des produits et expliquer des concepts techniques complexes.
- Esprit analytique et communication rigoureuse. Vous aimez et êtes bon pour synthétiser des informations complexes et transmettre vos apprentissages, tant à l'oral qu'à l'écrit.
- Solide sens du produit, vous avez des opinions sur de bons produits et pouvez vous mettre à la place d'un utilisateur de détail et B2B dans l'espace de staking.
- Capacité à prospérer dans un environnement de startup/scaleup rapide, avec une expérience de première main.
Atouts :
- Parlant français.
Contrat : Permanent
Lieu : Paris ou Télétravail (Hybride) - Soutien à la relocalisation à Paris pour des candidats exceptionnels vivant déjà en Europe.
Salaire : 75K $ - 100K $
Options de partage d'équité
Avantages :
- Vacances flexibles
- Télétravail flexible
- Allocation Internet (50€/$)
- Budget de développement personnel (livres, formations)
- Budget pour des conférences technologiques à l'étranger
- Environnement de travail sans bureaucratie
Processus de recrutement : Appel recruteur / RH + Entretien produit + Entretien comportemental + Entretien avec le fondateur / PDG.
Crypto API Product Manager – DeFi & Staking in Paris employeur : Startup Talents Ltd
Rejoindre notre Groupe international dans l'univers des Télécoms, c'est intégrer une équipe dynamique et innovante au cœur de Paris, avec un modèle de travail hybride qui favorise l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Nous offrons des opportunités de formation et d'évolution de carrière, tout en valorisant la diversité linguistique et culturelle de nos employés, ce qui enrichit notre environnement de travail. Avec des avantages tels que des tickets restaurant, une mutuelle complémentaire santé et une participation aux bénéfices, nous nous engageons à créer un cadre de travail stimulant et gratifiant pour nos Business Developers.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Crypto API Product Manager – DeFi & Staking in Paris
✨Plonge dans l'écosystème startup
Les startups adorent l'authenticité et la passion. Rends-toi à des événements locaux comme des hackathons, des meetups ou des conférences. Non seulement tu vas rencontrer des fondateurs et des équipes, mais ça te permettra également de te faire un nom dans le réseau. C'est une excellente opportunité de montrer ton intérêt et de créer des liens utiles !
✨Fais briller ton projet personnel
Dans le milieu startup, avoir un projet personnel ou une idée à partager peut vraiment te démarquer. Que ce soit un blog, une application, ou même un produit prototype, mets-le en avant lors des discussions. Ça montrera que tu es proactif et passionné par l'innovation !
✨Utilise les plateformes dédiées aux startups
Explore des sites comme Meetup, Eventbrite ou même des groupes Facebook spécifiques aux startups. C'est là que tu trouveras les offres d'emploi souvent avant qu'elles ne soient publiées ailleurs. Et n'oublie pas d'appliquer directement sur notre site web, où nous mettons souvent en avant les opportunités avec Startup Talents Ltd !
✨Active ton réseau de manière ciblée
Discute avec des amis ou des connaissances qui travaillent dans des startups. Ils peuvent avoir des informations sur des postes vacants ou des startups en pleine recherche de talents. Assure-toi de leur dire que tu es intéressé par un poste à temps plein ; ils pourront te recommander ou te donner des conseils précieux sur les démarches à suivre.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Crypto API Product Manager – DeFi & Staking in Paris
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ta passion pour les startups:Dans ton CV et ta lettre de motivation, assure-toi de mettre en avant ton enthousiasme pour l'univers des startups. Parle de projets qui t'ont inspiré ou d'expériences passées dans des environnements innovants. Cela montrera à Startup Talents Ltd que tu es vraiment motivé par le dynamisme de ce secteur !
Démontre tes compétences entrepreneuriales:Souligne tes compétences clés en gestion de projet, en innovation ou en stratégie commerciale. N'hésite pas à inclure des exemples concrets où tu as pris des initiatives, que ce soit dans un précédent stage ou même un projet personnel. Cela peut vraiment faire la différence pour le poste de Crypto API Product Manager – DeFi & Staking chez Startup Talents Ltd.
Sois créatif dans ta candidature:Les startups aiment l'innovation ! N'hésite pas à faire preuve de créativité dans ton écriture et ta présentation. Utilise un format accrocheur ou ajoute des éléments visuels à ton CV si cela est pertinent, tout en restant professionnel et clair dans ton message.
Adapte ton message à Startup Talents Ltd:Fais des recherches sur Startup Talents Ltd et adapte ta lettre de motivation à leur culture et à leur mission. Montre que tu as compris leur vision et explique comment tu peux contribuer à leur succès. Cela prouvera ton intérêt et ta volonté de t'engager sur le long terme.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Startup Talents Ltd
✨Montre ta passion pour l'entrepreneuriat
Les startups cherchent souvent des personnes qui partagent leur vision et leur passion. Prépare-toi à parler de tes projets personnels ou de tes expériences avec l’entrepreneuriat. Ça prouve que tu es motivé et que tu comprends les défis d'un environnement dynamique !
✨Sois prêt pour des questions pratiques
Attends-toi à des scénarios pratiques dans ton entretien. Prépare quelques exemples concrets de situations où tu as dû faire preuve d'innovation ou résoudre des problèmes complexes. Les recruteurs aiment voir comment tu peux t'adapter et trouver des solutions dans un environnement en constante évolution.
✨Démontre tes compétences en travail d'équipe
Travailler dans une startup, c'est souvent collaborer étroitement avec d'autres personnes. Prépare des exemples de moments où tu as travaillé en équipe pour atteindre un objectif commun. Ça montre que tu as les soft skills nécessaires pour t'intégrer dans un petit groupe souvent très dynamique.
✨Prépare ton pitch personnel
Dans une startup, tu vas souvent devoir te présenter tout en étant concis et percutant. Entraîne-toi à faire ton pitch personnel de manière à captiver ton interlocuteur rapidement. Parle de ta formation, de tes compétences et de ce que tu peux apporter à Startup Talents Ltd dans ce rôle d'entrepreneur !
