En un coup d'œil
- Missions: Piloter et organiser des chantiers tout en garantissant qualité et sécurité.
- Entreprise: Start People, une entreprise qui valorise les relations humaines et l'accompagnement professionnel.
- Avantages: Prime de parrainage, formation, avantages familiaux et santé, véhicule fourni.
- Autres infos: Opportunités de carrière et environnement de travail stimulant.
- Pourquoi ce job: Rejoins une équipe dynamique et fais la différence dans le secteur du bâtiment.
- Qualifications: Connaissances en bâtiment, esprit d'équipe et capacité d'organisation.
Le salaire estimé est compris entre 31500 - 38500 € par an.
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :
- Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI
- Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées
- Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière
- Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...
- Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...)
Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !
A propos de Start People : CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes.
Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site.
Vos missions :
- Pilotage et organisation des chantiers : Prévoir, optimiser, et organiser les moyens humains, matériels et techniques nécessaires à la réalisation des chantiers.
- Garantir le respect des délais, des coûts, de la qualité et des exigences de sécurité.
- Assurer la conformité des installations et des équipements selon les normes et dispositions règlementaires en vigueur.
- Suivi de l'exécution des travaux propres et sous-traités.
- Planifier et piloter les prestations sous-traitées et réceptionner les travaux.
- Encadrer, animer et accompagner les techniciens et chefs d'équipe.
- Gestion Administrative et financière : Assurer le suivi budgétaire, administratif, réaliser les déboursés, réaliser les devis clients et négocier les prestations complémentaires, leur suivi et le montage du dossier.
- Participer à la gestion des budgets et des stocks.
- Missions commerciales : Être l'interlocuteur privilégié du client à chaque étape du projet, fidéliser et développer la relation clientèle, collaborer étroitement avec les autres services de l'entreprise ou des clients.
- Établir le planning prévisionnel des chantiers en fonction des exigences.
- Déplacements sur les chantiers.
- Examen, lecture, interprétation et élaboration de nombreux documents relatifs au chantier (plans, croquis, commandes etc).
- Participer aux réunions organisées sur les chantiers ou avec le client.
- Appliquer et faire appliquer les règles de sécurité.
Compétences :
- Connaissances du bâtiment et des travaux tout corps d'état obligatoire, sinon grande volonté d'apprendre.
- Esprit d'équipe, qualité managériale, relationnelle.
- Capacité d'organisation, gestion des priorités (90% du temps au bureau).
- Gestion d'une équipe entre 6 et 8 techniciens.
- Esprit d'entraide et volonté de participer aux activités des autres services si besoin.
- Force de proposition d'amélioration.
- Utilisation des logiciels : EXCEL, WORD, SKETCHUP, et propre à l'entreprise.
- Formation encadrant SS4 serait un plus.
- Capacité d'adaptation.
- Véhicule mis à disposition.
- Rémunération en fonction des compétences et de l'expérience.
- Ticket restaurant.
- Mutuelle de groupe.
- Contrat d'intéressement.
Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil.
Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Conducteur de Travaux Tce Pmr H/f in Reims employeur : Start People
Rejoindre notre agence à Alès, c'est intégrer une équipe dynamique où l'épanouissement professionnel est au cœur de nos préoccupations. Nous offrons un environnement de travail collaboratif, des horaires flexibles et des opportunités de formation continue pour vous aider à développer vos compétences en comptabilité et fiscalité. Avec une clientèle variée allant des PME aux professions libérales, chaque jour est une nouvelle occasion d'apprendre et de contribuer à des projets significatifs.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Conducteur de Travaux Tce Pmr H/f in Reims
✨Utilise les plateformes locales de recherche d'emploi
Pour un job dans le secteur de la construction, n'hésite pas à consulter les plateformes spécifiques comme "BTP emploi" ou "JobBTP". Ces sites sont souvent mis à jour avec des offres temporaires et tu peux y trouver des entreprises qui recrutent en période de pic.
✨Participe aux foires de l'emploi
Les foires de l'emploi sont d'excellentes occasions de rencontrer directement des employeurs dans le domaine de la construction. Prépare-toi avec des cartes de visite et soit prêt à discuter de tes compétences. Cela montre vraiment ta motivation !
✨Réseau dans les discussions en ligne
Rejoins des groupes Facebook ou des forums dédiés à la construction où les professionnels échangent des conseils et des offres d'emploi. C'est un excellent moyen de te faire connaître et de rester informé des opportunités qui ne sont pas toujours publiées en ligne.
✨Postule directement auprès des entreprises
Rends-toi sur les sites web des entreprises de construction qui t'intéressent. Beaucoup d'entre elles publient des offres temporaires sur leur propre plateforme. N’oublie pas de postuler directement sur notre site, Start People est toujours à la recherche de nouveaux talents !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Conducteur de Travaux Tce Pmr H/f in Reims
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant ton expérience pratique:Dans le domaine de la construction, l'expérience pratique est primordiale. Assure-toi d'inclure toutes les missions précédentes, même temporaires, qui montrent tes compétences sur le terrain. Si tu as un certificat de sécurité ou toute autre qualification pertinente, c'est le moment de les mettre en avant !
Montre ta flexibilité et ta motivation:Pour un emploi temporaire, les recruteurs de Start People cherchent des candidats fiables et motivés. Dans ta lettre de motivation, n'hésite pas à expliquer pourquoi tu es intéressé par ce type de poste et comment tu peux t'adapter rapidement à différents chantiers.
Utilise des termes spécifiques au métier:Utilise un vocabulaire adapté, des termes techniques de la construction comme 'chantier', 'outillage', 'sécurité' ou encore les types de matériaux. Cela montre que tu sais de quoi tu parles et que tu es déjà intégré dans ce milieu passionnant.
Soigne le format de ton CV:Pour un poste temporaire, un CV clair et concis fait toute la différence ! Liste tes compétences techniques et tes antécédents en construction de manière visible. N'oublie pas la période d'emploi pour chaque mission, car cela aide à comprendre ton parcours professionnel rapidement.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Start People
✨Préparez-vous à parler de votre expérience sur le terrain
Dans le secteur de la construction, c’est super important de montrer que vous avez les compétences pratiques. Pensez à des projets passés et des situations où vous avez dû résoudre des problèmes sur le terrain. Les employeurs cherchent des personnes qui savent anticiper les imprévus sur un chantier.
✨Soyez prêt à discuter de la sécurité au travail
La sécurité est primordiale dans la construction ! Préparez-vous à répondre à des questions sur les pratiques de sécurité et les protocoles. Montrez que vous êtes conscient des risques et que vous savez comment les gérer - ça va faire la différence !
✨Mettez en avant votre flexibilité et votre motivation
En tant que candidat pour un poste temporaire, il est essentiel de montrer votre disponibilité et votre envie de travailler dans différents environnements. Partagez pourquoi vous êtes motivé à rejoindre Start People et comment cette expérience vous aidera à développer vos compétences.
✨Anticipez les questions de gestion du temps
Dans un rôle temporaire, les employeurs veulent s'assurer que vous pouvez gérer votre temps efficacement sur le chantier. Préparez des exemples concrets où vous avez jonglé avec plusieurs tâches ou respecté des délais serrés. Cela soulignera votre capacité d'adaptation dans un cadre dynamique.
