En un coup d'œil
- Missions: Réaliser les réglages des presses et assurer la maintenance de premier niveau.
- Entreprise: START PEOPLE, une entreprise dynamique à Reding.
- Avantages: Primes de présence et indemnité kilométrique.
- Autres infos: Horaires en 2x8 avec de belles opportunités d'évolution.
- Pourquoi ce job: Rejoins une équipe où chaque jour est un nouveau défi technique.
- Qualifications: Sens de l'organisation et compétences en dépannage.
Le salaire estimé est compris entre 24750 - 30250 € par an.
START PEOPLE recherche un/une OPERATEUR REGLEUR SUR PRESSE H/F à Reding pour réaliser les réglages des presses et configurer l’outillage selon les pièces à produire.
Vous assurerez la maintenance de premier niveau, le dépannage des lignes et le contrôle des fiches de réglage, avec un sens de l’organisation marqué.
Les horaires sont en 2x8 et le poste prévoit des primes de présence ainsi qu’une indemnité kilométrique.
#J-18808-Ljbffr
Régleur sur Presse – Réglages et Maintenance 1er niveau in Réding employeur : Start People
Rejoindre notre agence à Alès, c'est intégrer une équipe dynamique où l'épanouissement professionnel est au cœur de nos préoccupations. Nous offrons un environnement de travail collaboratif, des horaires flexibles et des opportunités de formation continue pour vous aider à développer vos compétences en comptabilité et fiscalité. Avec une clientèle variée allant des PME aux professions libérales, chaque jour est une nouvelle occasion d'apprendre et de contribuer à des projets significatifs.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Régleur sur Presse – Réglages et Maintenance 1er niveau in Réding
✨Explore les salons spécialisés
Le secteur de la fabrication et de la production adore les salons professionnels ! C'est une super occasion de rencontrer des recruteurs et de découvrir les dernières innovations. N'hésite pas à participer à des événements comme ceux organisés par la Fédération des Industries Mécaniques. Ça peut vraiment te donner un coup d'avance.
✨Connecte-toi avec des professionnels du secteur
Les réseaux sociaux professionnels comme LinkedIn sont d’excellents endroits pour se faire remarquer dans la fabrication et la production. Essaie de te connecter avec des gens qui travaillent chez Start People ou dans des entreprises similaires. Engage-toi dans des discussions sur leurs publications pour te faire connaître.
✨Visite les ateliers et usines
Pense à faire des visites d'usines ou d’ateliers près de chez toi. C’est un excellent moyen d'apprendre les rouages du métier et d'établir des contacts directs. Tu pourrais même être surpris par les opportunités qui se présentent en discutant avec des professionnels sur place !
✨Postuler sur notre site !
N'oublie pas que la meilleure façon de te démarquer est de postuler directement sur notre site pour le poste de Régleur sur Presse – Réglages et Maintenance 1er niveau chez Start People. Nous recherchons des talents passionnés par la fabrication et la production, et nous serions ravis de recevoir ta candidature. Fonce !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Régleur sur Presse – Réglages et Maintenance 1er niveau in Réding
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences techniques:Lorsque tu rédiges ton CV et ta lettre de motivation, assure-toi de parler des compétences techniques spécifiques que tu as acquises dans le domaine de la fabrication et de la production. Mentionne des logiciels ou des outils que tu maîtrises, comme des systèmes de gestion de production ou des méthodes de fabrication Lean.
Parle de tes expériences sur le terrain:Pour un poste à temps plein dans la fabrication et la production, les employeurs aiment voir des exemples concrets de ton expérience. N'hésite pas à inclure des projets antérieurs ou des stages où tu as appliqué tes compétences, décrivant comment tu as contribué à améliorer l'efficacité ou la qualité des produits.
Personnalise ta lettre de motivation:Dans ta lettre de motivation, ne te contente pas de répéter ce qui est sur ton CV. Explique pourquoi tu es passionné par ce secteur et ce que tu pourrais apporter à Start People. Montre que tu as compris la culture de l'entreprise et ce qui les distingue des autres.
Sois clair sur ta disponibilité:Pour un emploi à temps plein, il est important d'indiquer clairement ta disponibilité dans ta candidature. Si tu as des contraintes spécifiques ou des préférences concernant les horaires, mentionne-les. Cela montre que tu es sérieux et réfléchi concernant le poste chez Start People.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Start People
✨Montre ton expérience pratique
Dans le domaine de la fabrication et de la production, il est crucial de démontrer que tu as des compétences pratiques. Prépare-toi à discuter des projets passés où tu as utilisé des machines spécifiques ou des processus de fabrication. On veut voir comment tu as appliqué tes connaissances en situation réelle à des défis spécifiques.
✨Prêt pour des questions techniques
Attends-toi à des questions techniques pointues sur des outils et des techniques utilisées dans la fabrication. Cela pourrait inclure des questions sur la gestion des stocks, le contrôle de la qualité ou encore les méthodes Lean. Fais un petit récapitulatif sur ces sujets avant l'entretien pour te sentir à l'aise.
✨Sois clair sur ta motivation pour le long terme
Pour un poste temps plein, les recruteurs cherchent à savoir si tu es vraiment engagé sur la durée. Sois prêt à expliquer pourquoi tu veux travailler dans la fabrication, et comment tu envisages d'évoluer dans ce secteur. Parle-leur de ta passion pour le processus de production et toutes les compétences que tu souhaites développer.
✨Prépare un portfolio de projets
Il est toujours bon d'avoir un portfolio qui montre des exemples concrets de ton travail. Si tu as des photos de projets, des schémas ou autre documentation qui illustrent ton rôle dans la fabrication, n’hésite pas à les apporter. Cela donne une dimension visuelle à tes compétences et renforce ta candidature.
