En un coup d'œil
- Missions: Assister dans la gestion des achats et optimiser les relations avec les fournisseurs.
- Entreprise: Start People, une entreprise qui valorise les relations humaines et l'accompagnement professionnel.
- Avantages: Prime de parrainage, formation, avantages sociaux et accompagnement dès votre première heure.
- Autres infos: Opportunités de carrière et développement personnel dans un cadre collaboratif.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et contribuez à des projets d'achats dans un environnement industriel.
- Qualifications: Formation Bac+2 à Bac+5 en achats ou supply chain, expérience souhaitée.
Le salaire estimé est compris entre 4950 - 6050 € par mois.
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :
- Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI.
- Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées.
- Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière.
- Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances.
- Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé).
Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !
A propos de Start People, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes.
Dans le cadre d'un renfort temporaire dans le service Supply Chain d'un de nos clients, nous recherchons un(e) Assistant(e) Achats pour accompagner les activités opérationnelles achats dans un environnement industriel.
Rattaché(e) à la Responsable Supply Chain, vous assurez le suivi des achats courants, participez à la gestion de la relation fournisseurs et accompagnez les différents services internes dans l'expression et le traitement de leurs besoins. Vous contribuez au bon déroulement du processus achats, depuis la consultation des fournisseurs jusqu'au suivi des commandes et contrats.
Vos missions :
- Gestion des achats opérationnels : Recueillir et analyser les besoins d'achats exprimés par les différents services internes, traiter les demandes d'achats et assurer leur suivi jusqu'à la réception, réaliser les consultations fournisseurs et effectuer les demandes de prix, participer à la négociation des conditions d'achat (prix, qualité, délais, conditions de livraison), établir les comparatifs d'offres et contribuer à la sélection des fournisseurs.
- Suivi fournisseurs : Assurer l'interface quotidienne avec les fournisseurs, rechercher et identifier de nouveaux fournisseurs en fonction des besoins, participer à la gestion et au développement du panel fournisseurs, suivre la bonne exécution des commandes et des contrats en cours, gérer les éventuels litiges liés aux délais, quantités ou non-conformités.
- Support aux projets achats : Participer aux appels d'offres et consultations, contribuer à la préparation des cahiers des charges et à l'analyse des offres reçues, accompagner l'équipe dans la mise en place de nouveaux contrats fournisseurs, participer aux évaluations et revues de performance fournisseurs.
- Gestion des données et amélioration continue : Assurer la mise à jour et la fiabilité des données achats dans l'ERP QAD, produire et mettre à jour les différents tableaux de suivi achats, participer aux actions d'amélioration continue du service, contribuer à la sécurisation des approvisionnements et à l'optimisation des processus achats.
Profil :
- Formation Bac+2 à Bac+5 en achats, supply chain, commerce ou gestion.
- Première expérience en achats souhaitée (alternance significative, stage long ou expérience de 1 à 3 ans).
- Une expérience dans un environnement industriel serait appréciée.
- Bonne maîtrise des bases en informatique (Pack Office, utilisation d'un ERP).
- Capacité de raisonnement logique pour la résolution de problèmes.
- Anglais courant impératif.
Savoir être :
- Rigueur, autonomie et sens de l'organisation.
- Orientation résultats et performance.
- Aisance relationnelle interne et externe.
- Capacité à travailler en transverse et à prioriser.
Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil.
Assistant Achat (H/F) in Nemours employeur : Start People
Rejoindre notre agence à Alès, c'est intégrer une équipe dynamique où l'épanouissement professionnel est au cœur de nos préoccupations. Nous offrons un environnement de travail collaboratif, des horaires flexibles et des opportunités de formation continue pour vous aider à développer vos compétences en comptabilité et fiscalité. Avec une clientèle variée allant des PME aux professions libérales, chaque jour est une nouvelle occasion d'apprendre et de contribuer à des projets significatifs.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Assistant Achat (H/F) in Nemours
✨Rends-toi visible dans le secteur
Connecte-toi aux communautés locales d'approvisionnement et de gestion des achats, comme les événements de networking spécialisés ou les forums en ligne. Participe aux salons professionnels pour rencontrer des professionnels du secteur qui pourraient avoir connaissance de missions temporaires.
✨Utilise les plateformes d'intérim
Pour un poste temporaire, inscris-toi sur des sites spécialisés dans l'intérim et les offres d'emploi à court terme. Ces plateformes sont souvent le premier endroit où les entreprises cherchent des candidats pour des besoins immédiats dans le domaine de l'approvisionnement.
✨Mets en avant ta flexibilité
Quand tu postules, souligne ta disponibilité et ta capacité à t'adapter rapidement. Les entreprises d'approvisionnement recherchent souvent des personnes prêtes à commencer immédiatement et à s'intégrer facilement dans l'équipe.
✨Postule directement sur notre site !
N'hésite pas à visiter notre site et à postuler directement pour des opportunités comme le poste de Assistant Achat (H/F) chez Start People. On met régulièrement à jour nos offres et c'est une excellente façon de montrer ton intérêt.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Assistant Achat (H/F) in Nemours
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ton expérience en approvisionnement:Assure-toi de bien mettre en avant tes compétences en gestion des stocks et en négociation dans ton CV. Mets en avant toute expérience passée dans le domaine de l'approvisionnement et des achats, même si elle est temporaire, pour montrer que tu sais gérer des relations fournisseurs !
Ajoute des exemples concrets:Utilise ton CV ou ta lettre de motivation pour donner des exemples précis de situations où tu as réussi à réduire des coûts ou améliorer des processus d'achat. Cela montrera concrètement ce que tu peux apporter à Start People dans ce rôle temporaire.
Soigne ta lettre de motivation:Dans une position temporaire, ton envie d'apprendre et de contribuer rapidement est cruciale. Explique pourquoi tu es motivé par ce rôle chez Start People et comment cela s'inscrit dans tes objectifs professionnels à court terme. Une lettre personnalisée peut faire toute la différence !
Valorise ta disponibilité:Pour un poste temporaire, mentionne clairement ta disponibilité dans ta lettre de motivation. Cela aidera Start People à savoir si tu peux commencer rapidement et pour combien de temps, ce qui est souvent un critère déterminant pour ce type de contrat. Sois transparent et direct !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Start People
✨Maîtriser la terminologie des achats
Avant l'entretien, on doit se plonger dans le vocabulaire spécifique du domaine d'approvisionnement. Familiarisons-nous avec des termes comme "juste-à-temps", "coût total de possession" ou encore "fournisseur stratégique". Ça montrera qu'on connaît notre sujet et qu'on est prêt à discuter des défis du secteur.
✨Préparer des exemples concrets
Pour un rôle temporaire en approvisionnement, il est crucial d'avoir en tête des situations précises où on a géré des négociations ou optimisé des coûts. Pense à des projets passés où tu as amélioré un processus d'achat. Ça va impressionner ton interlocuteur chez Start People et prouver que tu sais apporter de la valeur rapidement.
✨Anticiper les questions sur l'adaptabilité
Dans un contrat temporaire, ils veulent voir notre capacité à nous adapter rapidement. Prépare-toi à discuter de plusieurs expériences professionnelles où tu as dû t'ajuster à des environnements de travail différents ou à des changements de processus, par exemple. C'est l'occasion de démontrer que tu peux te mettre au diapason rapidement chez Start People.
✨Expliquer ta motivation pour un poste temporaire
Lors de l'entretien, n'hésite pas à exprimer pourquoi un rôle temporaire t'intéresse. On peut mettre en avant notre envie d'apprendre rapidement et de gagner de l'expérience dans le domaine des achats, surtout dans une entreprise comme Start People. Ça montrera qu'on est là pour le défi et les opportunités qu'offre le secteur.
