En un coup d'œil
- Missions: Animer la politique sécurité-environnement et soutenir les managers sur le terrain.
- Entreprise: Entreprise innovante engagée pour la sécurité et l'environnement.
- Avantages: Salaire compétitif, formation continue et environnement de travail dynamique.
- Autres infos: Opportunités de carrière passionnantes et impact positif sur l'environnement.
- Pourquoi ce job: Contribuez à une culture de sécurité et faites la différence dans un secteur clé.
- Qualifications: Expérience en sécurité et environnement, compétences en communication.
Le salaire estimé est compris entre 45000 - 55000 € par an.
Votre MISSION sera de décliner et animer la politique sécurité – environnement au sein de l'entreprise, selon les normes et la réglementation Hygiène, Sécurité et Environnement sur un secteur déterminé de l'entreprise.
- En tant que référent SSE d'un secteur opérationnel, contribuer à la montée en maturité de la culture SSE :
- Assurer une présence régulière et active sur le terrain
- Soutenir les managers dans l'analyse causale de la survenue d'un accident ou presque accident
- Accompagner les managers dans l'Evaluation des Risques Professionnels
- Suivre l'avancée des plans d'actions avec le management opérationnel
- Expliquer de manière pédagogique les règles de sécurité afin de permettre à chacun d'être acteur de sa sécurité et de celle des autres
- En tant que Référent Technique d'un Sponsor, contribuer à la montée en maturité des standards SSE (système normatif Safran) :
- Décliner la politique Santé Sécurité Environnement à travers le déploiement des standards SSE
- Définir et structurer le plan d'actions des standards attribués
- Rédiger les instructions SSE et déployer leur mise en œuvre
- Veiller à l'application des exigences sur le terrain
- Assurer la veille réglementaire des standards dont vous aurez la charge
- Participer aux audits de certification
- En tant que coordinateur SSE et grâce à votre expertise technique, permettre une gestion des risques liés à l'environnement :
- Veiller à la conformité réglementaire en lien avec les Installations Classées pour la Protection de l'Environnement
- Assurer la veille réglementaire
- Suivre les contrats de gestion des déchets
- Évaluer les risques et impacts environnementaux
- Gérer les contrôles réglementaires
- Participer aux actions de sensibilisation et de formation
- #J-18808-Ljbffr
SPECIALISTE RH/ SSE/ RSE (H/F) in Issoudun employeur : Start People
Rejoindre notre agence à Alès, c'est intégrer une équipe dynamique où l'épanouissement professionnel est au cœur de nos préoccupations. Nous offrons un environnement de travail collaboratif, des horaires flexibles et des opportunités de formation continue pour vous aider à développer vos compétences en comptabilité et fiscalité. Avec une clientèle variée allant des PME aux professions libérales, chaque jour est une nouvelle occasion d'apprendre et de contribuer à des projets significatifs.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher SPECIALISTE RH/ SSE/ RSE (H/F) in Issoudun
✨Visibilité au sein des réseaux techniques
Plongeons-nous dans les communautés d'ingénierie des systèmes de contrôle ! Participe à des forums spécialisés ou des groupes LinkedIn sur cette thématique. Non seulement tu apprendras des dernières tendances, mais tu pourras aussi te faire connaître et rencontrer des gens clés du secteur.
✨Assister à des conférences et salons de l'industrie
Les événements comme les salons professionnels ou les conférences d'ingénierie sont une mine d'or. Ce sont des occasions en or pour discuter directement avec les recruteurs et découvrir des opportunités de postes à temps plein chez des entreprises comme Start People. Pense à te préparer avec quelques questions pertinentes à poser !
✨Mets en avant tes projets scolaires ou personnels
Quand tu postules pour un poste à temps plein dans l'ingénierie des systèmes de contrôle, parle de tes projets ou stages en lien avec le contrôle et l'automatisation. Montre-nous comment tes expériences antérieures font de toi un candidat idéal pour le poste chez Start People.
✨Postule directement sur notre site
Nous adorons voir des candidatures directement sur notre site. Ça nous permet de mieux comprendre ta motivation et ton intérêt particulier pour SPECIALISTE RH/ SSE/ RSE (H/F). N'hésite pas à te démarquer par une lettre de motivation personnalisée qui fait ressortir ta passion pour l'ingénierie des systèmes de contrôle !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que SPECIALISTE RH/ SSE/ RSE (H/F) in Issoudun
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Met en avant tes compétences techniques:Pour un rôle en ingénierie des systèmes de contrôle, il est essentiel de mettre en avant tes compétences techniques, comme la programmation de systèmes de contrôle, la modélisation et l'analyse de systèmes. N'hésite pas à détailler des projets académiques ou personnels où tu as appliqué ces compétences, cela peut vraiment faire la différence !
Soigne ton CV technique:Ton CV doit refléter clairement tes connaissances et ton expérience dans l'ingénierie des systèmes de contrôle. Inclue des sections sur tes compétences en logiciels spécifiques, comme MATLAB ou Simulink, et n’oublie pas de mentionner toute certification pertinente que tu aurais obtenue. Cela montre non seulement ta maîtrise des outils, mais aussi ton engagement envers ta formation continue.
Raconte ta motivation:Dans ta lettre de motivation, prends le temps de partager pourquoi tu es passionné par l'ingénierie des systèmes de contrôle et pourquoi tu souhaites rejoindre Start People. Montre-nous ce qui t'inspire, cela peut vraiment aider à te démarquer et à bâtir un lien avec notre équipe !
Sois clair sur tes objectifs professionnels:Comme c'est un poste à temps plein, il est important d'être précis sur tes objectifs à long terme. Partage avec nous comment ce poste s'intègre dans ta carrière et ce que tu espères apprendre en rejoignant Start People. Cela nous aidera à voir si ta vision correspond à celle de notre équipe !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Start People
✨Maîtriser les outils de contrôle
En tant qu'ingénieur en systèmes de contrôle, il est essentiel que nous soyons à l'aise avec des outils comme MATLAB et Simulink. Préparez des exemples concrets où vous les avez utilisés pour résoudre des problèmes complexes. Cela montrera que vous savez comment appliquer vos compétences en pratique.
✨Préparez-vous pour des questions techniques pointues
Attendez-vous à des questions techniques lors de l'entretien, comme celles portant sur le réglage PID ou la modélisation de systèmes. Nous devrions réviser des concepts fondamentaux et être prêts à expliquer notre processus de pensée lorsque nous abordons des problèmes de contrôle.
✨Parler de notre ascension dans le domaine
Pour un poste à temps plein, les recruteurs cherchent souvent à comprendre notre motivation et notre engagement. Partageons des expériences où nous avons pris l'initiative d'apprendre de nouvelles compétences ou d’assumer des projets difficiles. Cela peut faire toute la différence!
✨Démontrer nos projets antérieurs
Amenez un portfolio de projets sur lesquels vous avez travaillé, mettant en avant les résultats quantifiables. Que ce soit un projet de stage ou une réalisation académique, nous devons montrer que nous pouvons passer de la théorie à la pratique efficacement. Cela prouve notre capacité à contribuer à Start People dès le premier jour!
