En un coup d'œil
- Missions: Réaliser des opérations de fraisage sur machines Mazak et contrôler les pièces usinées.
- Entreprise: Entreprise dynamique dans le secteur aéronautique avec une équipe à taille humaine.
- Avantages: Développez votre expérience dans un environnement technique exigeant.
- Autres infos: Horaires en 2x7 avec possibilité de mission longue.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe passionnée et contribuez à des projets à forte valeur ajoutée.
- Qualifications: Expérience en fraisage et maîtrise des machines Mazak requises.
Le salaire estimé est compris entre 34650 - 42350 € par an.
Notre client, spécialisé dans le secteur aéronautique, recherche un Fraiseur H/F pour renforcer ses équipes.
Pas besoin d'avoir déjà travaillé dans l'aéronautique !Votre expérience en fraisage et votre maîtrise des machines Mazak sont les éléments essentiels recherchés.
Au sein de l'atelier, vous serez amené(e) à
- Réaliser des opérations de fraisage sur machines à commande numérique Mazak
- Préparer et régler les machines
- Effectuer les changements d'outils et ajustements nécessaires
- Contrôler les pièces usinées à l'aide des instruments de mesure adaptés
- Veiller au respect des exigences qualité et des tolérances
- Lire et interpréter les plans techniques
- Assurer l'entretien courant de votre poste de travail
Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
- Intégrer un environnement industriel technique et exigeant
- Développer votre expérience dans le secteur aéronautique
- Rejoindre une équipe à taille humaine
- Mettre votre expertise en usinage au service de pièces à forte valeur ajoutée
Conditions : Horaires en 2x7 (06h00-13h00/13h00-20h00) Mission longue Prise de poste rapide
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Fraiseur (H/F) employeur : Start People
Rejoindre notre agence à Alès, c'est intégrer une équipe dynamique où l'épanouissement professionnel est au cœur de nos préoccupations. Nous offrons un environnement de travail collaboratif, des horaires flexibles et des opportunités de formation continue pour vous aider à développer vos compétences en comptabilité et fiscalité. Avec une clientèle variée allant des PME aux professions libérales, chaque jour est une nouvelle occasion d'apprendre et de contribuer à des projets significatifs.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Fraiseur (H/F)
✨Réseautage dans le BTP
Plonge directement dans les événements et salons du bâtiment, c'est là que ça se passe ! Participe à des forums professionnels ou à des conférences pour rencontrer des acteurs clés dans l'ingénierie des installations. N'hésite pas à te présenter et à échanger tes coordonnées, ça pourrait déboucher sur une belle opportunité chez Start People.
✨Montre tes compétences à travers des projets
Si tu as déjà participé à des projets d'installation ou de gestion technique, mets-les en avant. Pense à créer un portfolio en ligne où tu pourrais présenter ces réalisations. Ça peut vraiment aider à convaincre Start People de ton expertise !
✨Utilise des plateformes spécifiques
N'oublie pas de consulter les plateformes dédiées à l'emploi dans le BTP. Des sites comme le Moniteur Emploi ou bien même des forums spécialisés peuvent te fournir des informations sur des offres qui passent sous le radar. Ça pourrait bien t'ouvrir des portes vers une embauche chez Start People !
✨Approche proactive pour les candidatures
N'attends pas que les offres soient publiées ! Si tu es particulièrement intéressé par Start People, envoie une candidature spontanée. Explique pourquoi tu aimerais les rejoindre et comment tu pourrais contribuer à leurs projets. L’audace est souvent récompensée !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Fraiseur (H/F)
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Démontre tes compétences techniques:Pour un poste en ingénierie des installations et équipements du bâtiment chez Start People, il est super important de mettre en avant tes compétences techniques. Assure-toi que ton CV reflète les logiciels et outils que tu maîtrises, comme AutoCAD ou Revit, mais aussi les certifications que tu as obtenues dans le domaine. Si tu as réalisé des projets concrets, n'hésite pas à les détailler !
Soigne ta lettre de motivation:Dans le cas d'un emploi à temps plein, ta lettre de motivation est ton espace pour briller. Explique pourquoi tu es passionné par l'ingénierie des infrastructures et comment tes expériences passées te préparent pour travailler chez Start People. Montre que tu as envie d'apprendre et de contribuer à leurs projets.
Fais référence à tes expériences en équipe:L'ingénierie des installations, c'est souvent un travail en équipe. N'oublie pas d'inclure des exemples de projets où tu as collaboré avec d'autres professionnels. Mentionne comment tu as contribué au succès de l'équipe et ce que tu as appris là-dedans. Cela montre ta capacité à travailler efficacement avec les autres !
Vérifie la cohérence de tes documents:Assure-toi que ton CV et ta lettre de motivation sont alignés tant au niveau du contenu que du style. Par exemple, si tu mets en avant une compétence clé dans ton CV, mentionne-la aussi dans ta lettre de motivation. Cela renforce ta candidature et donne une impression de professionnalisme qui peut faire la différence auprès de Start People.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Start People
✨Montre ton expertise technique
Dans le domaine de l'ingénierie des installations et équipements du bâtiment, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques. Prépare-toi à discuter de projets spécifiques auxquels tu as participé, en soulignant les outils et logiciels que tu maîtrises, comme AutoCAD ou Revit. Cela montrera à Start People que tu es déjà familiarisé avec leur environnement de travail.
✨Sois prêt pour des études de cas
Attends-toi à des questions pratiques liées à des études de cas pendant l'entretien. On pourrait te demander comment tu aborderais un projet d'installation ou comment tu te débrouillerais face à un problème technique particulier. Revue des exemples de projets que tu as menés peut vraiment faire la différence.
✨Démontre ton esprit d'équipe
Dans l'ingénierie du bâtiment, travailler avec d'autres est essentiel. Parle de tes expériences de collaboration avec d'autres ingénieurs ou professionnels de la construction. Sois prêt à donner des exemples concrets où tu as dû intégrer les retours d'autres membres de l'équipe pour améliorer un projet.
✨Présente un portfolio convaincant
Pour un rôle à temps plein, ton portfolio doit vraiment parler de ton potentiel. Prépare un dossier avec des projets passés, y compris des plans et des descriptifs techniques. Ça montrera à Start People que tu as non seulement l'expérience, mais aussi la capacité de mener à bien des missions de grande envergure.
