En un coup d'œil
- Missions: Coordonnez les cycles comptables et améliorez les processus dans un environnement dynamique.
- Entreprise: Start People, une entreprise qui valorise l'humain et le développement professionnel.
- Avantages: Prime de parrainage, formations, avantages sociaux et application mobile pour simplifier votre quotidien.
- Autres infos: Opportunités de carrière intéressantes et environnement de travail collaboratif.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe engagée et faites la différence dans un secteur en pleine transformation.
- Qualifications: Formation en comptabilité/finance et compétences en coordination requises.
Le salaire estimé est compris entre 38922 - 38922 € par an.
Les missions du poste
Bien plus qu'une mission
Chez Start People, on vous aide à trouver la mission qui vous ressemble, mais en plus, on vous offre de nombreux avantages pour faciliter votre quotidien :
- Prime de parrainage : En aidant un(e) ami(e) à trouver un emploi, vous gagnez... et lui aussi !
- Des formations pour booster vos compétences et propulser votre carrière.
- Comité Social et Economique : des réductions et avantages pour vos événements familiaux, loisirs, vacances...
- Start App, notre application mobile, simplifie vos échanges avec votre agence : gérez vos acomptes, relevés d'heures, attestations et bien plus, directement depuis votre smartphone !
- Prime de participation aux bénéfices Start People : Plus vous travaillez, plus vous êtes récompensé(e).
Pourquoi nous choisir :
CDI, CDD, intérim... nous mettons toute notre énergie pour vous trouver le travail qui correspond le mieux à vos compétences et à vos souhaits, mais aussi pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel.
Parce que nous plaçons l'humain au coeur de notre métier, vous trouverez toujours chez nous des équipes attentives aux besoins, disponibles pour répondre à vos questions, vous conseiller et veiller à votre sécurité à chacune de vos missions.
COMPTABLE EXPERT (H/F)
Nous recherchons pour l'un de nos clients, acteur majeur du secteur industriel, 2 Comptables Expert / Référents Comptables H/F dans le cadre d'une mission d'intérim basée sur le bassin grenoblois.
Vos missions Dans un contexte de transformation et de mutualisation des activités comptables, vous intervenez sur plusieurs cycles comptables et assurez un véritable rôle de coordination.
- Coordonner et animer les cycles comptables Stocks, Immobilisations et Fournisseurs (AP) sur l'ensemble de l'entité légale ;
- Garantir la qualité et la fiabilité des données comptables sur ces différents cycles ;
- Animer et coordonner les différents interlocuteurs internes concernés ;
- Challenger les pratiques existantes et identifier des pistes d'amélioration continue ;
- Participer activement à la transformation et à l'harmonisation des processus comptables ;
- Assurer le suivi des sujets et contribuer à leur bonne résolution avec les différentes parties prenantes.
- Conditions de la mission-Contrat : Intérim
- Nombre de postes : 2
- Démarrage : 1er janvier 2027
- Localisation : Bassin grenoblois
- Statut : Cadre
- Temps de travail : 38h par semaine, dont 35h rémunérées et 3h de RTT
- Horaires variables : entre 7h00 et 20h00, avec plages fixes de 9h00 à 11h30 et de 14h00 à 16h30
- Rémunération : 3 243,50 € brut mensuel, soit environ 38 922 € brut annuel
- Taux horaire : 20,30 € brut
- Avantage : restaurant d'entreprise
- Le profil recherché
Vous disposez d'une formation supérieure en comptabilité / finance et idéalement d'une première expérience sur des fonctions comptables.
- Au-delà de vos compétences techniques, nous recherchons une personne ayant :
- Une réelle appétence pour la coordination et l'animation
- Une bonne capacité à travailler avec plusieurs interlocuteurs
- De l'autonomie et de la rigueur
- Un esprit analytique et une capacité à challenger les processus existants
- Une bonne aisance relationnelle
- Un niveau d'anglais professionnel impératif, notamment pour échanger dans un environnement international.
Et bien sûr, dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap.
Bienvenue chez Start People
Bien plus qu'une mission Chez Start People, on vous aide à trouver la mission qui vous ressemble, mais en plus, on vous offre de nombreux avantages pour faciliter votre quotidien :
- Prime de parrainage : En aidant un(e) ami(e) à trouver un emploi, vous gagnez... et lui aussi !
- Des formations pour booster vos compétences et propulser votre carrière.
- Comité Social et Economique : des réductions et avantages pour vos événements familiaux, loisirs, vacances...
- Start App, notre application mobile, simplifie vos échanges avec votre agence : gérez vos acomptes, relevés d'heures, attestations et bien plus, directement depuis votre smartphone !
- Prime de participation aux bénéfices Start People : Plus vous travaillez, plus vous êtes récompensé(e).
Pourquoi nous choisir :
CDI, CDD, intérim... nous mettons toute notre énergie pour vous trouver le travail qui correspond le mieux à vos compétences et à vos souhaits, mais aussi pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel.
Parce que nous plaçons l'humain au coeur de notre métier, vous trouverez toujours chez nous des équipes attentives aux besoins, disponibles pour répondre à vos questions, vous conseiller et veiller à votre sécurité à chacune de vos missions.
#J-18808-Ljbffr
Comptable Expert H/F employeur : Start People
Rejoindre notre agence à Alès, c'est intégrer une équipe dynamique où l'épanouissement professionnel est au cœur de nos préoccupations. Nous offrons un environnement de travail collaboratif, des horaires flexibles et des opportunités de formation continue pour vous aider à développer vos compétences en comptabilité et fiscalité. Avec une clientèle variée allant des PME aux professions libérales, chaque jour est une nouvelle occasion d'apprendre et de contribuer à des projets significatifs.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Comptable Expert H/F
✨Dévoile ton expertise
Dans le domaine de la conformité et de la gestion des risques, il est crucial de montrer ta connaissance des réglementations en vigueur. Participe à des webinaires ou des conférences sur la conformité et publie des réflexions sur des plateformes comme LinkedIn pour te positionner comme un expert et attirer l’attention des recruteurs.
✨Connecte-toi avec des professionnels
Rejoins des groupes spécialisés sur les réseaux sociaux ou des forums dédiés aux professionnels de la conformité. C'est un excellent moyen de te créer un réseau et de découvrir des opportunités temporaires, souvent partagées au sein de ces communautés.
✨Utilise les plateformes d'emploi spécifiques
Pour des missions temporaires, concentre-toi sur les plateformes d'emploi qui se spécialisent dans les postes de conformité et de gestion des risques. Sites comme Indeed ou APEC peuvent avoir des listes dédiées qui ne passent pas inaperçues.
✨Postule directement via notre site
N’oublie pas de consulter notre site web et de postuler directement pour les rôles de conformité et de gestion des risques chez Start People. Cela montre non seulement ton intérêt, mais c'est aussi un moyen efficace de te démarquer des autres candidats.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Comptable Expert H/F
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Met ton CV à jour avec des exemples concrets:Pour un poste dans la conformité et la gestion des risques, n'hésite pas à mettre en avant des expériences pertinentes. Par exemple, si tu as travaillé sur des audits ou des évaluations de risques, mentionne-les. Ça montre que tu as déjà un pied dans le secteur !
Sors ton meilleur portefeuille:Si tu as déjà des projets liés à la conformité ou des analyses de risques, c'est le moment de les mettre en avant. Même si c'est en stage ou un projet d'études, ça peut faire la différence de montrer ton approche pratique des problèmes de conformité.
Soigne ta lettre de motivation:Pour un poste temporaire, mets l'accent sur ta disponibilité et ta motivation à intégrer rapidement l'équipe de Start People. Explique comment tu es prêt(e) à apprendre et à t'adapter aux enjeux spécifiques de la gestion des risques.
Démontre ta flexibilité:Les emplois temporaires sont souvent par nature dynamiques, n'hésite pas à faire ressortir ta capacité d'adaptation dans ton CV et ta lettre de motivation. Dis-nous comment tu t’es déjà adapté à des changements de process ou à des délais serrés, c'est un gros plus !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Start People
✨Maîtrise des réglementations clés
Pour un poste en conformité et gestion des risques, assure-toi de bien connaître les réglementations et normes en vigueur dans le secteur. Sois prêt à discuter de la manière dont tu as intégré ces règles dans tes expériences précédentes, même lors d'un emploi temporaire.
✨Exemples concrets de gestion des risques
Prépare des exemples concrets où tu as identifié des risques et mis en place des mesures pour les atténuer. Montre que tu es capable d'analyser des situations complexes et de proposer des solutions adaptées, même avec des délais serrés, ce qui est souvent le cas pour des contrats temporaires.
✨Flexibilité et adaptabilité
En tant que candidat à un poste temporaire, mets en avant ta capacité à t'adapter rapidement à de nouvelles équipes et environnements de travail. Parle de ton expérience avec des projets qui t'ont demandé de jongler avec plusieurs tâches en même temps.
✨Questions sur l’équipe et l’ambiance
N'hésite pas à poser des questions sur la culture d’entreprise et l’équipe de conformité lors de l’entretien. Cela montre ton intérêt pour un environnement de travail collaboratif et que tu es prêt à t'intégrer rapidement, une qualité essentielle pour un poste temporaire.
