En un coup d'œil
- Missions: Intégrer des projets clients pour concevoir des équipements industriels et réaliser des études techniques.
- Entreprise: Start People, une entreprise qui valorise les relations humaines et l'accompagnement professionnel.
- Avantages: Prime de parrainage, formation, mutuelle, RTT et avantages divers via le CSE.
- Autres infos: Travail en journée avec des déplacements limités et un bon équilibre vie pro/vie perso.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et participez à des projets innovants dans un environnement stimulant.
- Qualifications: Formation Bac +2 à Bac +3 en électrotechnique et expérience de 3 à 5 ans souhaitée.
Le salaire estimé est compris entre 36000 - 44000 € par an.
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :
- Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI
- Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées
- Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière
- Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...
- Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...)
Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !
Vous aurez pour mission d'intégrer les projets de nos clients pour concevoir des sous-ensembles ou des biens d'équipements industriels complets, et de réaliser leurs études techniques. Vous procéderez à :
- La prise en compte du besoin client (CDC, synoptique)
- L'élaboration de l'analyse de risque
- L'étude des schémas électriques sous un logiciel CAO ou DAO (SEE Electrical / Eplan)
- Le dimensionnement du matériel (section câbles/bilan de puissance/dimensionnement dissipation thermique...)
- La nomenclature du matériel
- L'interface avec les études mécaniques et automatismes
- Le suivi du dossier en phase de câblage
- La réalisation du dossier technique machine
Vous veillerez à respecter les délais, les budgets, l'ergonomie, les normes qualité et la réglementation en vigueur, tout en satisfaisant à la demande définie avec nos clients.
Compétences recherchées :
- Outils de CAO de type SEE Electrical / Eplan
- Logiciels de bureautique Word, Excel, PowerPoint, Outlook
- Maîtrise de l'anglais appréciée
Avantages :
- Mutuelle
- Prévoyance
- Carte Tickets Restaurant SWILE
- RTT
Conditions de travail :
- CDI Temps plein
- Déplacements à prévoir (maxi 1h de Cholet)
- Travail en journée
- Repos le week-end
- Salaire annuel : selon profil et expérience
Profil :
Vous avez une formation supérieure : Bac +2 à Bac +3 en électrotechnique, vous disposez d'une expérience réussie sur un poste similaire, idéalement de 3 ans à 5 ans suivi le profil (y compris stage, alternance). Votre rigueur, votre méthode, votre sens de l'analyse ainsi que votre adaptabilité sont des atouts essentiels pour une intégration réussie à ce poste. Vous appréciez le travail en équipe et suivre des projets dans des domaines variés. Vous savez vous montrer inventif et force de proposition. Vous êtes titulaire du permis B. Vous êtes dynamique et avez le sens de l'engagement.
Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil.
Technicien électrotechnique (H/F) in Cholet employeur : Start People
Rejoindre notre agence à Alès, c'est intégrer une équipe dynamique où l'épanouissement professionnel est au cœur de nos préoccupations. Nous offrons un environnement de travail collaboratif, des horaires flexibles et des opportunités de formation continue pour vous aider à développer vos compétences en comptabilité et fiscalité. Avec une clientèle variée allant des PME aux professions libérales, chaque jour est une nouvelle occasion d'apprendre et de contribuer à des projets significatifs.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Technicien électrotechnique (H/F) in Cholet
✨Participe à des meetups tech
Les meetups et les hackathons sont des super occasions pour rencontrer des gens du milieu de l'ingénierie et du développement logiciel. C'est là que tu peux échanger des idées, découvrir des projets et même te faire repérer par des recruteurs comme ceux de Start People.
✨Contribue à des projets open-source
Ne sous-estime pas le pouvoir des contributions open-source. En proposant tes compétences sur des plateformes comme GitHub, tu peux non seulement améliorer ton portfolio, mais aussi prouver ta capacité à travailler en équipe. Ça pourrait faire toute la différence dans ta candidature chez Start People.
✨Réseau sur LinkedIn, mais avec du contenu
Sur LinkedIn, partage du contenu lié à tes projets ou tes réflexions sur les tendances technologiques. Cela peut attirer l'attention de recruteurs et de professionnels du secteur. Qui sait, peut-être que quelqu'un de Start People remarquera tes posts et te contactera pour un entretien !
✨Postule directement via notre site
N’oublie pas que postuler sur le site de Start People est souvent le moyen le plus direct et efficace d'attirer l'attention. Sois proactif et n'hésite pas à postuler même si tu n'as pas tous les critères d'une offre : montrer ton enthousiasme peut faire toute la différence !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Technicien électrotechnique (H/F) in Cholet
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences techniques:Dans le secteur de l'ingénierie et développement logiciel, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques dans ton CV. Mentionne ton expérience avec des langages de programmation spécifiques, des frameworks, ou des projets antérieurs. N'hésite pas à intégrer des liens vers ton GitHub ou des projets personnels pour donner vie à ton profil !
Personnalise ta lettre de motivation:Avec un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le développement logiciel. Explique pourquoi tu souhaites rejoindre Start People et comment tu peux contribuer à leurs projets. Parle aussi de ton intérêt à apprendre et à évoluer au sein de l'équipe.
Démontre ta capacité à travailler en équipe:Les projets de développement logiciel sont souvent le fruit d'un travail collaboratif. Mets en avant dans ton CV des expériences où tu as fait partie d’une équipe, que ce soit dans des stages, des projets universitaires ou des contributions open-source. Les soft skills, ça compte aussi !
Sois clair sur tes attentes:Dans ta candidature pour un poste à temps plein, n'hésite pas à mentionner tes attentes concernant le rôle et la culture d'entreprise. Dis-nous ce qui est important pour toi, que ce soit les technologies utilisées ou l'environnement de travail, pour que Start People sache que tu es sérieux dans ta démarche et que tu es motivé pour un engagement à long terme.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Start People
✨Maîtrise des langages de programmation
Pour un poste en ingénierie et développement logiciel chez Start People, assure-toi de bien maîtriser les principaux langages demandés dans l'annonce. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur des projets que tu as réalisés ou même à coder en direct lors de l'entretien. Montre que tu sais comment résoudre des problèmes en temps réel !
✨Prépare ton portfolio technique
N'oublie pas d'apporter ton portfolio, surtout si tu as des projets de développement logiciel que tu peux montrer. C'est toujours un plus de pouvoir parler de ton expérience concrète et des challenges que tu as surmontés lors de tes projets précédents. Ça peut vraiment faire la différence chez Start People !
✨Compréhension des méthodologies agiles
Dans notre domaine, on utilise souvent des méthodologies agiles. Sois prêt à discuter de ton expérience avec des frameworks tels que Scrum ou Kanban. Explique comment tu as travaillé en équipe et comment cela a impacté tes projets précédents. Cela montrera ta capacité à t'adapter rapidement au sein d'équipes dynamiques.
✨Sois prêt pour des mises en situation
Attends-toi à des questions comportementales où tu devras prouver ta capacité à gérer des situations stressantes, comme des délais serrés ou des conflits au sein de l'équipe. Prépare quelques anecdotes précises sur ces expériences, car chez Start People, ils rechercheront des candidats réactifs et capables de travailler sous pression.
