En un coup d'œil
- Missions: Automatisez les lignes de production et assurez la maintenance des équipements.
- Entreprise: Start People, une entreprise familiale dynamique dans le secteur automobile.
- Avantages: Salaire compétitif, primes, formation et avantages sociaux variés.
- Autres infos: Opportunités de carrière et ambiance de travail collaborative.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe innovante et contribuez à l'amélioration continue des processus.
- Qualifications: Formation en automatisme et expérience en environnement industriel requises.
Le salaire estimé est compris entre 37000 - 45000 € par an.
- Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :
- Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI
- Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées
- Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière
- Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...
- Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...)
Notre application Start App facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !
A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel.
Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes.
Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes.
Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople. fr.
AUTOMATICIEN (H/F)Automaticien (H/F) - CDI - Cadre
Star People recrute pour son client, une entreprise industrielle familiale du secteur automobile (22 ans d'existence), un Automaticien (H/F) en CDI.
Vos missions Rattaché(e) au directeur d'usine, vous êtes en charge de l'automatisation des lignes de production :
- Programmer, paramétrer et mettre en service les automates et les robots
- Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements automatisés
- Diagnostiquer les pannes et garantir la disponibilité des installations
- Contribuer à l'amélioration continue des process et au respect des règles de sécurité
- Documenter vos interventions et rendre compte à votre hiérarchie
- Votre profil
- Formation technique en automatisme, électrotechnique, robotique ou équivalent
- Expérience réussie en tant qu'automaticien en environnement automobile ou agroalimentaire (secteurs à fortes exigences qualité)
- Maîtrise de la programmation d'automates et des robots industriels (Yaskawa apprécié)
- Autonomie réelle : vous savez gérer vos interventions seul(e) et prendre des initiatives
- Savoir-être : sens de la discrétion et respect de la confidentialité, en interne comme en externe
- Conditions
- Contrat : CDI, statut cadre
- Rémunération : 37 000 à 45 000 € brut annuel, selon profil et expérience
- Durée du travail : 40 h/semaine avec un vendredi non travaillé de temps en temps, soit 38 h en moyenne annualisée
- Horaires de journée : 8h-17h (ou 8h30-17h30)
- 25 jours de congés payés
- Mutuelle d'entreprise
- Lieu : Condé en Normandie
- Prise de poste : dès que possible
- Processus de recrutement
Un premier entretien avec notre cabinet, puis deux entretiens avec l'entreprise.
Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Cette mission vous intéresse ?
Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil.
Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
#J-18808-Ljbffr
Automaticien H/F employeur : Start People
Rejoindre notre agence à Alès, c'est intégrer une équipe dynamique où l'épanouissement professionnel est au cœur de nos préoccupations. Nous offrons un environnement de travail collaboratif, des horaires flexibles et des opportunités de formation continue pour vous aider à développer vos compétences en comptabilité et fiscalité. Avec une clientèle variée allant des PME aux professions libérales, chaque jour est une nouvelle occasion d'apprendre et de contribuer à des projets significatifs.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Automaticien H/F
✨Rejoins des forums spécialisés
Plonge-toi dans des forums et des communautés en ligne axés sur l'ingénierie des systèmes de contrôle. Des sites comme Control Systems Community ou même des groupes LinkedIn dédiés peuvent être une vraie mine d'or pour découvrir des opportunités et échanger des conseils avec des pros du secteur.
✨Participe à des événements techniques
Renseigne-toi sur les salons et conférences en ingénierie qui se déroulent près de chez toi. Ces événements sont souvent le lieu idéal pour rencontrer des recruteurs et montrer tes compétences. N’hésite pas à te présenter et à discuter de tes projets pendant ces rencontres !
✨Fais briller ton projet de fin d'études
Si tu as travaillé sur un projet intéressant pendant tes études, assure-toi de bien le mettre en avant lors de tes entretiens. Parle des défis que tu as rencontrés et de comment tu les as surmontés. Ça montre ton expertise et ta motivation, ce qui peut vraiment séduire les recruteurs.
✨Postule directement sur notre site
Ne cherche pas plus loin ! Si tu es intéressé par une position en ingénierie des systèmes de contrôle, visite notre site et postule directement. Chez Start People, nous aimons recevoir des candidatures passionnées et bien ciblées, donc n’hésite pas à mettre ton cœur à l'ouvrage !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Automaticien H/F
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences techniques:Dans le domaine de l'ingénierie des systèmes de contrôle, il est crucial de montrer tes compétences en programmation (comme MATLAB ou Python), en modélisation et en simulation. Assure-toi de les inclure dans ton CV et d'illustrer comment tu les as mises en pratique dans le passé, que ce soit à travers des projets académiques ou professionnels.
Soigne ton CV avec des projets pertinents:Ton CV devrait arborer des projets spécifiques qui montrent ta capacité à concevoir et à analyser des systèmes de contrôle. Si tu as réalisé des stages ou des travaux universitaires, mentionne les résultats que tu as obtenus, cela attirera l’attention de Start People sur tes réalisations concrètes.
Rédige une lettre de motivation qui inspire confiance:Ta lettre de motivation est l’occasion de te vendre à Start People. Explique pourquoi tu es passionné par l'ingénierie des systèmes de contrôle et comment tu vois ton futur au sein de l'équipe. N'hésite pas à mentionner ta volonté d'apprendre et de t’adapter, c'est essentiel pour un poste à temps plein.
Mets en avant ta formation continue:N'oublie pas d’inclure toute formation continue ou certifications supplémentaires que tu as pu obtenir dans le domaine. Cela montre que tu es proactif et que tu cherches à te perfectionner constamment, ce qui est un plus pour Start People dans un secteur aussi dynamique que le nôtre.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Start People
✨Maîtriser les outils de contrôle
Dans le domaine de l'ingénierie des systèmes de contrôle, il est crucial de montrer notre maîtrise des logiciels et des outils comme MATLAB ou Simulink. Pense à des exemples concrets où tu as utilisé ces outils pour résoudre des problèmes complexes, cela te distinguera vraiment lors de l’entretien.
✨Prépare-toi à des questions techniques approfondies
Attends-toi à des questions techniques pointues sur les systèmes de contrôle, comme la rétroaction ou les systèmes linéaires. Prépare quelques études de cas où tu as appliqué ces concepts, cela montrera non seulement ta connaissance théorique mais aussi ton expérience pratique.
✨Valoriser ton esprit d’équipe
En tant qu'ingénieur des systèmes de contrôle, tu feras probablement partie d'une équipe multidisciplinaire. Alors, sois prêt à discuter de façon dont tu as collaboré avec d'autres ingénieurs ou techniciens dans le passé pour atteindre des objectifs communs. Ça peut vraiment faire la différence dans la perception de ton profil.
✨Montre ta passion et ta curiosité
Les employeurs recherchent des candidats qui ne se contentent pas de leur rôle, mais qui cherchent à évoluer. Partage tes projets personnels ou tes compétences en apprentissage autonome dans le domaine du contrôle. Cela peut être un excellent moyen de montrer à Start People que tu es vraiment passionné par ce que tu fais.
