En un coup d'œil
- Missions: Coordonnez et gérez votre équipe tout en supervisant les contrats et les interventions.
- Entreprise: Start People, une filiale innovante du groupe RGF Staffing.
- Avantages: Salaire compétitif, voiture fonction, 13.3 mois, plan épargne et intéressement.
- Autres infos: Poste basé à St Martin Boulogne avec de réelles opportunités de développement.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et impactez le secteur du génie climatique.
- Qualifications: Ingénieur généraliste avec expérience en CVC et compétences en gestion d'équipe.
Le salaire estimé est compris entre 66500 - 73000 € par an.
Start People, filiale du groupe RGF Staffing recrute pour l'un de ses clients, spécialisé dans le génie climatique, la réfrigération et la sécurité incendie, un
- Responsable d’agence / responsable d’affaires
- H/F, pour un poste en
- CDI basé à
- St Martin Boulogne
- (62)
- Responsable d’agence / Responsable d’affaires (H/F)
Vous intervenez sur les missions suivantes
- La coordination et la gestion de votre équipe
- La gestion contractuelle de vos contrats,
- L'organisation et la planification des moyens humains et matériels nécessaires.
- Les reportings et la participation aux réunions clients
- L’animation de vos équipes
- Le déploiement de notre outil GMAO sur nos contrats
- Le choix des fournisseurs et le suivi de la sous-traitance.
- Le suivi des prestations et interventions dans leur ensemble.
- L'application des règles de sécurité.
- Le suivi financier jusqu’à la clôture définitive et du reporting auprès de votre hiérarchie.
- Le développement commercial de proximité
- Vous ferez partie du CODIR de l’agence
Rémunération et Avantages
- 66.5k-73k brut/an / voiture fonction, 13.3 mois, plan épargne, intéressement
- Profil recherché
- Ingénieur généraliste avec idéalement une spécialisation en
- CVC et/ou électromécanique
- Vous justifiez d’une première expérience réussie sur un poste similaire
- Vous maîtrisez la planification, l'organisation, le suivi technique et financier d'une affaire/contrat.
- Vous possédez de solides connaissances techniques du métier et d’une culture sécurité élevée.
- Vous faites preuve d’aisance relationnelle, d’aptitudes commerciales, de capacités d'organisation et d'encadrement et d’un bon esprit d’équipe et relationnel
- Votre maitrise d’un ERP (ex SAP) sera un plus dans la réussite à ce poste.
- La pratique de l’anglais est indispensable.
- La connaissance du tissu industriel du littoral sera un réel atout pour ce poste
- #J-18808-Ljbffr
Responsable d'agence / Responsable d'affaires (H/F) in Saint-Martin-Boulogne employeur : Start People France
Start People est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et bienveillant, où la croissance personnelle et professionnelle est au cœur de nos préoccupations. En tant que Responsable d'agence, vous bénéficierez d'une formation complète et d'opportunités de développement de carrière, tout en profitant d'avantages tels que des tickets restaurant, 23 RTT par an et une mutuelle. Rejoindre Start People, c'est intégrer une entreprise reconnue pour son engagement envers le bien-être de ses employés et sa culture de proximité avec les clients et intérimaires.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable d'agence / Responsable d'affaires (H/F) in Saint-Martin-Boulogne
✨Réseautage dans le BTP
Plonge directement dans les événements et salons du bâtiment, c'est là que ça se passe ! Participe à des forums professionnels ou à des conférences pour rencontrer des acteurs clés dans l'ingénierie des installations. N'hésite pas à te présenter et à échanger tes coordonnées, ça pourrait déboucher sur une belle opportunité chez Start People France.
✨Montre tes compétences à travers des projets
Si tu as déjà participé à des projets d'installation ou de gestion technique, mets-les en avant. Pense à créer un portfolio en ligne où tu pourrais présenter ces réalisations. Ça peut vraiment aider à convaincre Start People France de ton expertise !
✨Utilise des plateformes spécifiques
N'oublie pas de consulter les plateformes dédiées à l'emploi dans le BTP. Des sites comme le Moniteur Emploi ou bien même des forums spécialisés peuvent te fournir des informations sur des offres qui passent sous le radar. Ça pourrait bien t'ouvrir des portes vers une embauche chez Start People France !
✨Approche proactive pour les candidatures
N'attends pas que les offres soient publiées ! Si tu es particulièrement intéressé par Start People France, envoie une candidature spontanée. Explique pourquoi tu aimerais les rejoindre et comment tu pourrais contribuer à leurs projets. L’audace est souvent récompensée !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable d'agence / Responsable d'affaires (H/F) in Saint-Martin-Boulogne
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Démontre tes compétences techniques:Pour un poste en ingénierie des installations et équipements du bâtiment chez Start People France, il est super important de mettre en avant tes compétences techniques. Assure-toi que ton CV reflète les logiciels et outils que tu maîtrises, comme AutoCAD ou Revit, mais aussi les certifications que tu as obtenues dans le domaine. Si tu as réalisé des projets concrets, n'hésite pas à les détailler !
Soigne ta lettre de motivation:Dans le cas d'un emploi à temps plein, ta lettre de motivation est ton espace pour briller. Explique pourquoi tu es passionné par l'ingénierie des infrastructures et comment tes expériences passées te préparent pour travailler chez Start People France. Montre que tu as envie d'apprendre et de contribuer à leurs projets.
Fais référence à tes expériences en équipe:L'ingénierie des installations, c'est souvent un travail en équipe. N'oublie pas d'inclure des exemples de projets où tu as collaboré avec d'autres professionnels. Mentionne comment tu as contribué au succès de l'équipe et ce que tu as appris là-dedans. Cela montre ta capacité à travailler efficacement avec les autres !
Vérifie la cohérence de tes documents:Assure-toi que ton CV et ta lettre de motivation sont alignés tant au niveau du contenu que du style. Par exemple, si tu mets en avant une compétence clé dans ton CV, mentionne-la aussi dans ta lettre de motivation. Cela renforce ta candidature et donne une impression de professionnalisme qui peut faire la différence auprès de Start People France.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Start People France
✨Montre ton expertise technique
Dans le domaine de l'ingénierie des installations et équipements du bâtiment, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques. Prépare-toi à discuter de projets spécifiques auxquels tu as participé, en soulignant les outils et logiciels que tu maîtrises, comme AutoCAD ou Revit. Cela montrera à Start People France que tu es déjà familiarisé avec leur environnement de travail.
✨Sois prêt pour des études de cas
Attends-toi à des questions pratiques liées à des études de cas pendant l'entretien. On pourrait te demander comment tu aborderais un projet d'installation ou comment tu te débrouillerais face à un problème technique particulier. Revue des exemples de projets que tu as menés peut vraiment faire la différence.
✨Démontre ton esprit d'équipe
Dans l'ingénierie du bâtiment, travailler avec d'autres est essentiel. Parle de tes expériences de collaboration avec d'autres ingénieurs ou professionnels de la construction. Sois prêt à donner des exemples concrets où tu as dû intégrer les retours d'autres membres de l'équipe pour améliorer un projet.
✨Présente un portfolio convaincant
Pour un rôle à temps plein, ton portfolio doit vraiment parler de ton potentiel. Prépare un dossier avec des projets passés, y compris des plans et des descriptifs techniques. Ça montrera à Start People France que tu as non seulement l'expérience, mais aussi la capacité de mener à bien des missions de grande envergure.
