En un coup d'œil
- Missions: Encadrer une équipe et garantir un service de qualité dans un salon Starbucks.
- Entreprise: Starbucks, leader mondial du café, en pleine expansion en France.
- Avantages: Ambiance dynamique, opportunités de carrière et formation continue.
- Autres infos: Entreprise handi-accueillante avec des perspectives d'évolution.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe passionnée et faites briller votre leadership au quotidien.
- Qualifications: Expérience en management et esprit d'équipe requis.
Le salaire estimé est compris entre 2025 - 2475 € par mois.
De nouveaux salons de café, des équipes qui s'agrandissent et de nouvelles perspectives de carrières : Starbucks est une entreprise innovante qui continue d'élargir ses horizons.
Cela pourrait aussi être votre cas, si vous nous rejoignez !
ALSEA, dans le cadre du développement en France de son enseigne STARBUCKS, leader mondial de la distribution du café, recrute un. e:
Superviseur d'équipe(F/H)
La/Le Superviseur d'équipeassiste le/la Store Manager (responsable salon de café) au sein du salon.
Pilier du bon déroulement de l'activité, ses missions sont de ce fait nombreuses et variées :
- Communiquer sa passion et son expertise du café auprès de la clientèle et des baristas,
- Participer au management des équipes et à l'organisation quotidienne du salon (gestion des plannings, répartition des tâches, accueil et formation des partenaires),
- Garantir le respect des normes qualitatives, d'hygiène et de sécurité et le respect des standards Starbucks.
Vous avez de l'expérience dans l'encadrement, vous aimez le travail en équipe et savez y distiller de la bonne humeur, vous êtes dynamique et rigoureux.
Votre charisme et vos qualités de leader sont indéniables.
Si vous vous reconnaissez, rejoignez vite nos équipes !
- Entreprise handi accueillante
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Superviseur - Paris, Région Parisienne (H/F) employeur : Starbucks France
Travailler chez Starbucks France en tant que Barista, c'est rejoindre une équipe passionnée où le service client est au cœur de notre mission. Nous offrons un environnement de travail convivial et inclusif, avec des opportunités de formation continue pour développer vos compétences et évoluer au sein de l'entreprise. De plus, nos horaires flexibles s'adaptent à votre rythme de vie, vous permettant de concilier travail et passions personnelles.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Superviseur - Paris, Région Parisienne (H/F)
✨Fréquente les événements locaux
Plonge dans l'univers de l'hôtellerie et de la restauration en participant à des foires, salons et événements culinaires. Ces lieux sont parfaits pour rencontrer des pros du secteur et découvrir des opportunités cachées que les annonces en ligne ne montrent pas toujours.
✨Connecte-toi avec des restaurants locaux
N'hésite pas à faire le tour des restaurants et hôtels de ta région. Parfois, un simple passage ou une demande d'entretien informel peut mener à une embauche rapide, surtout dans un secteur dynamique comme le nôtre.
✨Mets en avant tes expériences passées
Quand tu te présentes ou dans des discussions informelles avec des responsables, partage des anecdotes de tes précédents emplois, même s'ils sont courts. Cela montre ton enthousiasme et tes compétences pratiques, ce qui est très apprécié dans l'hôtellerie.
✨Postule sur notre site !
N'oublie pas de jeter un œil à notre site pour des opportunités chez Starbucks France. On a souvent des postes à pourvoir, et postuler directement chez nous te permettra de te démarquer et de montrer ton intérêt pour le poste de Superviseur - Paris, Région Parisienne (H/F).
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Superviseur - Paris, Région Parisienne (H/F)
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant ton expérience de service:Dans le secteur de l'hôtellerie et de la restauration, il est essentiel de montrer ton expérience de service. Mentionne tes précédents postes, les types de clients avec lesquels tu as travaillé et comment tu as géré des situations difficiles. Ça montre que tu es prêt(e) à relever les défis du quotidien !
Soigne ton CV : les détails font la différence:Un CV dans ce domaine doit être clair et bien structuré. N'oublie pas d'inclure les compétences spécifiques comme la gestion de l‘établissement ou le travail d'équipe, ainsi que des détails sur tes certificats, comme ceux en hygiène ou en sécurité. On veut voir à quel point tu es bien préparé(e) pour ce rôle.
Écris une lettre de motivation personnalisée:Pour un emploi à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ton intérêt pour le poste et l'entreprise, Starbucks France. Explique pourquoi tu veux rejoindre leur équipe et comment tes compétences peuvent apporter un plus. C'est l'occasion de montrer ta personnalité et ta passion pour le secteur.
Montre ton enthousiasme et ta disponibilité:En hôtellerie et restauration, l'attitude compte énormément ! Dans ta lettre de motivation, fais savoir que tu es dispo et prêt(e) à travailler selon des horaires flexibles. Mentionner ton enthousiasme pour le contact client peut aussi te démarquer des autres candidats. Alors, n'hésite pas !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Starbucks France
✨Maîtrise des scénarios clients
Dans l'hôtellerie et la restauration, on adorent tester votre capacité à gérer des situations client. Préparez-vous à des jeux de rôle où vous devrez montrer votre aisance à interagir avec divers types de clients, du plus souriant au plus exigeant. Soyez prêt à donner des exemples concrets d'expériences passées.
✨Valorisez votre passion pour le secteur
Lors de l'entretien, partagez pourquoi vous êtes passionné par l'hôtellerie et la restauration. Cela peut inclure des anecdotes sur des moments marquants dans votre expérience ou des défis que vous avez relevés. Montrez que vous êtes prêt à vous investir pleinement dans le travail chez Starbucks France.
✨Connaissance des outils du métier
Soyez à l'aise avec les outils spécifiques à l'industrie, comme les systèmes de réservation ou de gestion de la relation client (CRM). En comprenant ces technologies, vous montrerez à Starbucks France que vous êtes prêt à vous intégrer rapidement dans l'équipe et à apporter de la valeur dès le début.
✨Préparez votre disponibilité et flexibilité
Dans un rôle à temps plein dans ce secteur, la flexibilité est essentielle. Préparez-vous à discuter de vos disponibilités, surtout concernant les heures de travail atypiques, comme les soirées ou les weekends. Montrez que vous êtes conscient des exigences du poste et que vous êtes prêt à vous adapter.
