En un coup d'œil
- Missions: Gérer une équipe et assurer la qualité du service dans un salon de café dynamique.
- Entreprise: Starbucks, leader mondial du café, en pleine expansion en France.
- Avantages: Formation assurée, opportunités de carrière et ambiance de travail conviviale.
- Autres infos: Postes disponibles à Paris et en région parisienne.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une entreprise innovante et faites partie d'une équipe passionnée par le café.
- Qualifications: Bac+2 minimum et 4 ans d'expérience en gestion dans le retail/restauration.
Le salaire estimé est compris entre 29700 - 36300 € par an.
De nouveaux salons de café, des équipes qui s'agrandissent et de nouvelles perspectives de carrières : Starbucks est une entreprise innovante qui continue d'élargir ses horizons.
Cela pourrait aussi être votre cas, si vous nous rejoignez !
- ALSEA, dans le cadre du développement en France de son enseigne
- STARBUCKS , leader mondial de la distribution du café, recrute un · e :
Nos opportunités sont nombreuses et nos boutiques sont situées à Paris et en région parisienne (départements 94, 91, 92, 78, 77, 95).
Outre votre expertise indéniable en café (formation assurée), vous êtes responsable de la bonne tenue et des résultats de votre salon de café, tant au niveau de la gestion (commandes, stocks, respect des standards, gestion du compte d'exploitation, etc.) que sur le plan humain (management d'une équipe de 5 à 15 pers, recrutement, formation, gestion des plannings, etc.).
- Responsable salon de café
- (responsable de boutique/site)
- (F/H/X)
- Rattaché
- e au district manager, vous êtes force de proposition.
Une formation Bac+2 minimum et/ou au moins 4 années d'expérience en tant que responsable de boutique/site dans le retail/restauration sont requises.
Dynamique, vous attachez une attention particulière à la satisfaction des clients, au respect des normes HACCP et à la qualité du produit proposé.
Vos qualités de leadeur. euse sont reconnues par tous. tes.
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Responsable Boutique, Paris et Région Parisienne (94, 91, 92, 78, 77, 95) (F/H/X)) employeur : Starbucks France
Travailler chez Starbucks France en tant que Barista, c'est rejoindre une équipe passionnée où le service client est au cœur de notre mission. Nous offrons un environnement de travail convivial et inclusif, avec des opportunités de formation continue pour développer vos compétences et évoluer au sein de l'entreprise. De plus, nos horaires flexibles s'adaptent à votre rythme de vie, vous permettant de concilier travail et passions personnelles.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable Boutique, Paris et Région Parisienne (94, 91, 92, 78, 77, 95) (F/H/X))
✨Plonge dans le monde du retail !
Le secteur du commerce de détail est très dynamique, donc il est important de se rendre directement sur le terrain. Pense à faire des visites dans les magasins où tu aimerais travailler. Non seulement tu te fais une idée de l'ambiance, mais tu peux aussi discuter avec les employés et voir s'ils sont à la recherche de nouvelles recrues.
✨Réseautage local dans le retail
Participe à des événements locaux ou des salons liés au commerce de détail. Ces occasions te permettent de rencontrer des professionnels du secteur et d’entendre parler d’éventuels postes à pourvoir avant même qu'ils ne soient publiés. N'hésite pas à échanger tes contacts et à te faire un nom dans la communauté !
✨Soigne ton approche sur les plateformes en ligne
Pour un poste à temps plein, assure-toi d’être actif sur des plateformes comme LinkedIn et autres groupes dédiés au retail. Partage ton intérêt pour l'industrie, tes expériences pertinentes et n'hésite pas à poser des questions. Cela pourra attirer l'attention de recruteurs et te positionner comme un candidat engagé.
✨Postule directement via notre site !
N'oublie pas que le moyen le plus direct d'attirer l'attention de Starbucks France est de postuler directement via notre site. Mettez en avant ta passion pour le retail et montre que tu es prêt à faire le saut dans une carrière à temps plein. On a hâte de te voir rejoindre l'équipe !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable Boutique, Paris et Région Parisienne (94, 91, 92, 78, 77, 95) (F/H/X))
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant ton expérience client:Le commerce de détail, c'est avant tout une histoire d'expérience client. Raconte dans ton CV des moments où tu as su améliorer l'expérience d'un client ou où tu as fait preuve d'un excellent service. N'hésite pas à inclure des exemples concrets de résultats, comme des ventes augmentées ou des évaluations clients positives.
Soigne ton CV comme ton magasin:Ton CV doit être aussi attirant et organisé qu'un bon agencement de magasin. Utilise des sections claires avec des titres accrocheurs et opte pour un design propre. Mets en avant des compétences clés pour le retail comme la gestion des stocks, les ventes et la communication, car c'est ce qui captivera les recruteurs chez Starbucks France.
Une lettre de motivation qui reflète ta passion:Quand tu rédiges ta lettre de motivation, n'oublie pas de faire ressortir ta passion pour le commerce de détail. Dis-nous pourquoi tu veux travailler chez Starbucks France et comment tu peux contribuer à l'équipe. Montre que tu es proactif et que tu as envie d'apprendre et d’évoluer dans le secteur.
Prépare-toi à parler de tes réussites:Dans le cadre d'un emploi à plein temps, les recruteurs cherchent des candidats confiants et expérimentés. Sois prêt à discuter de tes réussites passées lors d'un entretien. Pense à des chiffres, des récompenses ou des projets que tu as menés à bien. Cela renforcera ta crédibilité et nous aidera à voir que tu es fait pour le poste chez Starbucks France.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Starbucks France
✨Maîtriser les tendances du marché
Pour un poste dans le commerce de détail, il est crucial de montrer que tu es au courant des dernières tendances du marché. Prépare-toi à discuter de marques ou produits innovants, et comment tu pourrais contribuer à leur succès chez Starbucks France.
✨Prépare des exemples concrets
Pendant l'entretien, sois prêt à partager des exemples concrets de situations où tu as amélioré l'expérience client ou boosté les ventes. Parle des résultats obtenus et de la manière dont tu as satisfait les besoins des clients à travers ton expérience précédente.
✨Comprendre les outils de vente
Dans le commerce de détail, il est courant d'utiliser des systèmes de management de la relation client (CRM) ou des outils de gestion des stocks. Familiarise-toi avec ces outils et mentionne-les si tu as de l'expérience avec, cela montrera que tu es opérationnel dès le premier jour.
✨Se projeter dans la culture de l'entreprise
Comme c'est un poste à temps plein, l'adéquation culturelle est essentielle. Renseigne-toi sur les valeurs et la mission de Starbucks France, et pense à la manière dont tu pourrais contribuer à cette ambiance au quotidien. Prépare quelques points pour illustrer ce point lors de l'entretien.
