En un coup d'œil
- Missions: Gérer un salon de café tout en dirigeant une équipe dynamique.
- Entreprise: Starbucks, leader mondial du café, en pleine expansion en France.
- Avantages: Opportunités de carrière, formation continue et environnement inclusif.
- Autres infos: Postes disponibles à Paris et en région parisienne.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une entreprise innovante et faites partie d'une équipe passionnée.
- Qualifications: Bac+2 minimum et expérience en gestion dans le retail/restauration.
Le salaire estimé est compris entre 31500 - 38500 € par an.
De nouveaux salons de café, des équipes qui s'agrandissent et de nouvelles
perspectives de carrières : Starbucks est une entreprise innovante qui
continue d'élargir ses horizons.
Cela pourrait aussi être votre cas, si vous
nous rejoignez !
ALSEA, dans le cadre du développement en France de son enseigne STARBUCKS,
leader mondial de la distribution du café, recrute un. e:
Responsable salon de café(responsable de boutique/site) (F/H/X)
Nos opportunités sont nombreuses et nos boutiques sont situées à Paris et
en région parisienne (départements 94, 91, 92, 78, 77, 95).
Outre votre expertise indéniable en café (formation assurée), vous êtes
responsable de la bonne tenue et des résultats de votre salon de café, tant
au niveau de la gestion (commandes, stocks, respect des standards, gestion
du compte d'exploitation, etc.) que sur le plan humain (management d'une
équipe de 5 à 15 pers, recrutement, formation, gestion des plannings,
etc.).
Rattaché. e au district manager, vous êtes force de proposition.
Une
formation Bac+2 minimum et/ou au moins 4 années d'expérience en tant que
responsable de boutique/site dans le retail/restauration sont requises.
Dynamique, vous attachez une attention particulière à la satisfaction des
clients, au respect des normes HACCP et à la qualité du produit proposé.
Vos qualités de leadeur. euse sont reconnues par tous. tes.
- Entreprise handi accueillante
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Responsable Café - Leader de Salon & Équipe in Paris employeur : Starbucks Coffee France SAS
Rejoindre Starbucks en tant que Responsable Category France & Benelux, c'est intégrer une entreprise qui valorise l'innovation et la collaboration au sein d'une culture dynamique et inclusive. Vous bénéficierez d'opportunités de développement professionnel tout en ayant un impact direct sur l'expérience client dans nos salons de café. Situé au cœur de l'Europe, ce poste vous permet de travailler avec des équipes locales et internationales, favorisant ainsi un environnement stimulant et enrichissant.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Starbucks Coffee France SAS
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable Café - Leader de Salon & Équipe in Paris
✨Immerge-toi dans le milieu
Dans l'hôtellerie et la restauration, rien vaut l'immersion ! Rends-toi à des salons professionnels, des foires ou des événements liés à l'industrie. Ce sont des occasions en or pour rencontrer des recruteurs et en apprendre plus sur Starbucks Coffee France SAS.
✨Explore les réseaux locaux
N'hésite pas à te rapprocher des groupes locaux sur des plateformes comme Facebook ou Meetup. Ces communautés partagent souvent des opportunités d'emploi et peuvent te permettre de te faire remarquer par des employeurs qui recrutent dans l'hôtellerie et la restauration en plein temps.
✨Postule sur notre site !
Nous te recommandons vivement de postuler directement sur le site de Starbucks Coffee France SAS. C'est là que tu trouveras les dernières annonces de postes en temps plein dans l'hôtellerie et la restauration, et cela montre à l'employeur ton intérêt direct pour leur établissement.
✨Démarche proactive
N'hésite pas à faire des visites spontanées dans les établissements qui t'intéressent. Une conversation en face à face peut faire toute la différence. Prépare un pitch succinct sur qui tu es et ce que tu peux apporter à l’équipe de Starbucks Coffee France SAS.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable Café - Leader de Salon & Équipe in Paris
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Soigne ton CV avec une touche de service:Dans l'hôtellerie et la restauration, il est super important de mettre en avant tes expériences de service client. N'hésite pas à détailler les rôles que tu as occupés, comme serveur ou hôte, et les compétences clés comme la gestion du stress ou la capacité à travailler en équipe. Cela montre à Starbucks Coffee France SAS que tu sais comment créer une expérience positive pour les clients !
Parle de tes certifications:Si tu as des certifications en matière de sécurité alimentaire ou de service à la clientèle, mets-les en avant dans ta candidature. Ces qualifications montrent que tu es sérieux dans ton engagement envers la qualité et la sécurité, ce qui est essentiel dans notre secteur.
Raconte pourquoi l'hôtellerie te passionne:Dans ta lettre de motivation, explique ta passion pour l'hôtellerie. Raconte une anecdote ou une expérience marquante qui démontre pourquoi tu veux travailler à plein temps à Starbucks Coffee France SAS. Ça rendra ta candidature plus authentique et mémorable !
Personnalise ton approche:N’oublie pas de personnaliser chaque partie de ton dossier de candidature pour Starbucks Coffee France SAS. Évoque des valeurs ou des projets spécifiques de l’entreprise que tu admires. Cela prouve que tu as fait tes recherches et que tu envisages vraiment de faire partie de leur équipe !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Starbucks Coffee France SAS
✨Montre ton côté service client!
Dans l'hôtellerie et la restauration, le service client est primordial. Prépare-toi à partager des exemples concrets de situations où tu as dû gérer des clients difficiles ou offrir une expérience exceptionnelle. Ça montrera que tu sais vraiment de quoi il s'agit!
✨Connaissance des tendances culinaires
Renseigne-toi sur les tendances alimentaires actuelles et sur le menu du restaurant ou de l’hôtel chez Starbucks Coffee France SAS. Sois prêt à discuter des plats que tu trouves intéressants et pourquoi. Cela prouve que tu es passionné(e) et en phase avec le secteur.
✨Prépare ton parcours variant
Vu que tu postules pour un poste à temps plein, mets en avant ta motivation et ton envie d'apprendre. Partage tes expériences précédentes dans le domaine, même les stages, et explique comment chaque expérience t'a préparé(e) pour ce rôle chez Starbucks Coffee France SAS.
✨Maîtrise des outils du métier
Familiarise-toi avec les outils de gestion utilisés dans l'hôtellerie, comme les systèmes de réservation ou de gestion des stocks. Si tu as déjà utilisé des logiciels spécifiques, mentionne-les. Cela montre que tu es prêt(e) à entrer dans le vif du sujet sans trop de formation!
