En un coup d'œil
- Missions: Dirigez des projets de construction civile et assurez la qualité sur le terrain.
- Entreprise: Leader dans le secteur du génie civil avec des projets industriels d'envergure.
- Avantages: Salaire compétitif, formation continue et opportunités de carrière.
- Autres infos: Travaillez dans des environnements exigeants avec des possibilités de croissance professionnelle.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et impactez des projets innovants dans un environnement stimulant.
- Qualifications: Expérience en supervision de travaux civils et compétences en leadership.
Le salaire estimé est compris entre 59400 - 72600 € par an.
- Diriger et coordonner tous les travaux de construction civile sur site, notamment le terrassement, le remblayage, le coffrage, le ferraillage, le bétonnage, la construction de routes, le drainage et les fondations.
- Veiller à ce que tous les travaux soient réalisés conformément aux plans techniques, aux spécifications de construction et aux normes en vigueur telles que ACI, ASTM, BS et ISO.
- Examiner et interpréter les plans de structure et d’armature, les détails techniques et la documentation pour orienter le travail quotidien.
- Superviser les sous-traitants, ouvriers spécialisés et fournisseurs afin de garantir la qualité, le respect des délais et la conformité aux règles de sécurité.
- Effectuer des inspections régulières sur site pour s’assurer de l’avancement des travaux selon les plans approuvés et les standards de qualité.
- Collaborer avec le personnel HSE (santé, sécurité, environnement) pour assurer des méthodes de travail sûres, animer des réunions de sécurité (toolbox talks) et participer aux évaluations de risques et enquêtes d’incidents.
- Suivre l’utilisation des matériaux et les méthodes de construction afin d’éviter les écarts et minimiser les reprises.
- Soutenir les processus de contrôle qualité en coordination avec les inspecteurs QA/QC pour les inspections des structures porteuses, les tests de béton et la vérification des matériaux.
- Résoudre les problèmes liés à la construction sur le terrain et escalader les cas plus complexes vers l’ingénieur de site ou la direction de projet.
- Participer aux inspections finales (walkdowns), au suivi des points de la liste de punch (punch list) et à la remise des ouvrages achevés.
- Autorisation de travail dans l’UE
- 7–10 ans d’expérience en supervision de travaux civils ou industriels (pétrole & gaz, énergie, GNL, énergies renouvelables).
- Expertise en bétonnage, terrassement, fondations sur pieux et infrastructures de site.
- Maîtrise des normes ACI, ASTM, BS et ISO ; connaissance des standards régionaux (Saudi Aramco, Shell DEP).
- Leadership confirmé sur site, axé sur productivité, qualité et sécurité.
- Compétence en lecture et interprétation de plans et documents techniques.
- Diplôme d’ingénieur ou formation technique équivalente.
- Aptitude à travailler dans des environnements isolés et exigeants.
- Expérience EPC/EPCM et travaux de grande envergure pour unités de processus ou structures lourdes.
- Formation/certification sécurité (OSHA 30, HSE Passport, CSO).
- #J-18808-Ljbffr
Chef de Chantier Génie Civil - Grands Projets Industriels in Paris employeur : Star
Rejoignez une communauté dynamique de chercheurs en design où votre expertise sera valorisée à travers des projets variés et stimulants. En tant que membre de notre réseau de freelances, vous bénéficierez d'une flexibilité de travail, d'opportunités de développement professionnel et d'un environnement collaboratif qui favorise l'innovation et la créativité. Avec des politiques de congés généreuses et un accent sur le bien-être holistique, nous nous engageons à soutenir votre épanouissement personnel et professionnel tout en travaillant sur des projets qui ont un impact réel.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chef de Chantier Génie Civil - Grands Projets Industriels in Paris
✨Réseauter lors des salons et conférences techniques
Les événements comme les salons de l'ingénierie et les conférences sont des occasions en or pour rencontrer des pros du secteur et découvrir des opportunités. N'hésite pas à te rendre à ces événements pour te faire connaître, échanger des cartes de visite et discuter avec des recruteurs directement.
✨Montre tes projets sur GitHub ou ton portfolio
Si tu as déjà travaillé sur des projets d'ingénierie, assure-toi de les mettre en avant sur des plateformes comme GitHub ou un portfolio en ligne. Cela permet aux recruteurs de voir concrètement tes compétences et ton expérience, et ça fait souvent la différence lors des recrutements.
✨Postule directement sur le site de l'entreprise
Quand tu repères une entreprise qui t'intéresse, rends-toi directement sur leur site internet pour voir s'ils ont des offres d'emploi pour des ingénieurs. Postuler directement via leurs canaux peut te donner un coup d'avance par rapport aux candidatures envoyées par d'autres plateformes.
✨Sois actif dans des forums d'ingénierie
Impliquer ton nom dans des forums d'ingénierie, comme des groupes LinkedIn ou des communautés sur des sites comme StackExchange. Cela te permettra de te faire connaître dans le milieu et de rencontrer d'autres professionnels ou même des recruteurs à la recherche de nouveaux talents.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chef de Chantier Génie Civil - Grands Projets Industriels in Paris
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences techniques:Dans le domaine de l’ingénierie générale, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques spécifiques sur ton CV. Que ce soit des logiciels de simulation, de modélisation, ou des méthodes de gestion de projet, assure-toi qu'ils soient bien visibles et expliqués. L'employeur doit voir en un coup d'œil ce que tu peux apporter à Star.
Utilise des projets et réalisations concrets:Pour une demande à un poste à temps plein comme ingénieur, n'hésite pas à inclure des projets sur lesquels tu as travaillé. Que ce soit des stages, des projets scolaires ou des collaborations, parle de tes contributions ainsi que des résultats obtenus. Ça montrera que tu es capable de mettre en pratique tes connaissances théoriques chez Star.
Raconte ton parcours avec passion:Dans ta lettre de motivation, exprime ton envie de rejoindre Star et comment tes expériences passées t'ont préparé pour ce rôle. Parle de tes motivations et de tes projets d'avenir, ça montrera que tu es non seulement qualifié, mais aussi passionné par l'ingénierie.
Soigne la présentation de tes documents:Pour le poste d'ingénieur, la clarté et la précision sont essentielles. Assure-toi que ton CV et ta lettre de motivation sont bien structurés, sans fautes d'orthographe, et qu'ils reflètent ton attention aux détails. Ça envoie un message positif à Star sur ta manière de travailler.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Star
✨Maîtriser les outils et logiciels en ingénierie
On sait que l'ingénierie générale dépend souvent de certains logiciels spécifiques comme AutoCAD ou SolidWorks. Avant l'entretien, fais un point sur ta maîtrise de ces outils et prépare-toi à discuter de tes expériences passées avec eux. Un projet que tu as réalisé avec l'un de ces logiciels peut vraiment te démarquer !
✨Anticiper les questions techniques
Attends-toi à des questions techniques qui peuvent explorer ta compréhension des concepts d'ingénierie tels que la résistance des matériaux ou la thermodynamique. Prends le temps de réviser ces sujets, et peut-être même fais quelques exercices pratiques pour te sentir prêt à répondre et à démontrer ta pensée critique.
✨Mettez en avant votre projet d'ingénierie
Comme on postule pour un poste à temps plein, il est crucial de montrer que tu es prêt à contribuer dès le premier jour. Prépare une présentation de tes projets universitaires ou de tes expériences précédentes. Dis à quel point tu es passionné par la mise en pratique de tes compétences dans des situations réelles.
✨Réfléchir à la culture d'entreprise
Les employeurs dans le secteur de l'ingénierie cherchent souvent des candidats dont les valeurs correspondent à la culture de l'entreprise. Prends le temps de comprendre ce qui rend Star unique et sois prêt à expliquer pourquoi tu es un bon fit non seulement sur le plan technique, mais aussi culturellement.
