En un coup d'œil
- Missions: Élaborez des stratégies et accompagnez la transformation des entreprises.
- Entreprise: Stanwell, leader en transformation avec une culture d'équipe dynamique.
- Avantages: Accompagnement sur-mesure, événements réguliers et opportunités de progression rapide.
- Autres infos: Ambiance conviviale avec des afterworks sur un rooftop incroyable.
- Pourquoi ce job: Impactez des missions variées et contribuez à l'innovation dans le secteur financier.
- Qualifications: Diplôme d'une grande école et expérience en conseil transformation.
Le salaire estimé est compris entre 54000 - 66000 € par an.
Le groupe Stanwell, c’est la référence en matière de transformation, avec une expertise reconnue depuis 2006, notamment dans les secteurs financiers (Banque, Assurance & Protection Sociale). Fort de 110 consultants à l’ADN entrepreneurial, nous avons fait de la transformation notre terrain d’excellence :
- Stanwell Consulting pour le conseil en transformation,
- WedR pour accélérer la transformation par le projet et la création de produits digitaux & data,
- Blue Circle pionnier de l’Open Innovation, pour faire le lien entre grands comptes et Start-ups.
Chez Stanwell, nous accompagnons 100 % des transformations stratégiques qui façonnent l’agenda des CEOs sur leurs enjeux de stratégie de croissance & distribution, de transformation du modèle opérationnel, de stratégie et transformation IT ou encore de transformation RH & Change.
Missions
- Élaboration de stratégies et stratégies opérationnelles
- Amélioration de l’efficacité commerciale (segmentation, innovation, développement d’offres, distribution, tarification)
- Amélioration de l’efficacité opérationnelle (modèle de service, organisation/centres de services partagés, pilotage par les processus, management de la performance)
- Accompagnement de la transformation / conduite du changement (conduite opérationnelle du changement, dynamisation de l’organisation et pérennisation du changement)
- Transformation de fonctions transverses (Finance & Risques, RH, SI)
- Développement de contenus (pitchs, offres, articles, veille, etc.)
- People Development (animation de formation, etc.)
Profil
- Vous êtes diplômé(e) d’une grande école de commerce ou d’ingénieurs.
- Vous avez déjà réalisé un stage ou une alternance en cabinet de conseil transformation ou management.
- Vous avez une appétence pour le secteur des Services Financiers.
- Vous maîtrisez l’anglais à l’écrit comme à l’oral.
Chez Stanwell, nous cultivons l’esprit d’équipe, l’excellence, le courage et l’artisanat.
En tant que Stanwellien·ne :
- Vous interviendrez sur des missions variées et à fort impact.
- Vous jouerez un rôle actif dans le développement de Stanwell, en contribuant aux initiatives internes qui font vivre et rayonner le cabinet.
- Vous bénéficierez d’un accompagnement sur-mesure, pour une courbe de progression rapide.
- Vous profiterez des nombreux évènements organisés par le cabinet : soirées trimestrielles, afterworks sur notre rooftop, ou encore running en équipe.
Envie d’entreprendre autrement ? Venez rencontrer nos équipes dans nos magnifiques locaux !
Consultant(e) Strategy & Transformation – Paris [CDI] employeur : Stanwell
Rejoindre Stanwell, c'est intégrer un groupe reconnu pour son expertise en transformation dans le secteur financier, tout en évoluant dans un environnement dynamique et collaboratif à Paris. Nous offrons des opportunités de développement personnel et professionnel, avec un accompagnement sur-mesure et des missions variées à fort impact, le tout dans des locaux modernes où l'esprit d'équipe et l'innovation sont au cœur de notre culture. Profitez également de moments conviviaux comme des afterworks sur notre rooftop avec une vue imprenable, renforçant ainsi les liens entre collègues.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Consultant(e) Strategy & Transformation – Paris [CDI]
✨Réseautage dans le monde du conseil
On sait tous que le réseau, c'est essentiel dans le conseil en management. Participe à des conférences sectorielles ou à des ateliers sur les tendances du secteur. Ça te permettra de rencontrer des pros et d'étoffer ton réseau, ce qui peut faire toute la différence pour décrocher un poste chez une boîte comme Stanwell.
✨Valorise tes expériences de stage
Si tu as fait des stages antérieurs, mets-les en avant ! Dans le conseil, chaque expérience compte. Parle de tes projets dans des études de cas ou sur des plateformes dédiées au conseil. Cela prouve ta capacité à résoudre des problèmes et à travailler en équipe, des compétences clés pour un poste de Consultant(e) Strategy & Transformation – Paris [CDI].
✨S'inscrire à des sessions de recrutement sur campus
Si tu es encore étudiant ou récent diplômé, ne rate pas les sessions de recrutement organisées dans ton université ou école de commerce. Beaucoup de cabinets de conseil viennent y chercher leur futur talent. Sois proactif et prépare-toi à présenter tes idées avec assurance.
✨Propose des publications sur tes analyses
Rédige des articles sur des sujets en rapport avec le conseil sur des plateformes comme Medium ou LinkedIn. Partage tes réflexions sur les défis récents du secteur ou des solutions innovantes. Ça peut vraiment t'aider à être visible et à attirer l'attention des recruteurs, notamment chez Stanwell.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Consultant(e) Strategy & Transformation – Paris [CDI]
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mettez en avant vos expériences en conseil:Dans le domaine du conseil en management, il est important de montrer vos expériences passées, que ce soit des stages ou des projets universitaires, où vous avez pu développer des compétences en analyse ou en gestion de projets. Parle-nous de COMMENT tu as aidé une organisation ou une équipe à résoudre un problème !
Partagez vos compétences en analyse:Les recruteurs recherchent souvent des candidats qui ont un bon sens de l’analyse et de la résolution de problèmes. N'hésite pas à inclure dans ton CV des outils ou méthodologies que tu maîtrises, comme des logiciels de data visualisation ou des méthodes de gestion de projet. Ça montrera que tu es prêt à plonger dans les enjeux complexes du conseil !
Adapte ton CV à notre secteur:Pour le conseil en management, ton CV doit être clair et concis. Utilise des mots-clés en lien avec le secteur, comme 'optimisation des processus' ou 'stratégie commerciale'. Assure-toi que chaque ligne apporte de la valeur et démontre tes compétences en gestion.
Soigne ta lettre de motivation:Pour un poste à temps plein, ta lettre de motivation est cruciale. Parle de ta passion pour le conseil, de tes aspirations professionnelles et de pourquoi tu souhaites rejoindre Stanwell. Montre-nous que tu as fait des recherches sur notre entreprise et que tu souhaites contribuer à notre succès !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Stanwell
✨Mets en avant ton expérience en analyse
Dans le domaine du conseil en management, les recruteurs cherchent souvent des candidats capables d'analyser des données complexes. Prépare-toi à discuter de cas où tu as utilisé des outils d'analyse ou des techniques pour résoudre un problème. N'hésite pas à apporter des exemples concrets de tes expériences passées.
✨Prépare des études de cas
Les entretiens en conseil en management impliquent souvent des études de cas pour évaluer ta capacité à aborder des problèmes business. Entraîne-toi avec des cas typiques et familiarise-toi avec les méthodologies que tu pourrais utiliser, comme le cadre SWOT ou l'analyse PESTEL. Plus tu es à l'aise avec ces outils, plus tu paraîtras confiant.
✨Sois prêt à discuter de ta motivation
En tant que candidat pour un poste à temps plein, les recruteurs s'intéressent à ta motivation et à tes ambitions. Sois clair sur ce qui t'attire dans le conseil en management et comment tu peux contribuer à Stanwell. N'hésite pas à parler de tes aspirations professionnelles et de ce que tu espères apprendre et accomplir.
✨Réseau et recommandations
Le conseil en management est un secteur où le networking peut jouer un rôle important. Si tu as des contacts dans le milieu, n’hésite pas à demander des recommandations ou des conseils. Cela peut renforcer ta crédibilité, surtout si tu peux référencer une collaboration ou un projet passé pertinent.
