En un coup d'œil
- Missions: Diriger la communication stratégique pour transformer notre chaîne d'approvisionnement mondiale.
- Entreprise: Rejoignez Stanley Black & Decker, leader mondial des outils et de l'innovation.
- Avantages: Salaire compétitif, avantages médicaux, télétravail et développement professionnel.
- Autres infos: Environnement dynamique avec des opportunités de croissance de carrière.
- Pourquoi ce job: Impactez des marques emblématiques tout en façonnant l'avenir de la fabrication.
- Qualifications: Expérience en communication interne et compétences en leadership requises.
Le salaire estimé est compris entre 61650 - 75350 € par an.
Il faut de grandes personnes pour atteindre la grandeur. Des personnes avec un sens du but et de l'intégrité. Des personnes avec une quête incessante d'excellence. Des personnes qui se soucient d'améliorer les choses pour ceux qui font le monde.
Le Directeur Senior, Communications - Chaîne d'approvisionnement mondiale, pour Stanley Black & Decker (NYSE: SWK) fera partie de notre équipe de Communications Employés et Exécutifs Mondiaux. Relevant du Vice-Président des Communications Employés et Exécutifs Mondiaux, le Directeur Senior sera responsable de la livraison de communications mondiales à fort impact qui soutiennent les priorités de l'entreprise et les objectifs de l'organisation de la chaîne d'approvisionnement mondiale, y compris les usines et les centres de distribution dans le monde entier.
Ce leader stratégique travaillera en étroite collaboration avec le Responsable de la Chaîne d'approvisionnement mondiale pour façonner et exécuter des stratégies de communication et de changement qui engagent les employés de bureau et de première ligne pour notre organisation mondiale de 15 milliards de dollars.
Principales responsabilités :
- Servir de conseiller de confiance auprès du Responsable de la Chaîne d'approvisionnement mondiale et de l'équipe de direction sur les stratégies de communication qui soutiennent les objectifs commerciaux, l'excellence opérationnelle et une culture d'engagement et de responsabilité.
- Diriger la stratégie de communication intégrée pour la Chaîne d'approvisionnement mondiale, en mettant l'accent sur la transformation organisationnelle et culturelle alignée sur les priorités commerciales et de croissance de Stanley Black & Decker.
- Construire et diriger une équipe de communication performante qui délivre des messages clairs, cohérents et percutants.
- Mesurer et affiner l'efficacité de la communication grâce aux retours et aux analyses pour améliorer continuellement l'engagement et l'alignement.
Profil du candidat :
- Diplôme de Bachelor en Communication, Relations publiques, Journalisme, Commerce ou domaine connexe ; diplôme avancé préféré.
- Minimum de 12 ans d'expérience progressive en communication interne, communication d'entreprise ou domaines connexes au sein d'une organisation industrielle complexe et mondiale.
- Compétences exceptionnelles en rédaction, édition, développement de contenu et narration.
- Capacité à voyager selon les besoins, environ 20-40 % du temps.
Détails : Vous recevrez un salaire compétitif et un excellent plan de prestations, y compris : programme médical, dentaire, vie, vision, programme de bien-être, invalidité, 401(k), Plan d'Achat d'Actions pour les Employés, congés payés et remboursement des frais de scolarité.
Nous voulons que notre entreprise soit un endroit où vous aurez envie d'être – et de rester. Faire partie de notre équipe signifie que vous pouvez : grandir, apprendre, appartenir et redonner.
Senior Director, Communications - Global Supply Chain employeur : Stanley Black & Decker, Inc.
En tant qu'employeur, Nelson® France se distingue par son engagement envers le développement professionnel de ses employés et sa culture d'entreprise inclusive. Situé en Île-de-France ou à Lyon, nous offrons un environnement de travail dynamique où les opportunités d'évolution sont fréquentes, accompagnées d'une rémunération compétitive et de nombreux avantages tels que des formations personnalisées et un CSE actif. Rejoindre notre équipe, c'est faire partie d'une entreprise qui valorise la diversité et favorise des relations de confiance avec nos clients.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Stanley Black & Decker, Inc.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Senior Director, Communications - Global Supply Chain
✨Connecte-toi avec des professionnels du marketing
Plonge-toi dans les communautés en ligne dédiées au marketing comme celles sur LinkedIn, et n’hésite pas à interagir sur des groupes Facebook spécialisés. Suis des influenceurs du secteur sur Twitter pour te tenir au courant des tendances et des opportunités.
✨Participe à des événements de networking
Assiste à des salons, conférences ou ateliers liés au marketing et à la communication. Ces événements sont une excellente occasion de rencontrer des recruteurs comme ceux de Stanley Black & Decker, Inc. et d'autres professionnels qui peuvent te donner un coup de pouce pour ta recherche d'emploi.
✨Montre tes compétences avec un portfolio
Même si tu cherches un emploi à plein temps, avoir un portfolio solide peut te distinguer des autres candidats. Regroupe tes projets passés, tes campagnes réussies, ou même des études de cas. Pense à partager ton travail sur des plateformes comme Behance ou ton propre site pour que les recruteurs puissent voir ce que tu fais.
✨Postule directement via le site de Stanley Black & Decker, Inc.
Ne fais pas que compter sur les sites de recherche d'emploi. Assure-toi de visiter le site de Stanley Black & Decker, Inc. et de t'inscrire aux alertes pour les offres de marketing. Souvent, les annonces de postes à pourvoir sont publiées en priorité sur leurs propres plateformes.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Senior Director, Communications - Global Supply Chain
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ta créativité dans ton CV:Dans le marketing et la communication, il est super important de se démarquer. N’hésite pas à afficher ta personnalité à travers un CV visuel ou un design accrocheur. Pense à utiliser des infographies qui mettent en avant tes compétences, tes réalisations et l’impact de tes campagnes précédentes.
Mets en avant tes expériences pertinentes:Parle de tes expériences passées en marketing et communication de manière précise. Si tu as géré des campagnes, créé du contenu ou travaillé sur des projets avec des résultats concrets, détaille-les. Par exemple, indique des métriques, comme l'augmentation du taux d'engagement ou le retour sur investissement de tes actions.
Raconte-nous ta motivation:Quand tu écris ta lettre de motivation, sois authentique et parle-nous de pourquoi tu veux bosser chez Stanley Black & Decker, Inc. spécifiquement. Partage tes ambitions et ce que tu espères apprendre en collaborant avec nous, car c'est ce qui fera la différence dans un rôle à temps plein.
Utilise des exemples concrets dans ta lettre:Dans ton application, il est crucial de soutenir tes affirmations par des exemples. Que ce soit une campagne réussie, un projet de communication ou des compétences spécifiques que tu as développées, relie-les à ce que nous recherchons. Cela montrera que tu sais de quoi tu parles et que tu es prêt à faire la différence chez Stanley Black & Decker, Inc..
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Stanley Black & Decker, Inc.
✨Maîtrise des Outils de Marketing
Pour un poste en marketing et communication chez Stanley Black & Decker, Inc., assure-toi de bien connaître les outils comme Google Analytics, SEMrush ou les plateformes de gestion de réseaux sociaux. On doit être capable de démontrer comment on les a utilisés dans le passé, alors prépare quelques exemples concrets de campagnes que tu as menées.
✨Préparer un Portfolio Impactant
Pour briller dans ton entretien, pense à rassembler un portfolio de tes meilleures réalisations en marketing. Présente des études de cas qui montrent comment tes stratégie de communication ont entraîné des résultats tangibles. N'oublie pas de把 utiliser des chiffres et des statistiques, car ça impressionne toujours les recruteurs !
✨Savoir Écouter et Adapter
Lors de l'entretien, sois prêt à montrer que tu sais écouter et adapter tes idées. Les échanges en marketing sont souvent dynamiques, alors montre à Stanley Black & Decker, Inc. que tu es capable de réfléchir en temps réel et d'ajuster ta stratégie en fonction des retours que tu reçois. Fais preuve de flexibilité dans tes réponses !
✨Motivation et Apprentissage
Étant donné que c'est un poste à temps plein, il est important de montrer ta motivation à apprendre et à évoluer dans le domaine. Parle de tes aspirations et de comment ce job chez Stanley Black & Decker, Inc. s'inscrit dans ton parcours. Les recruteurs aiment voir des candidats engagés et curieux !
