En un coup d'œil
- Missions: Développer des programmes de formation pour les jeunes professionnels et les établissements éducatifs.
- Entreprise: Leader mondial de l'outillage avec une culture d'inclusion et de diversité.
- Avantages: Salaire compétitif, véhicule de service, mutuelle, et opportunités de développement professionnel.
- Autres infos: Environnement dynamique avec de nombreuses possibilités d'évolution de carrière.
- Pourquoi ce job: Impactez la formation dans le secteur du bâtiment avec des marques emblématiques.
- Qualifications: Artisan qualifié avec expérience en formation et bonnes compétences informatiques.
Le salaire estimé est compris entre 44000 - 49000 € par an.
Responsable Formation DEWALT Academy - Métiers du bâtiment H/F/N CDI Début : dès maintenant Déplacement national - découchés 2 à 5 jours/semaine
A propos de StanleyBlack&Decker Make A Difference For Those Who Make The World™
Vous avez sûrement déjà entendu parler de nos marques emblématiques : FACOM, DEWALT, STANLEY, BLACK+DECKER #EXPERT #LENOX ? Toutes ces marques iconiques font partie de Stanley Black & Decker, groupe américain, leader international de l'outillage. Chez STANLEY BLACK & DECKER, nous valorisons la diversité, l'équité et l'inclusion et nous sommes fiers de créer un environnement de travail où tout le monde est le bienvenu. Nous croyons que la diversité des expériences, des perspectives et des idées est ce qui nous permet de réussir et d'innover.
RESPONSABILITÉS / MISSIONS :
- Collaborer avec le Responsable de l’Académie de Formation DEWALT et la Responsable Partenariat France pour développer un programme de formations destiné à engager les jeunes professionnels et les établissements éducatifs.
- Contribuer à l’élaboration de supports de formation adaptés à la stratégie, que ce soit par des sessions pratiques en présentiel, des modules numériques sur notre plateforme MYTOOLS Training ou du contenu vidéo.
- Établir des relations avec les lycées techniques pour devenir la référence en matière de formation sur les outils électroportatifs dans notre secteur.
- Apporter un soutien et des conseils aux écoles professionnelles pour garantir leur conformité avec les réglementations en constante évolution (poussière, bruit, vibrations, etc.).
- Soutenir et orienter la prestation de la formation dans les établissements cibles une fois le programme lancé et le matériel distribué.
- Mesurer toutes les activités afin d’en assurer la responsabilité complète et d’évaluer le retour sur investissement (ROI).
PROFIL RECHERCHE :
- Être un artisan qualifié dans l’un des métiers suivants : menuiserie, électricité, plomberie ou travaux du béton.
- Avoir de l’expérience en formation.
- Être mobile partout en France, des déplacements sur plusieurs jours sont à prévoir.
- Vous avez de bonnes connaissances informatiques (maitrise des outils du Pack office).
- Maîtriser l’anglais est un plus.
CE QUE NOUS OFFRONS :
- Une rémunération fixe entre 44k€ et 49k€ + intéressement.
- Un véhicule de service : camion de démonstration.
- Mutuelle & Prévoyance.
- Epargne salariale.
- CSE.
- Forfait repas.
- Un parcours d’intégration personnalisé avec vidéo de bienvenue et, formations produits & métier.
- Un environnement de travail agile et en mouvement permanent où les opportunités d'évolution sont fréquentes.
- Une culture d'entreprise qui célèbre la diversité et où chacun se sent respecté.
Responsable Formation DEWALT Academy - France employeur : Stanley Black & Decker, Inc.
En tant qu'employeur, Nelson® France se distingue par son engagement envers le développement professionnel de ses employés et sa culture d'entreprise inclusive. Situé en Île-de-France ou à Lyon, nous offrons un environnement de travail dynamique où les opportunités d'évolution sont fréquentes, accompagnées d'une rémunération compétitive et de nombreux avantages tels que des formations personnalisées et un CSE actif. Rejoindre notre équipe, c'est faire partie d'une entreprise qui valorise la diversité et favorise des relations de confiance avec nos clients.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Stanley Black & Decker, Inc.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable Formation DEWALT Academy - France
✨Réseautage dans l'éducation
Immerge-toi dans les communautés dédiées à la formation des adultes ! Participe à des conférences et ateliers locaux pour rencontrer des pros du secteur. Cela t’aidera à créer des liens et à te faire connaître dans le domaine.
✨Valoriser tes compétences
Pense à développer un portfolio qui montre tes méthodes d'enseignement et tes succès. Utilise des exemples concrets et des témoignages. Cela peut vraiment faire la différence sur le marché lorsque tu candidatures !
✨Utilise le pouvoir des plateformes en ligne
Explore des plateformes comme Zoom ou Moodle pour te familiariser avec les outils d'enseignement à distance. En ajoutant ces compétences à ton arsenal, tu peut te distinguer et montrer que tu es à jour sur les tendances en formation continue.
✨Candidater à des offres sur notre site
N'oublie pas de jeter un œil aux offres de Stanley Black & Decker, Inc. sur notre site. Postuler directement via nous te donnera une chance de te démarquer et de montrer ton intérêt pour le poste de Responsable Formation DEWALT Academy - France !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable Formation DEWALT Academy - France
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ton expérience en formation:Si tu as animé des ateliers ou dispensé des cours, n'hésite pas à l'inclure dans ton CV. Utilise des exemples concrets pour montrer comment tu as aidé des adultes à acquérir de nouvelles compétences. C'est ça qui fera la différence auprès de Stanley Black & Decker, Inc..
Parle de ta pédagogie:Personnalise ta lettre de motivation en expliquant ta méthode d'enseignement. Partage des anecdotes sur la façon dont tu as réussi à engager des apprenants adultes. Cela montrera ta passion pour la formation continue et ton adéquation avec le poste de Responsable Formation DEWALT Academy - France.
Montre que tu es à jour:Dans le secteur de la formation des adultes, il est essentiel d'être au courant des dernières tendances pédagogiques. Mentionne toute certification récente ou formation continue que tu as suivie. Ça prouve que tu es motivé et prêt à évoluer avec ton domaine.
Soigne le format de ton portfolio:Si tu as des exemples de supports pédagogiques ou de programmes que tu as créés, pense à les inclure dans un portfolio. Prends le temps de bien le présenter, car c'est une belle façon de démontrer tes compétences pratiques pour un emploi à temps plein chez Stanley Black & Decker, Inc..
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Stanley Black & Decker, Inc.
✨Montre ton expérience pédagogique
Dans un domaine comme la formation des adultes, on aime voir comment tu as géré des groupes d'apprenants. Prépare des exemples concrets de ta pédagogie : comment as-tu adapté ton approche pour différents niveaux d'apprentissage ou personnaliser des programmes ?
✨Soigne ta présentation des outils pédagogiques
Assure-toi de bien être à l’aise avec les outils et techniques de formation utilisés dans le domaine. Que ce soit des méthodes d'évaluation ou des plateformes d'apprentissage en ligne, montre que tu es à jour et prêt à intégrer ces ressources dans ton enseignement.
✨Explique ta motivation pour le secteur
Dans un entretien pour un temps plein dans la formation des adultes, ta motivation pour aider les adultes à apprendre et à évoluer est cruciale. Prépare-toi à expliquer pourquoi ce domaine te passionne et comment tu vois ton rôle dans le développement de compétences à long terme.
✨Prépare un mini-projet
Pour montrer ta proactivité, pense à créer un mini-projet ou même une ébauche de programme que tu pourrais proposer à Stanley Black & Decker, Inc.. Ça montrera ta capacité à penser innovativement et à contribuer dès le départ, ce qui est très apprécié pour un poste à temps plein.
