En un coup d'œil
- Missions: Construire la stratégie de communication et d'acquisition pour faire exploser la visibilité de StandOut.
- Entreprise: Cabinet de conseil dynamique avec une équipe passionnée et ambitieuse.
- Avantages: Télétravail, primes à la performance, mutuelle avantageuse et tickets restaurants.
- Autres infos: Environnement collaboratif avec des possibilités de travail flexible.
- Pourquoi ce job: Impact direct sur la croissance de l'entreprise et opportunité de créativité.
- Qualifications: Compétences en stratégie, production de contenu et maîtrise de LinkedIn.
Le salaire estimé est compris entre 41850 - 51150 € par an.
StandOut est un cabinet de conseil et une agence intégrée. On accompagne des entreprises ambitieuses (souvent dans la tech, l’industrie, l’aéronautique, l’énergie ou la santé) sur des sujets de stratégie, positionnement, marque, acquisition et communication. Aujourd’hui, on veut appliquer à StandOut ce qu’on fait tous les jours pour nos clients. Et surtout, passer un énorme cap. On cherche donc la personne qui va prendre en main la communication et l’acquisition de StandOut.
Le poste consiste à faire exploser StandOut, à faire en sorte que beaucoup plus de dirigeants connaissent StandOut, que notre contenu devienne une référence sur nos sujets, et que notre communication devienne progressivement l’un des principaux moteurs de notre croissance.
Les missions :
- Faire de StandOut une marque impossible à ignorer sur son marché.
- Construire la stratégie de communication et d’acquisition avec les dirigeants, puis la transformer en actions concrètes.
- Faire grandir les prises de parole de StandOut et de ses dirigeants.
- Identifier les sujets intéressants à raconter, construire les angles, interviewer l’équipe, écrire, publier, tester et analyser ce qui fonctionne.
- Transformer tout ce qui se passe chez StandOut en contenu : articles, cas clients, interviews, formats courts, newsletters, études, carrousels.
- Faire de la vidéo un vrai canal d’acquisition pour StandOut.
- Imaginer les concepts, préparer les tournages, interviewer, tourner, monter ou piloter le montage et décliner les contenus.
- Faire du site StandOut une véritable machine à attirer les bonnes entreprises.
- Identifier les opportunités, construire la stratégie éditoriale, produire ou piloter les contenus, optimiser l’existant et suivre les performances.
- Tester de nouveaux canaux comme LinkedIn, newsletter, YouTube, événements, partenariats, formats propriétaires, études, communautés.
Le profil :
Tu es à l’aise avec la stratégie ET avec la production. Tu sais écrire, comprends les mécaniques de distribution des contenus, maîtrises très bien LinkedIn, et comprends suffisamment le SEO pour construire et piloter une vraie stratégie. Tu sais produire des contenus vidéo efficaces et utiliser les outils actuels (notamment l’IA) pour produire mieux et plus vite. Tu as une vraie culture marketing.
Ce qu'on propose :
- Un poste à fort impact, basé à Toulouse, dans une structure à taille humaine (13 personnes).
- 1 jour de télétravail / semaine.
- 2 semaines/an de « work from anywhere ».
- Un système de primes à la performance.
- Des partenaires pour la mutuelle (Alan) et les tickets restaurants (Swile).
- Une équipe passionnée, bienveillante et ambitieuse.
Communicant.e et créateur/créatrice de contenu in Toulouse employeur : Standout France
StandOut est un employeur exceptionnel, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif à Toulouse. Avec une équipe passionnée et bienveillante, nous valorisons la créativité et l'initiative, permettant à chaque employé de contribuer significativement à notre croissance. De plus, nous offrons des opportunités de développement professionnel, un système de primes à la performance et des avantages tels que le télétravail et des partenaires de qualité pour la mutuelle et les tickets restaurants.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Communicant.e et créateur/créatrice de contenu in Toulouse
✨Connecte-toi avec des professionnels du marketing
Plonge-toi dans les communautés en ligne dédiées au marketing comme celles sur LinkedIn, et n’hésite pas à interagir sur des groupes Facebook spécialisés. Suis des influenceurs du secteur sur Twitter pour te tenir au courant des tendances et des opportunités.
✨Participe à des événements de networking
Assiste à des salons, conférences ou ateliers liés au marketing et à la communication. Ces événements sont une excellente occasion de rencontrer des recruteurs comme ceux de Standout France et d'autres professionnels qui peuvent te donner un coup de pouce pour ta recherche d'emploi.
✨Montre tes compétences avec un portfolio
Même si tu cherches un emploi à plein temps, avoir un portfolio solide peut te distinguer des autres candidats. Regroupe tes projets passés, tes campagnes réussies, ou même des études de cas. Pense à partager ton travail sur des plateformes comme Behance ou ton propre site pour que les recruteurs puissent voir ce que tu fais.
✨Postule directement via le site de Standout France
Ne fais pas que compter sur les sites de recherche d'emploi. Assure-toi de visiter le site de Standout France et de t'inscrire aux alertes pour les offres de marketing. Souvent, les annonces de postes à pourvoir sont publiées en priorité sur leurs propres plateformes.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Communicant.e et créateur/créatrice de contenu in Toulouse
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ta créativité dans ton CV:Dans le marketing et la communication, il est super important de se démarquer. N’hésite pas à afficher ta personnalité à travers un CV visuel ou un design accrocheur. Pense à utiliser des infographies qui mettent en avant tes compétences, tes réalisations et l’impact de tes campagnes précédentes.
Mets en avant tes expériences pertinentes:Parle de tes expériences passées en marketing et communication de manière précise. Si tu as géré des campagnes, créé du contenu ou travaillé sur des projets avec des résultats concrets, détaille-les. Par exemple, indique des métriques, comme l'augmentation du taux d'engagement ou le retour sur investissement de tes actions.
Raconte-nous ta motivation:Quand tu écris ta lettre de motivation, sois authentique et parle-nous de pourquoi tu veux bosser chez Standout France spécifiquement. Partage tes ambitions et ce que tu espères apprendre en collaborant avec nous, car c'est ce qui fera la différence dans un rôle à temps plein.
Utilise des exemples concrets dans ta lettre:Dans ton application, il est crucial de soutenir tes affirmations par des exemples. Que ce soit une campagne réussie, un projet de communication ou des compétences spécifiques que tu as développées, relie-les à ce que nous recherchons. Cela montrera que tu sais de quoi tu parles et que tu es prêt à faire la différence chez Standout France.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Standout France
✨Maîtrise des Outils de Marketing
Pour un poste en marketing et communication chez Standout France, assure-toi de bien connaître les outils comme Google Analytics, SEMrush ou les plateformes de gestion de réseaux sociaux. On doit être capable de démontrer comment on les a utilisés dans le passé, alors prépare quelques exemples concrets de campagnes que tu as menées.
✨Préparer un Portfolio Impactant
Pour briller dans ton entretien, pense à rassembler un portfolio de tes meilleures réalisations en marketing. Présente des études de cas qui montrent comment tes stratégie de communication ont entraîné des résultats tangibles. N'oublie pas de把 utiliser des chiffres et des statistiques, car ça impressionne toujours les recruteurs !
✨Savoir Écouter et Adapter
Lors de l'entretien, sois prêt à montrer que tu sais écouter et adapter tes idées. Les échanges en marketing sont souvent dynamiques, alors montre à Standout France que tu es capable de réfléchir en temps réel et d'ajuster ta stratégie en fonction des retours que tu reçois. Fais preuve de flexibilité dans tes réponses !
✨Motivation et Apprentissage
Étant donné que c'est un poste à temps plein, il est important de montrer ta motivation à apprendre et à évoluer dans le domaine. Parle de tes aspirations et de comment ce job chez Standout France s'inscrit dans ton parcours. Les recruteurs aiment voir des candidats engagés et curieux !
