En un coup d'œil
- Missions: Développez un portefeuille grands comptes dans l'hôtellerie de luxe en France et en Europe.
- Entreprise: Mascioni Hotel Collection, une marque prestigieuse dans le secteur du luxe.
- Avantages: CDI avec déplacements, opportunités de carrière et environnement dynamique.
- Autres infos: Poste basé à Lyon avec des déplacements en France et en Europe.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe passionnée et faites briller des marques de luxe à l'international.
- Qualifications: Bac+4/5 en commerce international ou management, anglais courant, expérience B2B souhaitée.
Le salaire estimé est compris entre 35550 - 43450 € par an.
Mascioni Hotel Collection recrute un(e) Key Account Manager Junior France / Europe, rattaché(e) à la Brand Ambassador, pour développer le portefeuille grands comptes dans l’hôtellerie de luxe en France et à l’international.
Poste basé à Rillieux-la-Pape (Lyon) avec déplacements en France et Europe, CDI.
Profil: Bac+4/5 commerce international ou management; anglais courant, expérience B2B dans le luxe/hôtellerie/textile souhaitée; sens du service, esprit d’équipe et autonomie.
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Junior Key Account Manager – Luxury Hotel Europe in Rillieux-la-Pape employeur : Standard Textile
Standard Textile est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et humain dans la région lyonnaise. Avec des avantages tels qu'un véhicule de fonction, une prise en charge des repas lors des déplacements et un management de proximité, l'entreprise favorise le développement professionnel et l'implication de ses collaborateurs. Rejoindre Standard Textile, c'est intégrer une société innovante et engagée dans une démarche RSE, où chaque employé peut contribuer à un impact positif tout en évoluant dans sa carrière.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Junior Key Account Manager – Luxury Hotel Europe in Rillieux-la-Pape
✨Immerge-toi dans le milieu
Dans l'hôtellerie et la restauration, rien vaut l'immersion ! Rends-toi à des salons professionnels, des foires ou des événements liés à l'industrie. Ce sont des occasions en or pour rencontrer des recruteurs et en apprendre plus sur Standard Textile.
✨Explore les réseaux locaux
N'hésite pas à te rapprocher des groupes locaux sur des plateformes comme Facebook ou Meetup. Ces communautés partagent souvent des opportunités d'emploi et peuvent te permettre de te faire remarquer par des employeurs qui recrutent dans l'hôtellerie et la restauration en plein temps.
✨Postule sur notre site !
Nous te recommandons vivement de postuler directement sur le site de Standard Textile. C'est là que tu trouveras les dernières annonces de postes en temps plein dans l'hôtellerie et la restauration, et cela montre à l'employeur ton intérêt direct pour leur établissement.
✨Démarche proactive
N'hésite pas à faire des visites spontanées dans les établissements qui t'intéressent. Une conversation en face à face peut faire toute la différence. Prépare un pitch succinct sur qui tu es et ce que tu peux apporter à l’équipe de Standard Textile.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Junior Key Account Manager – Luxury Hotel Europe in Rillieux-la-Pape
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Soigne ton CV avec une touche de service:Dans l'hôtellerie et la restauration, il est super important de mettre en avant tes expériences de service client. N'hésite pas à détailler les rôles que tu as occupés, comme serveur ou hôte, et les compétences clés comme la gestion du stress ou la capacité à travailler en équipe. Cela montre à Standard Textile que tu sais comment créer une expérience positive pour les clients !
Parle de tes certifications:Si tu as des certifications en matière de sécurité alimentaire ou de service à la clientèle, mets-les en avant dans ta candidature. Ces qualifications montrent que tu es sérieux dans ton engagement envers la qualité et la sécurité, ce qui est essentiel dans notre secteur.
Raconte pourquoi l'hôtellerie te passionne:Dans ta lettre de motivation, explique ta passion pour l'hôtellerie. Raconte une anecdote ou une expérience marquante qui démontre pourquoi tu veux travailler à plein temps à Standard Textile. Ça rendra ta candidature plus authentique et mémorable !
Personnalise ton approche:N’oublie pas de personnaliser chaque partie de ton dossier de candidature pour Standard Textile. Évoque des valeurs ou des projets spécifiques de l’entreprise que tu admires. Cela prouve que tu as fait tes recherches et que tu envisages vraiment de faire partie de leur équipe !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Standard Textile
✨Montre ton côté service client!
Dans l'hôtellerie et la restauration, le service client est primordial. Prépare-toi à partager des exemples concrets de situations où tu as dû gérer des clients difficiles ou offrir une expérience exceptionnelle. Ça montrera que tu sais vraiment de quoi il s'agit!
✨Connaissance des tendances culinaires
Renseigne-toi sur les tendances alimentaires actuelles et sur le menu du restaurant ou de l’hôtel chez Standard Textile. Sois prêt à discuter des plats que tu trouves intéressants et pourquoi. Cela prouve que tu es passionné(e) et en phase avec le secteur.
✨Prépare ton parcours variant
Vu que tu postules pour un poste à temps plein, mets en avant ta motivation et ton envie d'apprendre. Partage tes expériences précédentes dans le domaine, même les stages, et explique comment chaque expérience t'a préparé(e) pour ce rôle chez Standard Textile.
✨Maîtrise des outils du métier
Familiarise-toi avec les outils de gestion utilisés dans l'hôtellerie, comme les systèmes de réservation ou de gestion des stocks. Si tu as déjà utilisé des logiciels spécifiques, mentionne-les. Cela montre que tu es prêt(e) à entrer dans le vif du sujet sans trop de formation!
