En un coup d'œil
- Missions: Piloter des fournisseurs internationaux et optimiser coûts, qualité et délais dans le secteur textile.
- Entreprise: Standard Textile France, une entreprise dynamique et engagée dans l'innovation textile.
- Avantages: Environnement de travail inclusif, opportunités de développement professionnel et défis passionnants.
- Autres infos: Déplacements occasionnels à l'international et culture d'entreprise axée sur la diversité.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe humaine et impactez le secteur textile avec vos compétences.
- Qualifications: Formation en achats, textile ou supply chain, avec une sensibilité produit appréciée.
Le salaire estimé est compris entre 41850 - 51150 € par an.
Dans le cadre de son développement, Standard Textile France recrute un(e) Chargé(e) Sourcing Textile.
Rattaché(e) à la Directrice Supply Chain et intégré(e) à une équipe à taille humaine, vous pilotez un panel stratégique de fournisseurs internationaux et contribuez activement à l’optimisation des coûts, de la qualité et des délais sur les familles linge de lit, linge éponge et autres.
Vos principales missions
Développement produit & consultation fournisseurs
- Analyser les demandes des équipes commerciales et les traduire en consultations fournisseurs et appels d’offres
- Rechercher et proposer des solutions produits adaptées aux besoins clients
- Comparer les offres fournisseurs sur les aspects prix, qualité, technique, délais et conditions commerciales
- Participer aux négociations achats et à la sélection des fournisseurs
- Suivre les développements produits et valider les prototypes et échantillons fournisseurs
- Définir et valider les spécifications techniques d’achat avec les fournisseurs
Pilotage & animation du panel fournisseurs
- Assurer un suivi régulier des fournisseurs stratégiques : qualité, prix, délais, performance et innovations
- Identifier, anticiper et gérer les risques fournisseurs
- Sourcer et qualifier de nouveaux partenaires industriels
- Des déplacements occasionnels à l’international sont à prévoir
Qualité & amélioration continue
- Garantir le respect des spécifications produits définies avec les fournisseurs
- Participer à l’amélioration continue de la performance fournisseurs
- Collaborer avec les équipes supply chain et qualité sur les sujets fournisseurs
Suivi d’activité
- Assurer le suivi des indicateurs de performance de votre périmètre
- Participer au bon fonctionnement administratif du service
Profil recherché
- Formation supérieure en achats, textile, supply chain ou commerce international
- Expérience en sourcing, achats textile ou développement produit appréciée
- Bonne sensibilité produit et intérêt pour les univers linge de lit / linge éponge
- Capacité d’analyse, sens de la négociation et esprit terrain
- Organisation, autonomie et réactivité
- Aisance dans un environnement international
- Anglais professionnel indispensable
- La connaissance du secteur textile constitue un réel atout
Pourquoi rejoindre Standard Textile ?
Standard Textile France est une entreprise dynamique du secteur textile, qui place l’humain, l’engagement et les challenges au cœur de son développement.
Avec plus de 45 millions d’euros de chiffre d’affaires, Standard Textile France s’appuie sur :
- un siège social basé à Rillieux-la-Pape,
- 2 sites de production en région lyonnaise et dans les Vosges,
- une forte culture industrielle et produit,
- ainsi qu’une stratégie de croissance portée par l’innovation et la RSE.
Notre société est handi-accueillante et ouverte à la diversité.
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Chargé Sourcing Textile (F/H) in Rillieux-la-Pape employeur : Standard Textile
Standard Textile est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et humain dans la région lyonnaise. Avec des avantages tels qu'un véhicule de fonction, une prise en charge des repas lors des déplacements et un management de proximité, l'entreprise favorise le développement professionnel et l'implication de ses collaborateurs. Rejoindre Standard Textile, c'est intégrer une société innovante et engagée dans une démarche RSE, où chaque employé peut contribuer à un impact positif tout en évoluant dans sa carrière.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chargé Sourcing Textile (F/H) in Rillieux-la-Pape
✨Développe ton réseau dans l'approvisionnement
Renseigne-toi sur les événements et salons liés à l'approvisionnement et aux achats. Ces rencontres sont idéales pour faire des connections avec des professionnels du secteur et découvrir des opportunités d'emploi qui ne sont pas toujours affichées publiquement. N'hésite pas à te présenter et à échanger des cartes de visite.
✨Rejoins des groupes professionnels
Il existe plusieurs associations et groupes LinkedIn dédiés à l'approvisionnement et aux achats. En t'y inscrivant, tu peux te tenir au courant des tendances du marché et des discussions sur les meilleures pratiques, tout en ayant accès à des postes vacants souvent partagés en exclu entre membres.
✨Fais du bénévolat ou un stage pour te faire un nom
Si possible, cherche des missions bénévoles qui te permettront de travailler sur des projets d'approvisionnement. Même un stage peut être un excellent moyen de mettre un pied dans la porte, de gagner de l'expérience, et de te faire connaître de professionnels qui pourraient recruter à l'avenir.
✨Postule directement sur notre site !
Quand tu vois une offre d'emploi qui t'intéresse, surtout dans une entreprise comme Standard Textile, n'hésite pas à postuler via notre site. Personnalise ton message de façon à expliquer pourquoi tu es un bon fit pour le poste, cela fait toujours une bonne impression !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chargé Sourcing Textile (F/H) in Rillieux-la-Pape
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences en négociation:Dans le domaine de l'approvisionnement et des achats, la négociation est une compétence clé. N'hésite pas à illustrer ton CV avec des exemples concrets où tu as réussi à négocier de meilleures conditions ou prix. Ça va vraiment attirer l'attention des recruteurs comme ceux de Standard Textile !
Utilise des chiffres pour briller:N’oublie pas que les recruteurs adorent les données! Quand tu parles de tes expériences, utilise des chiffres précis pour montrer l'impact de ton travail. Par exemple, mentionne combien tu as réussi à réduire les coûts ou augmenter l’efficacité des achats — ça fait toujours son petit effet !
Personnalise ta lettre de motivation:Pour une candidature à temps plein, il est crucial de montrer ton intérêt spécifique pour le rôle chez Standard Textile. Exprime pourquoi tu veux faire partie de l'équipe et comment tes aspirations s'alignent avec les valeurs de l'entreprise. Ça te donnera un sérieux coup de pouce !
La mention des outils et certifications pertinentes:Assure-toi de mentionner toute formation ou certification en lien avec l'approvisionnement ou les achats dans ton CV. Des outils comme SAP ou des certifications en gestion des achats peuvent vraiment faire la différence dans un secteur concurrentiel. Montre que tu es prêt à plonger dans le vif du sujet dès le début !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Standard Textile
✨Montre ta capacité d'analyse
Lors de l'entretien pour un poste en approvisionnement et achats, attends-toi à des questions techniques sur la gestion des coûts et la négociation de contrats. Prépare-toi à parler de cas concrets où tu as optimisé des dépenses ou trouvé des fournisseurs compétitifs. Ça va montrer que tu maîtrises les enjeux stratégiques du secteur !
✨Parle de ton expérience avec les outils
Assure-toi de mentionner toute expérience avec des logiciels de gestion des achats ou des systèmes ERP (comme SAP ou Oracle). Ça peut vraiment faire la différence, surtout pour une position à temps plein où la maîtrise de ces outils est cruciale. Si tu as un projet spécifique à présenter, n'hésite pas à en faire le buzz !
✨Fais preuve d'enthousiasme pour le secteur
Les employeurs cherchent des candidats passionnés par l'approvisionnement. Montre-leur que tu es motivé par les défis du marché, et comment tu veux évoluer dans ce secteur. Parle de tendances actuelles, comme la durabilité ou l'innovation, pour prouver que tu es au fait des enjeux contemporains.
✨Prépare-toi à des scénarios de négociation
On va souvent tester ta capacité de négociation durant l'entretien. Prépare des exemples où tu as réussi à convaincre un fournisseur ou à créer des solutions avantageuses. Réfléchis aussi à des situations où ça ne s'est pas passé comme prévu et ce que tu as appris. Ça montrera ta capacité d'adaptation et ta persévérance dans le métier.
