En un coup d'œil
- Missions: Accompagner nos clients dans le déploiement de notre solution RH innovante.
- Entreprise: Start-up dynamique spécialisée dans la digitalisation des ressources humaines.
- Avantages: Télétravail à 100%, tickets restaurant, mutuelle prise en charge à 100%.
- Autres infos: Processus de recrutement rapide et formation complète sur le logiciel.
- Pourquoi ce job: Rejoins une équipe qui valorise l'innovation et l'humain au cœur des priorités.
- Qualifications: Diplôme Bac+3 à Bac+5 et 2 ans d'expérience en SaaS B2B.
Le salaire estimé est compris entre 39000 - 45000 € par an.
Dans un contexte de fort développement, l’équipe CSM de Staff & Go se renforce ! Nous recherchons notre futur. e Account Manager (H/F).
Staff & Go est une Start Up innovante spécialisée dans la digitalisation des process liés aux ressources humaines.
Notre solution RH, la plus modulable du marché français s’adresse à tous les professionnels de la paie et des ressources humaines.
Notre ambition : Libérer les RH de l’administratif en divisant par 5 leur charge de travail.
Intégrer un environnement de travail qui met l’humain au cœur des priorités !
Bénéficier de conditions de travail destinées à libérer ta créativité et à booster ton développement.
Partagez nos valeurs
: Performance, Agilité, et l’innovation.
- Accompagner nos clients partenaires (cabinets d’expertise comptable, professionnels RH/Paie et entreprises) dans le déploiement de Staff & Go afin d’accroître le chiffre d’affaires.
- Contacter (appels, email, séquences…) les clients des cabinets pour leur proposer des démonstrations de Staff & Go.
- Créer une relation de confiance, fidéliser nos clients afin de les satisfaire
- Réaliser des démonstrations du logiciel Staff & Go et savoir mettre en avant son potentiel
- Organiser des suivis réguliers avec les clients pour identifier les opportunités de vente supplémentaire (Cross Sell et Up Sell)
- Collecter les retours clients quant aux améliorations à apporter à Staff & Go et les remonter à l’équipe produit
- Accompagner les clients dans la mise en place de Staff & Go Aucune connaissance du logiciel n’est nécessaire.
- Une formation approfondie sur Staff & Go vous sera faite pendant votre intégration
- Tu es diplômé(e) d’un
- Bac+3 à Bac+5
- (école de commerce, université ou équivalent)
- Tu justifies d’ au moins 2 ans d’expérience dans un environnement
- Saa S B2B
- Tu es une personne communicante , persuasive et autonome
- Type de contrat : CDI - Temps plein - Statut cadre - RTT
- Rémunération : Package entre 39 et 45 K€ brut annuel
- Télétravail : 100 %
- Tickets restaurant à 12 € (pris en charge à 50 %)
- Mutuelle prise en charge à 100 % (niveau de base, sans option)
- Plateforme de billetterie et d'avantages (Hello CSE + 300 000 offres)
Process de recrutement en 4 étapes !
1- Entretien RH avec Camille (30 min), pour mieux te connaitre et comprendre ton plan de carrière
2- Entretien avec Roberto (Head of CS), orienté métier et vision (30 min).
3- Cas pratique + restitution avec Roberto (1h de préparation et 30 minutes de restitution)
- 4- Prise de référence
- Un mot avant de postuler
Chez Staff & Go, l'innovation fait partie du quotidien, la performance est une exigence partagée et l'agilité est dans notre nature.
On avance vite, on s'adapte encore plus vite, et on prend nos décisions en regardant les chiffres en face.
Si cet état d'esprit te ressemble, tu vas te sentir chez toi. Si ce n'est pas ton mindset, ce poste risque de ne pas te convenir.
#J-18808-Ljbffr
ACCOUNT MANAGER (H/F) CDI - Full remote employeur : Staff & Go
Staff & Go est un employeur exceptionnel qui valorise l'humain et l'innovation au cœur de son activité. En tant qu'Account Manager, vous bénéficierez d'un environnement de travail flexible en télétravail à 100 %, de conditions favorables pour stimuler votre créativité, ainsi que d'opportunités de développement professionnel grâce à une formation approfondie. Rejoindre notre équipe, c'est s'engager dans une culture dynamique où la performance et l'agilité sont des valeurs partagées, tout en profitant d'avantages tels que des tickets restaurant et une mutuelle entièrement prise en charge.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher ACCOUNT MANAGER (H/F) CDI - Full remote
✨Plonge dans l'écosystème startup
Les startups adorent l'authenticité et la passion. Rends-toi à des événements locaux comme des hackathons, des meetups ou des conférences. Non seulement tu vas rencontrer des fondateurs et des équipes, mais ça te permettra également de te faire un nom dans le réseau. C'est une excellente opportunité de montrer ton intérêt et de créer des liens utiles !
✨Fais briller ton projet personnel
Dans le milieu startup, avoir un projet personnel ou une idée à partager peut vraiment te démarquer. Que ce soit un blog, une application, ou même un produit prototype, mets-le en avant lors des discussions. Ça montrera que tu es proactif et passionné par l'innovation !
✨Utilise les plateformes dédiées aux startups
Explore des sites comme Meetup, Eventbrite ou même des groupes Facebook spécifiques aux startups. C'est là que tu trouveras les offres d'emploi souvent avant qu'elles ne soient publiées ailleurs. Et n'oublie pas d'appliquer directement sur notre site web, où nous mettons souvent en avant les opportunités avec Staff & Go !
✨Active ton réseau de manière ciblée
Discute avec des amis ou des connaissances qui travaillent dans des startups. Ils peuvent avoir des informations sur des postes vacants ou des startups en pleine recherche de talents. Assure-toi de leur dire que tu es intéressé par un poste à temps plein ; ils pourront te recommander ou te donner des conseils précieux sur les démarches à suivre.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que ACCOUNT MANAGER (H/F) CDI - Full remote
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ta passion pour les startups:Dans ton CV et ta lettre de motivation, assure-toi de mettre en avant ton enthousiasme pour l'univers des startups. Parle de projets qui t'ont inspiré ou d'expériences passées dans des environnements innovants. Cela montrera à Staff & Go que tu es vraiment motivé par le dynamisme de ce secteur !
Démontre tes compétences entrepreneuriales:Souligne tes compétences clés en gestion de projet, en innovation ou en stratégie commerciale. N'hésite pas à inclure des exemples concrets où tu as pris des initiatives, que ce soit dans un précédent stage ou même un projet personnel. Cela peut vraiment faire la différence pour le poste de ACCOUNT MANAGER (H/F) CDI - Full remote chez Staff & Go.
Sois créatif dans ta candidature:Les startups aiment l'innovation ! N'hésite pas à faire preuve de créativité dans ton écriture et ta présentation. Utilise un format accrocheur ou ajoute des éléments visuels à ton CV si cela est pertinent, tout en restant professionnel et clair dans ton message.
Adapte ton message à Staff & Go:Fais des recherches sur Staff & Go et adapte ta lettre de motivation à leur culture et à leur mission. Montre que tu as compris leur vision et explique comment tu peux contribuer à leur succès. Cela prouvera ton intérêt et ta volonté de t'engager sur le long terme.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Staff & Go
✨Montre ta passion pour l'entrepreneuriat
Les startups cherchent souvent des personnes qui partagent leur vision et leur passion. Prépare-toi à parler de tes projets personnels ou de tes expériences avec l’entrepreneuriat. Ça prouve que tu es motivé et que tu comprends les défis d'un environnement dynamique !
✨Sois prêt pour des questions pratiques
Attends-toi à des scénarios pratiques dans ton entretien. Prépare quelques exemples concrets de situations où tu as dû faire preuve d'innovation ou résoudre des problèmes complexes. Les recruteurs aiment voir comment tu peux t'adapter et trouver des solutions dans un environnement en constante évolution.
✨Démontre tes compétences en travail d'équipe
Travailler dans une startup, c'est souvent collaborer étroitement avec d'autres personnes. Prépare des exemples de moments où tu as travaillé en équipe pour atteindre un objectif commun. Ça montre que tu as les soft skills nécessaires pour t'intégrer dans un petit groupe souvent très dynamique.
✨Prépare ton pitch personnel
Dans une startup, tu vas souvent devoir te présenter tout en étant concis et percutant. Entraîne-toi à faire ton pitch personnel de manière à captiver ton interlocuteur rapidement. Parle de ta formation, de tes compétences et de ce que tu peux apporter à Staff & Go dans ce rôle d'entrepreneur !
