En un coup d'œil
- Missions: Contribuez à l'atteinte des objectifs commerciaux en définissant des stratégies de prix et en analysant le marché.
- Entreprise: STMicroelectronics, leader mondial des semiconducteurs avec une culture d'innovation.
- Avantages: Environnement international, opportunités de croissance et engagement pour un futur durable.
- Autres infos: Ambiance inclusive et diversité valorisée, avec des possibilités d'apprentissage et d'évolution.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe passionnée et faites partie de l'innovation technologique de demain.
- Qualifications: Diplôme Bac +5 en marketing ou commerce, expérience en ventes ou marketing produit requise.
Le salaire estimé est compris entre 49500 - 60500 € par an.
Chez STMicroelectronics, nous sommes convaincus que la technologie est un moteur d’innovation et a un impact positif pour les entreprises, les personnes et la société.
En tant qu’acteur mondial des semiconducteurs, nos technologies de pointe et nos composants électroniques sont invisibles mais au cœur du monde d’aujourd’hui.
Rejoindre ST, c’est intégrer une entreprise internationale riche de plus de 115 nationalités, présente dans 40 pays, et rassemblant plus de 50 000 talents passionnés et engagés, tous unis par la volonté de créer et d’inventer la technologie de demain.
Innover demande bien plus que des compétences techniques : cela nécessite des personnes inspirantes, qui savent collaborer avec respect et enthousiasme.
Des collaborateurs animés par la passion, prêts à remettre en question le statu quo, à faire avancer l’innovation et à révéler leur plein potentiel.
Venez vivre cette aventure avec nous et contribuez à construire un futur plus intelligent et plus durable, en alliant responsabilité et innovation.
Notre technologie commence avec vous.
- English version below
- A propos de la mission
Vous évoluerez dans un environnement international, avec l’opportunité d’interagir en interne comme en externe avec des interlocuteurs variés, issus de différentes fonctions, autour d’objectifs business communs.
- Contribuer à l’atteinte des objectifs du Sgroup MEMS en matière de ventes, de marge et de parts de marché, en définissant et en mettant en œuvre les actions clés nécessaires.
- Définir et déployer la stratégie de prix du Sgroup.
- Identifier et développer les opportunités de croissance au travers de propositions pertinentes en matière de positionnement produit et prix.
- Assurer le suivi des principales activités de design‑in et des opportunités chez les grands comptes, via les OEM ou le canal de distribution.
- Collecter, consolider et analyser les données du marché, des clients et des concurrents afin de permettre à ST de conserver son leadership.
- Veiller à l’adéquation entre la demande client et les capacités de production de ST, et gérer l’allocation lorsque la demande dépasse les capacités internes, dans le respect des directives en vigueur.
- Être ouvert à l’utilisation de l’intelligence artificielle pour extraire les informations clés et appuyer la prise de décision.
- Collaborer avec l’équipe marketing produit pour créer et améliorer les produits afin de répondre, voire dépasser, les attentes du marché.
- Travailler avec les différentes équipes afin d’optimiser les processus logistiques et supply chain, en améliorant la disponibilité des produits et l’efficacité des coûts.
- Lieu du poste : Grenoble, Agrate ou Chandler.
- À propos de vous
- Vous êtes titulaire d’un diplôme de niveau Bac +5 en marketing, commerce international ou dans un domaine équivalent.
- Vous justifiez de 4 à 5 ans d’expérience en ventes ou en marketing produit, idéalement dans les semiconducteurs de puissance, dans un environnement B2B.
- Vous faites preuve d’une grande rigueur et d’une bonne précision dans le traitement des chiffres.
- Vous êtes à l’aise avec les données quantitatives et les analyses de base.
- Vous possédez de solides capacités d’écoute active et de résilience.
- Vous avez un bon esprit d’équipe et d’adaptation.
- Vous communiquez clairement à l’oral comme à l’écrit.
- La maîtrise de l’anglais est indispensable.
- Vous maîtrisez les outils de base tels qu’Excel, Power BI et Power Point.
- Une utilisation de l’intelligence artificielle est un atout.
- Une formation technique en électronique constitue un plus.
About your mission
You will operate in an international environment, interacting with a wide range of colleagues across functions, both internally and externally, all working toward shared business goals.
Key responsibilities
- Contribute to achieving the MEMS subgroup’s sales, margin, and market share targets by defining and executing the required actions
- Define and implement the subgroup’s pricing strategy
- Identify and drive growth opportunities through relevant product and pricing positioning
- Monitor key design‑in activities and opportunities with major accounts via OEMs and the distribution channel
- Collect, consolidate, and analyze market, customer, and competitor data to help ST maintain its market leadership
- Ensure customer demand is aligned with ST’s manufacturing capacity, and manage allocation when demand exceeds internal supply, in line with internal guidelines
- Support the use of Artificial Intelligence to extract key insights and support decision-making
- Work closely with the product marketing team to develop and enhance products that meet or exceed market expectations
- Collaborate with cross-functional teams to optimize logistics and supply chain processes, improving product availability and cost efficiency
- Job location
- Grenoble, Agrate, or Chandler
About you
- You hold a 5-year higher education degree in marketing, international business, or a related field
- You have 4–5 years of experience in sales or product marketing, ideally in power semiconductors and in a B2B environment
- You are highly detail-oriented and accurate with numbers
- You are comfortable working with numerical data and basic analysis
- You demonstrate active listening, resilience, team spirit, and adaptability
- You communicate clearly, both orally and in writing
- Fluent English is essential
- You are proficient in Excel, Power BI, and Power Point
- Experience with artificial intelligence is a plus
- A technical background in electronics would be a strong advantage
ST est fière d’être certifiée parmi les 17 entreprises mondiales « Global Top Employers 2025 » et d’être la première et unique entreprise de semi‑conducteurs à recevoir cette distinction.
ST a été distinguée dans ce classement grâce à sa démarche d’amélioration continue, se démarquant notamment par son engagement en matière d’éthique et d’intégrité, de sens et de valeurs, d’organisation et de gestion du changement, ainsi que par sa stratégie commerciale et ses performances.
En France, ST a également obtenu la labélisation Happy Trainee2025.
Nous cultivons un environnement de travail inclusif et diversifié, où la discrimination n’a pas sa place.
Notre ambition est de recruter et de fidéliser des talents reflétant la richesse des sociétés dans lesquelles nous évoluons.
Nous nous engageons à l’équité dans le développement des carrières, les opportunités professionnelles et la rémunération.
Chez ST, nous encourageons les candidats qui ne remplissent pas forcément tous les critères à postuler, car nous croyons en la richesse des parcours variés et offrons de réelles opportunités d’apprentissage et d’évolution.
La diversité, l’équité et l’inclusion sont des valeurs fondamentales qui façonnent notre culture d’entreprise.
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CDI - Commercial Marketing - (F/H) in Grenoble employeur : ST
Chez STMicroelectronics, nous offrons un environnement de travail dynamique et inclusif, où chaque employé est encouragé à innover et à développer ses compétences. Située à Crolles, notre équipe d'ingénieurs Test EWS bénéficie d'opportunités de collaboration internationale et d'un soutien continu pour leur croissance professionnelle, tout en contribuant à des projets technologiques de pointe qui façonnent l'avenir. Rejoindre ST, c'est faire partie d'une entreprise reconnue comme l'un des meilleurs employeurs mondiaux, où la diversité et l'équité sont au cœur de notre culture.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher CDI - Commercial Marketing - (F/H) in Grenoble
✨Connecte-toi avec des professionnels du marketing
Plonge-toi dans les communautés en ligne dédiées au marketing comme celles sur LinkedIn, et n’hésite pas à interagir sur des groupes Facebook spécialisés. Suis des influenceurs du secteur sur Twitter pour te tenir au courant des tendances et des opportunités.
✨Participe à des événements de networking
Assiste à des salons, conférences ou ateliers liés au marketing et à la communication. Ces événements sont une excellente occasion de rencontrer des recruteurs comme ceux de ST et d'autres professionnels qui peuvent te donner un coup de pouce pour ta recherche d'emploi.
✨Montre tes compétences avec un portfolio
Même si tu cherches un emploi à plein temps, avoir un portfolio solide peut te distinguer des autres candidats. Regroupe tes projets passés, tes campagnes réussies, ou même des études de cas. Pense à partager ton travail sur des plateformes comme Behance ou ton propre site pour que les recruteurs puissent voir ce que tu fais.
✨Postule directement via le site de ST
Ne fais pas que compter sur les sites de recherche d'emploi. Assure-toi de visiter le site de ST et de t'inscrire aux alertes pour les offres de marketing. Souvent, les annonces de postes à pourvoir sont publiées en priorité sur leurs propres plateformes.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que CDI - Commercial Marketing - (F/H) in Grenoble
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ta créativité dans ton CV:Dans le marketing et la communication, il est super important de se démarquer. N’hésite pas à afficher ta personnalité à travers un CV visuel ou un design accrocheur. Pense à utiliser des infographies qui mettent en avant tes compétences, tes réalisations et l’impact de tes campagnes précédentes.
Mets en avant tes expériences pertinentes:Parle de tes expériences passées en marketing et communication de manière précise. Si tu as géré des campagnes, créé du contenu ou travaillé sur des projets avec des résultats concrets, détaille-les. Par exemple, indique des métriques, comme l'augmentation du taux d'engagement ou le retour sur investissement de tes actions.
Raconte-nous ta motivation:Quand tu écris ta lettre de motivation, sois authentique et parle-nous de pourquoi tu veux bosser chez ST spécifiquement. Partage tes ambitions et ce que tu espères apprendre en collaborant avec nous, car c'est ce qui fera la différence dans un rôle à temps plein.
Utilise des exemples concrets dans ta lettre:Dans ton application, il est crucial de soutenir tes affirmations par des exemples. Que ce soit une campagne réussie, un projet de communication ou des compétences spécifiques que tu as développées, relie-les à ce que nous recherchons. Cela montrera que tu sais de quoi tu parles et que tu es prêt à faire la différence chez ST.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez ST
✨Maîtrise des Outils de Marketing
Pour un poste en marketing et communication chez ST, assure-toi de bien connaître les outils comme Google Analytics, SEMrush ou les plateformes de gestion de réseaux sociaux. On doit être capable de démontrer comment on les a utilisés dans le passé, alors prépare quelques exemples concrets de campagnes que tu as menées.
✨Préparer un Portfolio Impactant
Pour briller dans ton entretien, pense à rassembler un portfolio de tes meilleures réalisations en marketing. Présente des études de cas qui montrent comment tes stratégie de communication ont entraîné des résultats tangibles. N'oublie pas de把 utiliser des chiffres et des statistiques, car ça impressionne toujours les recruteurs !
✨Savoir Écouter et Adapter
Lors de l'entretien, sois prêt à montrer que tu sais écouter et adapter tes idées. Les échanges en marketing sont souvent dynamiques, alors montre à ST que tu es capable de réfléchir en temps réel et d'ajuster ta stratégie en fonction des retours que tu reçois. Fais preuve de flexibilité dans tes réponses !
✨Motivation et Apprentissage
Étant donné que c'est un poste à temps plein, il est important de montrer ta motivation à apprendre et à évoluer dans le domaine. Parle de tes aspirations et de comment ce job chez ST s'inscrit dans ton parcours. Les recruteurs aiment voir des candidats engagés et curieux !
