En un coup d'œil
- Missions: Piloter la production et améliorer les performances dans un environnement agroalimentaire.
- Entreprise: St Michel, acteur incontournable de la biscuiterie française en pleine croissance.
- Avantages: Rémunération selon profil, opportunités de développement et environnement dynamique.
- Autres infos: Poste basé à Saint-Père-en-Retz avec une équipe motivée et engagée.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une entreprise qui valorise qualité, innovation et bien-être des équipes.
- Qualifications: Diplôme Bac+5 et expérience en management de production, idéalement en agroalimentaire.
Le salaire estimé est compris entre 45000 - 55000 € par an.
Lieu : 44320 Saint-Père-en-Retz, France
Type du poste : Contrat à Durée Indéterminée
Entreprise : Acteur incontournable du secteur de la biscuiterie et de la pâtisserie à la française, St Michel est une entreprise familiale indépendante en pleine croissance :
- 8 usines en France avec l’ouverture de nouvelles lignes de production
- Des produits distribués à l’international dans plus de 100 pays
- 150 métiers pour tout type de qualification
Notre marque de fabrique ? Nous inventons et fabriquons des produits gourmands avec une attention particulière portée à la qualité des ingrédients, leurs origines ainsi que la prise en compte des producteurs, du bien-être animal et de l’environnement. Notre démarche RSE « le Goût de la transmission » est au cœur de toutes nos actions.
Au sein de notre biscuiterie St Michel de St Père en Retz d’environ 250 collaborateurs (CDI et intérimaires), dans un environnement très automatisé, nous recherchons un.e Responsable de Production.
Rattaché.e au Responsable d’Exploitation, vous pilotez l’ensemble des activités de production dans une logique de performance globale, d’amélioration continue et de respect des exigences qualité, sécurité et environnement.
Responsabilités :
- Pilotage de la production et performance industrielle : Superviser et coordonner l’ensemble des activités de production afin d’atteindre les objectifs de sécurité, motivation, qualité, délais, coûts, délais et environnement en pilotant les plans d’actions associés.
- Développer des stratégies d’amélioration continue et de réduction des coûts (pertes, main-d'œuvre, performance globale).
- Management et organisation des équipes : Encadrer et animer une équipe composée de 6 chefs d’équipe et de 2 ingénieurs process. Fédérer les équipes autour des objectifs de performance et de transformation tout en maintenant un dialogue social de qualité.
- Organiser, planifier et coordonner les activités de production en faisant preuve d'agilité. Évaluer, développer et accompagner les compétences des collaborateurs.
- Qualité, sécurité et conformité : Garantir la conformité des produits et le respect des normes. Accompagner la croissance de l’entreprise sur les marchés internationaux afin de mieux répondre aux exigences et standards des clients export.
- Faire respecter les standards d’hygiène et de sécurité propres à l’agroalimentaire. Assurer la gestion des risques, des aléas de production et des situations d’urgence.
- Gestion économique et amélioration continue : Piloter les budgets de production et maîtriser les coûts. Contribuer aux projets d’investissement, d’industrialisation et d’innovation.
- Collaborer avec les fonctions supports (maintenance, qualité, supply chain, R&D, RH) pour participer aux objectifs du site.
Profil recherché :
Doté(e) d’un diplôme de niveau Bac+5 (école d’ingénieur ou équivalent), vous justifiez d’une expérience solide en management de production, idéalement en agroalimentaire. Vous avez déjà encadré des équipes et maîtrisez les outils d’amélioration continue.
Au-delà de votre parcours, vous êtes reconnu.e pour votre leadership et votre capacité à fédérer les équipes. Organisé.e et rigoureux.se, vous savez gérer les priorités et faire face aux imprévus avec réactivité. Orienté.e résultats et proche du terrain, vous aimez agir concrètement et faire avancer les choses.
Rémunération : Selon profil et expérience.
Responsable de Production Industrielle (H/F)– Agroalimentaire in Saint-Père-en-Retz employeur : St Michel
St Michel Contres est un employeur de choix, offrant un environnement dynamique et collaboratif où l'innovation et la passion pour le commerce de détail sont au cœur de notre culture. En tant que Responsable Magasin, vous bénéficierez d'opportunités de développement professionnel, d'une équipe soudée et d'un cadre de travail agréable dans l'ouest de la France, tout en contribuant à une expérience client exceptionnelle et à la réussite de notre point de vente stratégique.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable de Production Industrielle (H/F)– Agroalimentaire in Saint-Père-en-Retz
✨Plonge dans les forums spécialisés
N’hésite pas à te rendre sur des forums spécifiques à l'industrie pharmaceutique, comme PharmaForum ou LinkedIn Groups dédiés. Participer activement à ces discussions peut te donner plus de visibilité et même te mettre en relation avec des recruteurs ou des professionnels en poste.
✨Assiste à des salons de l'emploi
Les salons de l'emploi dans le secteur pharmaceutique sont une super manière de rencontrer directement des entreprises comme St Michel. Prépare-toi bien, aies tes questions prêtes et montre ton intérêt pour leurs projets et valeurs.
✨Fais briller ton profil LinkedIn
Pour un rôle à temps plein, accentue tes compétences et expériences en rapport avec l'industrie pharmaceutique sur ton profil LinkedIn. Partage des articles ou des études de cas liés à ta passion pour le domaine, cela attirera l’attention des recruteurs.
✨Postule directement sur le site de l’entreprise
Fais un tour sur le site de St Michel et cherche leurs offres d’emploi. Postuler directement peut parfois te donner une meilleure chance d'être remarqué, surtout si tu montres que tu connais leur mission et leurs objectifs.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable de Production Industrielle (H/F)– Agroalimentaire in Saint-Père-en-Retz
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences techniques:Dans l'industrie pharmaceutique, il est super important de montrer que tu maîtrises des compétences spécifiques comme la biologie, la chimie ou la réglementation. N'hésite pas à détailler tes projets universitaires ou tes expériences antérieures liées à ces domaines dans ton CV.
Soigne ta lettre de motivation:Pour un poste à temps plein dans le secteur pharmaceutique, ta lettre de motivation doit vraiment refléter ta passion pour la recherche et ton engagement envers le bien-être des patients. Explique pourquoi tu souhaites travailler chez St Michel et comment tes valeurs s'alignent avec les leurs.
Mentionne tes certifications:Si tu as des certifications pertinentes comme GxP ou ISO, assure-toi de les mettre en avant dans ton CV. Ça montre que tu es au courant des exigences réglementaires de l'industrie, ce qui est un atout précieux pour Responsable de Production Industrielle (H/F)– Agroalimentaire.
Fais un bon usage des réseaux dans ton dossier:Utilise ton réseau pour obtenir des recommandations ou des informations sur St Michel. Ça peut te donner un avantage lors de l'examen de ton application. Et n'oublie pas de vérifier notre site web pour postuler directement, c'est là où tu trouveras toutes nos offres à jour !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez St Michel
✨Maîtrise des techniques analysées
Prépare-toi à discuter des techniques analytiques spécifiques à l'industrie pharmaceutique, comme la chromatographie ou la spectroscopie. Montre que tu sais utiliser ces outils et que tu comprennes comment ils s'intègrent dans le processus de développement des médicaments.
✨Comprendre les règles et la réglementation
Sois prêt à aborder des questions sur les réglementations comme les BPF (Bonnes Pratiques de Fabrication). Familiarise-toi avec les lois et les normes qui régissent l'industrie, cela va impressionner tes intervieweurs chez St Michel.
✨Montre ta capacité d'apprentissage
En tant que candidat pour un poste à temps plein, il est crucial de montrer ta motivation d'apprendre et de te développer professionnellement. Parle de tes projets universitaires ou de toute expérience où tu as dû acquérir rapidement de nouvelles compétences, ça va te donner un plus.
✨Prépare tes exemples concrets
Les employeurs aiment savoir comment tu as appliqué tes connaissances dans des situations réelles. Prépare quelques exemples concrets de projets de groupe, de stage ou de recherche qui mettent en avant tes compétences techniques et ta capacité à travailler en équipe.
