CHEF DE SECTEUR GMS PARIS SUD OUEST H/F

CHEF DE SECTEUR GMS PARIS SUD OUEST H/F

Paris Full Time 42750 - 52250 € / an (estimé) Sur site
ST MICHEL BISCUITS

En un coup d'œil

  • Missions: Optimisez les ventes dans les hypermarchés et supermarchés de votre secteur.
  • Entreprise: Rejoignez St Michel, une entreprise familiale engagée et innovante.
  • Avantages: Rémunération attractive, véhicule de fonction et avantages sociaux.
  • Autres infos: Ambiance dynamique et opportunités d'évolution au sein d'une équipe soudée.
  • Pourquoi ce job: Devenez ambassadeur d'une marque reconnue pour la qualité de ses produits.
  • Qualifications: Bac+2 minimum avec expérience en vente GMS.

Le salaire estimé est compris entre 42750 - 52250 € par an.

Vous avez envie de rejoindre une société familiale, porteuse de valeurs environnementales, reconnue pour la gourmandise de ses produits et pour sa capacité d’innovation ? Voici une opportunité qui mérite votre attention ! St Michel Biscuits (1 800 personnes – 9 sites de production) est un intervenant majeur dans le domaine du biscuit et de la pâtisserie traditionnelle avec des marques à forte notoriété : St Michel et Bonne Maman.

Dans le cadre de son développement, l’entreprise recrute un Chef de secteur GMS H/F sur les départements 27p/28p/78p/91p et 92.

Descriptif du Poste

Rattaché(e) au Responsable Régional des Ventes, votre mission est d’optimiser le développement des ventes dans les hypermarchés, supermarchés et drives de votre secteur. Vous vous assurez de la présence permanente des gammes de produits et du respect des conditions négociées par enseigne. Vous optimisez l’exposition des gourmandises en linéaire, référencez les innovations et participez activement à la réimplantation des points de ventes. Vous négociez et mettez en œuvre des actions promotionnelles. Enfin, vous êtes l’ambassadeur de la société et valorisez la qualité des produits auprès des clients. Votre disponibilité et votre proximité vous permettent de développer avec vos interlocuteurs des relations privilégiées.

Profil et Compétences requises

Ce poste représente une belle opportunité pour une personne de niveau Bac+2 au minimum, disposant d’une première expérience ou d’un stage significatif dans la vente de produits marketés auprès de la GMS, au sein d'une société reconnue pour sa formation aux méthodes de ventes et pour son expertise Merchandising. Vous avez confirmé votre goût du challenge et de la négociation ainsi que vos capacités d’autonomie et d’organisation. Vos qualités relationnelles, votre enthousiasme, votre esprit d’équipe et votre implication contribueront à votre épanouissement au sein de St Michel. Venez rejoindre une entreprise qui allie performance, valeurs humaines et des équipes mobilisées. Vous résidez idéalement à Versailles ou Boulogne Billancourt. N’hésitez plus, candidatez !

Les conditions offertes (rémunération, véhicule, avantages sociaux...) ainsi que les perspectives d'évolution sont de nature à vous attirer.

CHEF DE SECTEUR GMS PARIS SUD OUEST H/F employeur : ST MICHEL BISCUITS

ST MICHEL BISCUITS est un employeur de choix, offrant un environnement dynamique et collaboratif où l'innovation et la passion pour le secteur alimentaire sont au cœur de notre culture. En tant que Chef de Secteur, vous bénéficierez d'opportunités de développement professionnel tout en travaillant dans une région riche en diversité culinaire, avec des avantages tels que des formations continues et un soutien constant pour votre croissance personnelle et professionnelle.

ST MICHEL BISCUITS

Coordonnées :

Équipe de recrutement de ST MICHEL BISCUITS

Conseils d'expert StudySmarter🤫

Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher CHEF DE SECTEUR GMS PARIS SUD OUEST H/F

✨Réseautage dans l'univers des ventes

Plonge-toi dans des événements de vente et de développement commercial comme des conférences ou des salons professionnels. Ces occasions sont parfaites pour rencontrer des recruteurs et des pros du domaine qui peuvent t'aider à te faire connaître dans le milieu.

✨S’instruire sur le terrain

Consacre du temps à suivre des webinaires ou des ateliers en ligne spécifiques aux ventes. Ça va te donner non seulement des connaissances clés, mais aussi des opportunités de te connecter avec d'autres passionnés qui partagent tes intérêts.

✨Utilise les réseaux sociaux intelligemment

Sois actif sur des plateformes comme LinkedIn et Twitter en partageant des articles ou des insights sur les tendances du secteur de la vente. Cela va renforcer ta visibilité et attirer l’attention des recruteurs qui cherchent des talents dans le domaine.

✨Postuler directement chez ST MICHEL BISCUITS

Si tu es intéressé par un poste de développement commercial, n'hésite pas à postuler directement sur le site de ST MICHEL BISCUITS. Montre-t'en proactif en expliquant pourquoi tu es passionné par leur mission et ta vision pour le rôle !

Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que CHEF DE SECTEUR GMS PARIS SUD OUEST H/F

Développement des ventes
Négociation
Merchandising
Gestion de la relation client
Autonomie
Organisation
Esprit d'équipe

Quelques conseils pour ta candidature 🫡

Adapte ton CV au secteur des ventes:Pour le domaine des ventes et développement commercial, n'hésite pas à mettre en avant tes compétences relationnelles et ton expérience dans la négociation. Utilise des mots-clés spécifiques comme 'prospection', 'closing' ou 'suivi client' pour que ton CV soit en phase avec le secteur. Cela montre que tu comprends les enjeux du poste que tu vises chez ST MICHEL BISCUITS.

Mets en avant tes résultats concrets:En ventes, les chiffres parlent souvent plus fort que les mots. Si tu as des exemples d'objectifs atteints ou dépassés, d'augmentations de chiffre d'affaires ou de taux de satisfaction client, assure-toi de les mentionner dans ton CV ou ta lettre de motivation. Ça te démarquera vraiment pour le poste de CHEF DE SECTEUR GMS PARIS SUD OUEST H/F !

Personnalise ta lettre de motivation:Pour un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit montrer comment ton parcours et tes ambitions s'alignent avec les objectifs de ST MICHEL BISCUITS. Raconte une histoire sur ta passion pour les ventes et comment tu souhaites contribuer à l'équipe. N'hésite pas à ajouter des anecdotes pertinentes qui mettent en lumière tes compétences !

Prends en compte la culture de l'entreprise:Avant de postuler, fais un petit tour sur le site de ST MICHEL BISCUITS et sur leurs réseaux sociaux. Comprendre leur culture d'entreprise et leurs valeurs peut t'aider à personnaliser ta candidature et à montrer que tu es en phase avec leur vision. Ça peut vraiment jouer en ta faveur lors de l'évaluation de ton dossier !

Comment te préparer à un entretien d'embauche chez ST MICHEL BISCUITS

✨Maîtriser les techniques de vente

Prépare-toi à parler des différentes techniques de vente que tu as utilisées dans le passé. En ventes, il est essentiel de savoir démontrer que tu comprends comment engager un client, gérer des objections et conclure des ventes. On peut te poser des questions comportementales, alors pense à des exemples précis qui illustrent comment tu as atteint tes objectifs.

✨Préparer ton pitch personnel

Comme le poste est en ventes, prépare un pitch qui te présente et qui souligne tes résultats passés. Parle de tes réussites, des chiffres concrets que tu as atteints. Ça montre que tu es orienté résultats ! N'oublie pas d'adapter ton discours en fonction de l'entreprise, comme les produits ou services spécifiques qu'elle propose.

✨Compréhension du marché

Pense à te renseigner sur les tendances du marché dans lesquelles ST MICHEL BISCUITS évolue. Quelles sont les défis actuels ? Comment leurs produits se distinguent-ils des concurrents ? Ce genre de connaissance peut vraiment faire la différence lors de l'entretien, car cela montre ton intérêt et ta motivation pour l'industrie.

✨Soyez prêt pour des mises en situation

Dans un entretien pour un poste en ventes, il est probable que tu sois confronté à des mises en situation. Prépare-toi à des scénarios où tu dois convaincre un client indécis ou résoudre un problème. Cela démontre non seulement tes compétences interpersonnelles, mais aussi ta capacité à réfléchir rapidement et à proposer des solutions.