En un coup d'œil
- Missions: Piloter des projets SI stratégiques et accompagner les métiers dans leur transformation digitale.
- Entreprise: Entreprise innovante au cœur de la digitalisation avec un environnement dynamique.
- Avantages: Opportunités de carrière, travail en équipe, et projets variés dans un cadre stimulant.
- Autres infos: Poste basé à Nancy avec possibilité de travailler à Paris.
- Pourquoi ce job: Rejoignez-nous pour transformer l'écosystème applicatif et faire une réelle différence.
- Qualifications: Expérience en gestion de projets SI, notamment SAP, et compétences en communication.
Le salaire estimé est compris entre 61650 - 75350 € par an.
Votre rôle: Nous recherchons un(e) Chef de Projet Senior capable d'accompagner les métiers, de piloter des projets SI stratégiques et de contribuer aux évolutions de l'écosystème applicatif de l'entreprise, dont SAP constitue le socle.
Vos missions :
- Rattaché(e) à la Direction des Systèmes d'Information, vous intervenez sur l'ensemble du cycle de vie des projets :
- Piloter les projets SI depuis le cadrage jusqu'à la mise en production, dans le respect des coûts, délais et périmètre.
- Recueillir, analyser et challenger les besoins des métiers ; animer les ateliers fonctionnels et les instances de pilotage (comités projet, comités de pilotage).
- Construire et suivre les plannings, budgets, plans d'actions et plans de mitigation des risques.
- Coordonner les intégrateurs, éditeurs et partenaires de maintenance applicative (TMA), et piloter leurs contrats d'intervention.
- Contribuer au triage et à la maintenance évolutive/corrective des applications en production - SAP en particulier - en lien avec les responsables de domaine applicatif.
- Contribuer à la mise à jour des cartographies applicatives et à la gouvernance de la donnée de l'entreprise.
- Accompagner les utilisateurs dans l'adoption des nouvelles solutions et contribuer à la transformation digitale de l'entreprise.
Environnement : SAP est au cœur du fonctionnement de l'entreprise et couvre notamment les domaines : Supply Chain, Logistique, Production, Maintenance, Finance.
Les projets en cours et à venir portent notamment sur :
- Évolutions SAP S/4HANA, SAP Fiori
- Digitalisation des processus, outils industriels
- Gouvernance de la donnée
Formation supérieure en informatique, systèmes d'information ou ingénierie.
Expérience significative en gestion de projets SI, incluant des projets SAP.
Bonne compréhension des processus industriels, logistiques ou supply chain.
Connaissance d'un ou plusieurs modules SAP (MM, SD, PP, PM, WM/EWM) - une expertise SAP pointue n'est pas recherchée : le poste privilégie la polyvalence et le pilotage sur la maîtrise technique approfondie.
Maîtrise des méthodes de gestion de projet, de gestion des risques, et idéalement des principes ITIL/ITSM.
Expérience du pilotage de prestataires (TMA, intégrateurs, éditeurs) et d'environnements multi-interlocuteurs.
Excellentes capacités de communication et de coordination, jusqu'au niveau direction.
Ce qui fera la différence :
- Votre capacité à dialoguer aussi bien avec les équipes métiers qu'avec les équipes techniques.
- Votre sens du service, votre pragmatisme et votre capacité d'anticipation.
- Votre goût pour les environnements industriels et les projets de transformation.
- Votre capacité à évoluer dans une structure agile où l'autonomie et la polyvalence sont valorisées.
Conditions :
- Localisation principale : région Nancy (54).
- Une localisation à Paris avec déplacements réguliers à Nancy est aussi envisageable.
Chef.fe de Projet Senior SI – Dominante SAP (H/F) in Ludres employeur : St Hubert SAS
St Hubert, leader des margarines en France, offre un environnement de travail convivial et dynamique, favorisant la proximité entre ses collaborateurs. En tant que Chef.fe de secteur à Paris Nord, vous bénéficierez d'un package attractif incluant un véhicule de fonction, des avantages repas, ainsi que des opportunités de développement professionnel au sein d'une entreprise à taille humaine, reconnue pour son expertise et ses innovations dans le secteur agroalimentaire.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chef.fe de Projet Senior SI – Dominante SAP (H/F) in Ludres
✨Rejoindre des groupes spécialisés
Pour le conseil IT, n’hésite pas à rejoindre des groupes sur LinkedIn ou des forums spécialisés. Ces espaces sont souvent fréquentés par des professionnels comme ceux de St Hubert SAS et peuvent te donner un aperçu des tendances du secteur et des opportunités non publiées.
✨Préparer des études de cas
Dans le conseil IT, les études de cas sont souvent utilisées lors des entretiens. Prépare quelques exemples concrets où tu as résolu des problèmes techniques ou optimisé des processus. Cela montre non seulement tes compétences, mais aussi ton approche analytique.
✨Participer à des meetups tech
Assiste à des meetups ou des conférences liés au conseil IT. C'est une excellente occasion de rencontrer des employés de St Hubert SAS et de te faire connaître dans le milieu. Qui sait, tu pourrais décrocher un entretien juste en discutant avec les bonnes personnes !
✨Postuler directement via notre site
Quand tu vois une annonce pour un poste chez St Hubert SAS, n'oublie pas de postuler directement sur notre site ! Ça assure que ta candidature soit vue en priorité. Et n'hésite pas à mentionner ton intérêt pour nos valeurs et notre culture d'entreprise.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chef.fe de Projet Senior SI – Dominante SAP (H/F) in Ludres
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences techniques:Dans le conseil IT, il est essentiel de mettre en avant tes compétences techniques. Assure-toi de mentionner les langages de programmation que tu maîtrises, ainsi que les outils et technologies que tu as utilisés dans tes précédents projets. Utilise ton CV pour démontrer ton expertise et les résultats que tu as obtenus.
Relève des projets concrets:Si tu as travaillé sur des projets spécifiques, n’hésite pas à les inclure dans ton CV ou ta lettre de motivation. Décris comment tu as résolu des problèmes techniques pour des clients ou amélioré des systèmes existants. Cela montre ton aptitude à transformer des défis complexes en solutions.
Personnalise ta lettre de motivation:Montre ton intérêt pour St Hubert SAS en personnaliser ta lettre de motivation. Explique pourquoi tu es attiré par leur approche du conseil IT et comment tu peux contribuer à leurs projets. Nous voulons voir que tu es véritablement passionné par ce que nous faisons !
Soigne la présentation de ton CV:Dans le milieu du conseil, la clarté et la concision sont de mise. Utilise une mise en page professionnelle et évite le jargon. N’oublie pas d’inclure une section sur ta formation et tes certifications. Des éléments comme les certifications IT peuvent vraiment faire la différence !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez St Hubert SAS
✨Maîtrise des outils IT
En tant que consultant IT, il est crucial de démontrer ta maîtrise des outils et des méthodologies couramment utilisés dans le secteur. Prépare-toi à discuter de logiciels spécifiques comme les outils de gestion de projet (par exemple, JIRA ou Trello) et de la façon dont tu les as utilisés dans des projets passés.
✨Cas pratiques à la clé
Attends-toi à des études de cas ou des scénarios pratiques lors de ton entretien. Sois prêt à analyser un problème IT et à proposer une solution en temps réel. Cela montrera ton aisance à travailler sous pression et ta capacité à résoudre des problèmes complexes.
✨Préparation à des questions comportementales
Pour un poste à plein temps, les recruteurs chercheront aussi à évaluer ta culture d'entreprise et ta compatibilité. Prépare des exemples concrets de tes expériences passées où tu as démontré leadership, esprit d'équipe ou gestion de conflit. Ces anecdotes peuvent vraiment faire la différence.
✨Connaissances sectorielles
Assure-toi de te renseigner sur les tendances actuelles du secteur IT, comme la cybersécurité ou l'intelligence artificielle. Cela te permettra de démontrer non seulement tes compétences, mais aussi ton engagement à rester à jour avec les évolutions technologiques importantes qui intéressent St Hubert SAS.
