En un coup d'œil
- Missions: Développez des outils essentiels pour une compagnie aérienne en pleine transformation digitale.
- Entreprise: St Barth Executive, une entreprise innovante dans le secteur aérien.
- Avantages: Contrat CDI, impact direct sur les opérations, et environnement dynamique.
- Autres infos: Opportunités de croissance professionnelle dans un secteur passionnant.
- Pourquoi ce job: Contribuez à des projets réels et utilisez des technologies d'automatisation et d'IA.
- Qualifications: Capacité d'apprentissage rapide et esprit autonome requis.
Le salaire estimé est compris entre 43650 - 53350 € par an.
- Permanent contract (CDI) - Immediate start
- Join an airline undergoing a full digital transformation
At St Barth Executive, you will build tools at the very heart of our operations (dispatch, sales, maintenance), with a direct, real-world impact.
Your role
- Develop and enhance our internal applications (intranet, business tools)
- Design APIs and data flows connected to our operational systems
- Build and improve our external web platforms
- Contribute to automation and integration of AI-based tools
Here, you don't code "in the void", you build tools used daily in real operations.
- Tech stack & environment
- APIs, Graph QL, JSON
- Profile
- Junior or experienced
- Strong ability to learn quickly (key for junior profiles)
- Autonomous, proactive mindset
- Interest in AI and automation technologies
- Direct impact on real aviation operations
- #J-18808-Ljbffr
Fullstack Developer .NET / C# (M/F) employeur : St Barth Executive
St Barth Executive est un employeur exceptionnel, offrant à ses développeurs Fullstack .NET / C# l'opportunité de participer à une transformation numérique passionnante au sein d'une compagnie aérienne. Avec un environnement de travail dynamique et collaboratif, les employés bénéficient d'une culture axée sur l'innovation, des opportunités de croissance professionnelle et la satisfaction de voir leur travail avoir un impact direct sur les opérations aériennes. De plus, la localisation dans un cadre unique permet de concilier vie professionnelle et qualité de vie.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Fullstack Developer .NET / C# (M/F)
✨Participe à des meetups tech
Les meetups et les hackathons sont des super occasions pour rencontrer des gens du milieu de l'ingénierie et du développement logiciel. C'est là que tu peux échanger des idées, découvrir des projets et même te faire repérer par des recruteurs comme ceux de St Barth Executive.
✨Contribue à des projets open-source
Ne sous-estime pas le pouvoir des contributions open-source. En proposant tes compétences sur des plateformes comme GitHub, tu peux non seulement améliorer ton portfolio, mais aussi prouver ta capacité à travailler en équipe. Ça pourrait faire toute la différence dans ta candidature chez St Barth Executive.
✨Réseau sur LinkedIn, mais avec du contenu
Sur LinkedIn, partage du contenu lié à tes projets ou tes réflexions sur les tendances technologiques. Cela peut attirer l'attention de recruteurs et de professionnels du secteur. Qui sait, peut-être que quelqu'un de St Barth Executive remarquera tes posts et te contactera pour un entretien !
✨Postule directement via notre site
N’oublie pas que postuler sur le site de St Barth Executive est souvent le moyen le plus direct et efficace d'attirer l'attention. Sois proactif et n'hésite pas à postuler même si tu n'as pas tous les critères d'une offre : montrer ton enthousiasme peut faire toute la différence !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Fullstack Developer .NET / C# (M/F)
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences techniques:Dans le secteur de l'ingénierie et développement logiciel, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques dans ton CV. Mentionne ton expérience avec des langages de programmation spécifiques, des frameworks, ou des projets antérieurs. N'hésite pas à intégrer des liens vers ton GitHub ou des projets personnels pour donner vie à ton profil !
Personnalise ta lettre de motivation:Avec un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le développement logiciel. Explique pourquoi tu souhaites rejoindre St Barth Executive et comment tu peux contribuer à leurs projets. Parle aussi de ton intérêt à apprendre et à évoluer au sein de l'équipe.
Démontre ta capacité à travailler en équipe:Les projets de développement logiciel sont souvent le fruit d'un travail collaboratif. Mets en avant dans ton CV des expériences où tu as fait partie d’une équipe, que ce soit dans des stages, des projets universitaires ou des contributions open-source. Les soft skills, ça compte aussi !
Sois clair sur tes attentes:Dans ta candidature pour un poste à temps plein, n'hésite pas à mentionner tes attentes concernant le rôle et la culture d'entreprise. Dis-nous ce qui est important pour toi, que ce soit les technologies utilisées ou l'environnement de travail, pour que St Barth Executive sache que tu es sérieux dans ta démarche et que tu es motivé pour un engagement à long terme.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez St Barth Executive
✨Maîtrise des langages de programmation
Pour un poste en ingénierie et développement logiciel chez St Barth Executive, assure-toi de bien maîtriser les principaux langages demandés dans l'annonce. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur des projets que tu as réalisés ou même à coder en direct lors de l'entretien. Montre que tu sais comment résoudre des problèmes en temps réel !
✨Prépare ton portfolio technique
N'oublie pas d'apporter ton portfolio, surtout si tu as des projets de développement logiciel que tu peux montrer. C'est toujours un plus de pouvoir parler de ton expérience concrète et des challenges que tu as surmontés lors de tes projets précédents. Ça peut vraiment faire la différence chez St Barth Executive !
✨Compréhension des méthodologies agiles
Dans notre domaine, on utilise souvent des méthodologies agiles. Sois prêt à discuter de ton expérience avec des frameworks tels que Scrum ou Kanban. Explique comment tu as travaillé en équipe et comment cela a impacté tes projets précédents. Cela montrera ta capacité à t'adapter rapidement au sein d'équipes dynamiques.
✨Sois prêt pour des mises en situation
Attends-toi à des questions comportementales où tu devras prouver ta capacité à gérer des situations stressantes, comme des délais serrés ou des conflits au sein de l'équipe. Prépare quelques anecdotes précises sur ces expériences, car chez St Barth Executive, ils rechercheront des candidats réactifs et capables de travailler sous pression.
