En un coup d'œil
- Missions: Diriger un service de soins polyvalents et prendre en charge des patients âgés.
- Entreprise: Centre Roz Arvor, établissement du groupe ELSAN, dynamique et en pleine expansion.
- Avantages: Travail en équipe pluridisciplinaire, accès à des équipements modernes et horaires flexibles.
- Autres infos: Environnement collaboratif avec 62 collègues passionnés et opportunités de croissance.
- Pourquoi ce job: Faites une différence dans la vie des patients tout en développant vos compétences professionnelles.
- Qualifications: Médecin généraliste ou gériatre avec expérience en soins aux personnes âgées.
Le salaire estimé est compris entre 56700 - 69300 € par an.
Centre Roz Arvor (Pays-de-la-Loire) | CDI – Temps Plein
Les candidats doivent prendre le temps de lire attentivement tous les éléments de cette annonce d'emploi. Veuillez postuler rapidement.
Vous êtes un expert du mouvement, mais aussi un bâtisseur ? Vous souhaitez prendre le leadership d'une filière en pleine expansion ? Rejoignez le Centre Roz Arvor, établissement du groupe ELSAN, pour piloter notre service de SMR polyvalent.
Nous recherchons un médecin généraliste / Gériatre ayant en charge 25 patients pour le SMR ROZ ARVOR.
- 5 jours par semaine, du lundi au vendredi, 1 samedi matin sur 4, sans astreinte médicale.
- 5 médecins dont 1 pour service HTP, dont gériatre et médecin soins palliatifs.
Le SSR ROZ ARVOR réunit 62 collaborateurs (dont les membres de l'équipe pluridisciplinaire à savoir : IDE, AS, ergo, kiné, assistante sociale, psychologue, etc.).
Grâce à sa capacité de 104 lits, vous prendrez en charge des patients en majorité âgés de + de 65 ans, en hospitalisation complète. Vous bénéficiez de l'accès à un plateau technique ainsi qu'une balnéothérapie, vous permettant une prise en charge rééducative optimale.
Le SMR accueille des patients provenant de l'ensemble des établissements publics et privés du département de Loire Atlantique.
CDI - Médecin Gériatre au SMR Roz Arvor à Nantes (44) H/F employeur : SSR Roz Arvor
Le Centre Roz Arvor, en Pays de la Loire, est un employeur de choix pour les médecins gériatres grâce à son environnement de travail collaboratif et pluridisciplinaire. Avec un planning équilibré et des opportunités de développement professionnel au sein du groupe ELSAN, vous aurez l'occasion de travailler dans un cadre moderne tout en prenant soin de vos patients dans un service bien équipé. Rejoindre notre équipe, c'est s'engager dans une mission significative au service de la santé des personnes âgées.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher CDI - Médecin Gériatre au SMR Roz Arvor à Nantes (44) H/F
✨Connexions avec les cliniciens
Dans le domaine de la médecine humaine, il est crucial d'aller à la rencontre de professionnels de la santé via des conférences et des séminaires. Ces événements nous permettent de créer des liens avec des cliniciens et des chercheurs qui pourraient nous aider à décrocher notre poste chez SSR Roz Arvor.
✨Mise en valeur de notre expérience
Si tu as fait des stages ou des recherches précédentes, n'hésite pas à en parler lors de tes entretiens. Montre comment ton expérience peut être un atout unique pour CDI - Médecin Gériatre au SMR Roz Arvor à Nantes (44) H/F. On veut voir comment tu pourrais t’intégrer au sein de l'équipe de SSR Roz Arvor !
✨Réseautage avec des anciens de ta fac
Fais le tour de ton réseau universitaire ! Les anciens élèves de ton école peuvent avoir des liens avec des établissements médicaux ou des cliniques. Une petite discussion informelle peut ouvrir des portes pour un emploi à temps plein chez SSR Roz Arvor.
✨N'hésite pas à postuler directement
Avec l'essor du numérique, de nombreuses offres dans la médecine humaine sont publiées directement sur des sites spécialisés. Assure-toi de consulter régulièrement le site de SSR Roz Arvor et de postuler dès qu'une offre te convient. Plus on s'y prend tôt, mieux c'est !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que CDI - Médecin Gériatre au SMR Roz Arvor à Nantes (44) H/F
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant ton expérience médicale !:Dans le domaine de la médecine humaine, c'est super important de montrer tes stages ou expériences passés. Mentionne aussi les projets de recherche ou bénévoles en lien avec la santé, cela fera la différence dans ta candidature chez SSR Roz Arvor.
Rédige une lettre de motivation inspirante:Pour un poste à temps plein, il est crucial d’expliquer pourquoi tu souhaites travailler dans le domaine médical et ce qui te motive chez SSR Roz Arvor. Sois sincère et partage ton parcours afin de montrer ta passion pour la médecine humaine.
Soutiens tes compétences par des certifications:Si tu as des certifications spécifiques (comme des cours en éthique médicale ou en pratiques cliniques), n'hésite pas à les inclure dans ton CV. Cela démontre que tu es proactif dans ton apprentissage et que tu veux vraiment exceller dans ce domaine.
Soigne la présentation de ton CV:Assure-toi que ton CV est clair et bien structuré. Utilise des sections distinctes pour l’expérience, la formation et les compétences. Et n’oublie pas de mettre un petit plus ! Par exemple, si tu as participé à des conférences ou obtenu des prix, mets-les au première plan.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez SSR Roz Arvor
✨Prépare-toi aux cas cliniques !
Dans le domaine de la médecine humaine, on s'attend à ce que tu sois capable de gérer des situations cliniques concrètes. Entraîne-toi à résoudre des cas cliniques : ils sont souvent au programme durant les entretiens. Mets-toi dans la peau d'un professionnel et réfléchis à comment tu pourrais aborder un problème de santé.
✨Montre ton expérience avec les outils médicaux
Soyons clairs, la maîtrise des outils médicaux et des techniques de diagnostic est primordiale. Prépare-toi à discuter de ton expérience avec ces outils lors de l'entretien. Si tu as déjà utilisé des équipements spécifiques ou des logiciels médicaux, n'hésite pas à les mentionner, cela peut vraiment faire la différence.
✨Communique ta passion pour le soin
Comme il s'agit d'un poste à temps plein en médecine humaine, il est important de montrer ta passion pour votre métier. Prépare des exemples de la manière dont tu as aidé des patients ou comment tu as géré des situations délicates. Les employeurs veulent voir que tu as non seulement les compétences techniques, mais aussi l'empathie nécessaire.
✨Pose des questions sur la culture de bienveillance
Ne te contente pas de répondre aux questions, utilise cet entretien pour évaluer l'environnement de travail. Pose des questions sur l'approche de l'équipe envers le bien-être des patients et comment ils valorisent le travail collaboratif. Cela montre ton intérêt pour la culture de l'entreprise et ton désir de te projeter dans un environnement qui t'apaise.
