En un coup d'œil
- Missions: Gérer le cycle de vie des logiciels et optimiser les coûts dans un environnement international.
- Entreprise: SquareOne, une ESN innovante en pleine croissance.
- Avantages: Salaire compétitif, environnement dynamique et opportunités de développement professionnel.
- Autres infos: Engagement pour la diversité et l'inclusion dans toutes les candidatures.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe passionnée et impactez la gestion des actifs logiciels.
- Qualifications: Expérience en Software Asset Management et compétences en SQL requises.
Le salaire estimé est compris entre 59400 - 72600 € par an.
Fondée en 2018, Square One est une entreprise de service numérique (ESN), du Top 100 français, en pleine expansion proposant à une clientèle grands comptes de bénéficier de l’expertise et de la fiabilité de ses ingénieurs consultants pour l’analyse, le cadrage, le déploiement et l’exploitation de projets IT.
- Localisation : Ile de france
- Présence sur site : À définir
- Démarrage : Dès que possible
- Salaire : Selon profil
- Expérience : 5 - 10 ans
- Description de la mission
- Dans le cadre du renforcement d’une équipe
Software Asset Management (SAM) au sein d’un environnement international et structuré, nous recherchons un
Software Asset Manager confirmé afin d’accompagner la gestion opérationnelle, la gouvernance et l’optimisation du cycle de vie logiciel.
Vous interviendrez sur des enjeux mêlant
IT Asset Management, conformité, optimisation financière, gouvernance des données et amélioration continue , en lien étroit avec les équipes IT, Achats, Juridique, Cybersécurité et Support.
- Gestion opérationnelle Software Asset Management
- Assurer les activités RUN du SAM et la gestion du cycle de vie logiciel
- Traiter, contrôler et valider les demandes de logiciels dans le respect des politiques et processus en place
- Maintenir les référentiels SAM et garantir leur qualité et leur cohérence
- Veiller à la conformité des usages et au respect des contrats de licences
- Gouvernance & qualité des données
- Centraliser, consolider et fiabiliser les données issues des différents référentiels
- Participer à la normalisation, la réconciliation et la qualité des inventaires logiciels
- Identifier et corriger les écarts entre droits contractuels et installations réelles
- Mettre en œuvre les plans de remédiation associés
- Optimisation financière & conformité
- Analyser les usages logiciels afin d’identifier des opportunités d’optimisation et de rationalisation
- Contribuer aux renouvellements et aux négociations des contrats logiciels
- Participer aux audits éditeurs et aux activités de conformité
- Collaborer avec les équipes Achats et Juridique pour garantir la maîtrise des risques contractuels
- Technique & amélioration continue
- Maintenir et faire évoluer les scripts et règles techniques liés aux outils SAM
- Participer à l’automatisation des activités récurrentes (collecte, nettoyage, reporting, alertes)
- Contribuer à l’évolution des outils, workflows, connecteurs et modèles de données
- Participer aux projets d’amélioration continue autour du Software Asset Management
- Produire et analyser les KPIs et reportings SAM
- Suivre la performance opérationnelle et les indicateurs de conformité
- Participer aux projets locaux et internationaux en support du chef de projet
- Compétences attendues
- Compétences fonctionnelles
- Expérience significative en
- Software Asset Management (SAM) ou
- IT Asset Management
• Bonne connaissance des problématiques de
- licences logicielles
- conformité
- audits éditeurs
- optimisation des coûts
- gouvernance IT
- Connaissance des bonnes pratiques
- ITIL
- Compétences techniques
- Bonne maîtrise des requêtes
- SQL
- (extraction, manipulation, analyse de données)
• Expérience sur des outils SAM / ITAM du marché
- Service Now SAM
- Flexera
- Snow
- USU
- équivalent
- Maîtrise des outils de reporting et d’analyse de données
- Appétence pour l’automatisation, les scripts et la qualité de données
- Qualités attendues
- Esprit analytique et rigueur
- Sens de l’organisation
- Aisance relationnelle
- Capacité à travailler dans un environnement transverse et international
- Force de proposition et orientation amélioration continue
Square Ones'engage en faveur de la diversité et de l’inclusion. Toutes les candidatures seront examinées sans distinction de genre, d’âge, de nationalité ou d’origine.
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IT Asset Manager H/F employeur : SQUARE-ONE
SQUARE-ONE est un employeur de choix, offrant un environnement dynamique à Puteaux où l'innovation et la collaboration sont au cœur de notre culture d'entreprise. Nous valorisons le développement professionnel de nos employés en leur fournissant des opportunités de formation continue et un cadre de travail flexible qui favorise l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Rejoindre notre équipe, c'est intégrer une entreprise qui soutient la croissance individuelle tout en pilotant des projets d'envergure dans le domaine des infrastructures IT.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher IT Asset Manager H/F
✨Réseautage dans l'Innovation
Plongons dans les conférences et séminaires sur la gestion de l'innovation et la R&D. C'est là que tu pourras rencontrer des professionnels du secteur, échanger des idées et, qui sait, croiser des recruteurs potentiels comme ceux de SQUARE-ONE. N'hésite pas à te présenter et à parler de tes projets !
✨Engage-toi dans des Initiatives Collaboratives
Rejoins des groupes ou des projets collaboratifs centrés sur l'innovation, que ce soit sur des plateformes comme GitHub pour des projets open-source ou dans des hackathons. Cela te donnera non seulement de l'expérience pratique, mais renforcera aussi ton réseau. Les employeurs adorent voir des candidats qui s'investissent dans de telles initiatives!
✨Montre ta Passion avec un Portfolio Impulsif
Crée un portfolio qui met en avant tes projets d'innovation et de R&D. Partage tes contributions à des projets ou tes idées novatrices sur des plateformes comme Medium ou LinkedIn. Cela peut vraiment attirer l’attention des recruteurs et montrer que tu es proactif dans le domaine.
✨Postule Directement chez SQUARE-ONE
N'oublie pas de visiter le site de SQUARE-ONE et d'explorer les opportunités. En postulant directement, tu te démarqueras des autres candidats. Montre-leur que tu es passionné par leur mission et que tu as des idées qui pourraient renforcer leur équipe d'innovation!
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que IT Asset Manager H/F
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mettez en avant vos expériences en R&D:Dans le domaine de la gestion de l'innovation et de la R&D, il est essentiel de parler de vos expériences passées. Mentionnez des projets spécifiques où vous avez contribué à des recherches ou à l'innovation. N'hésitez pas à détailler les résultats tangibles de votre travail pour montrer l'impact de vos contributions.
Soyez clair sur vos compétences en gestion de projet:Montrez-nous votre capacité à gérer des projets complexes ! Dans votre CV, mettez en avant des compétences comme la planification, l'analyse des risques et la gestion d'équipe. Des certifications en gestion de projet, si vous en avez, peuvent aussi renforcer votre candidature.
Exprimez votre motivation dans la lettre de motivation:Pour un poste à temps plein, il est crucial que votre lettre de motivation démontre votre passion pour l'innovation et votre volonté d'apprendre. Parlez de ce qui vous attire chez SQUARE-ONE et comment vous pouvez contribuer à leur vision de l'innovation.
Adaptation des documents à l’entreprise:Personnalisez votre CV et votre lettre de motivation pour SQUARE-ONE. Utilisez des mots-clés de l'offre d'emploi et ayez un ton qui correspond à la culture de l'entreprise. Cela montre que vous avez fait vos recherches et que vous êtes vraiment intéressé par le poste.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez SQUARE-ONE
✨Préparez des exemples concrets de projets
Dans le domaine de la gestion de l'innovation et de la R&D, il est essentiel de pouvoir présenter des projets précédents sur lesquels vous avez travaillé. Préparez-vous à discuter des défis rencontrés, des solutions mises en place et des résultats obtenus. Ça montrera votre capacité à transformer des idées en réalisations concrètes!
✨Montrez votre maîtrise des outils d'innovation
Familiarisez-vous avec les outils et méthodologies utilisés dans la gestion de l'innovation, comme le design thinking ou la méthode Agile. Pendant l'entretien chez SQUARE-ONE, n'hésitez pas à parler des outils que vous maîtrisez ou que vous aimeriez utiliser, cela pourra vraiment faire pencher la balance en votre faveur.
✨Mettez en avant votre capacité d'adaptation
Dans le monde rapide de l'innovation, s'adapter aux changements est crucial. Préparez des exemples montrant comment vous avez navigué dans des situations imprévues ou comment vous avez intégré des feedbacks. Les recruteurs chez SQUARE-ONE chercheront des candidats capables de rebondir et d'évoluer rapidement.
✨Expliquez vos motivations et votre vision
En tant que candidat pour un poste à plein temps, il est important de montrer à SQUARE-ONE que vous avez une vraie passion pour le domaine. Parlez de ce qui vous motive à travailler dans la gestion de l'innovation et de la R&D, et partagez votre vision du futur, notamment sur comment vous pourriez contribuer aux projets de l'entreprise.
