En un coup d'œil
- Missions: Piloter des projets IT complexes et optimiser la gestion opérationnelle.
- Entreprise: SquareOne, une entreprise numérique en pleine expansion.
- Avantages: Télétravail partiel, salaire compétitif et environnement dynamique.
- Autres infos: Engagement pour la diversité et l'inclusion dans le processus de recrutement.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe innovante et faites la différence dans un secteur en pleine croissance.
- Qualifications: Expérience significative en pilotage de services IT et leadership.
Le salaire estimé est compris entre 63000 - 77000 € par an.
Fondée en 2018, Square One est une entreprise de service numérique (ESN), du Top 100 français, en pleine expansion proposant à une clientèle grands comptes de bénéficier de l’expertise et de la fiabilité de ses ingénieurs consultants pour l’analyse, le cadrage, le déploiement et l’exploitation de projets IT.
- Localisation : Ile de france
- Présence sur site : Télétravail partiel
- Démarrage : Dès que possible
- Salaire : Selon profil
- Expérience : Sénior
- Description de la mission
- Contexte de la mission
Dans un environnement industriel de grande envergure, la Direction des Opérations IT pilote les environnements de travail utilisateurs (End User Workplace) pour plusieurs entités majeures.
Dans ce cadre, la mission s’inscrit au sein des équipes en charge des services IT utilisateurs, avec un objectif de renforcement managérial temporaire afin d’accompagner les responsables de domaine en place et d’optimiser la gestion opérationnelle.
Objectifs de la mission
Le consultant interviendra en tant que Manager de transition / Directeur de projet , avec pour rôle principal de :
- Soulager les responsables de domaine existants
- Assurer la continuité et la performance des services IT utilisateurs
- Garantir la qualité de delivery dans un environnement exigeant
- Responsabilités principales
- Pilotage des services IT (End User Workplace)
- Recueillir et porter les besoins métiers, notamment via les SLA définis
- Maintenir un catalogue de services à jour avec indicateurs de performance
- Garantir l’application des standards et bonnes pratiques de sécurité
- Assurer le maintien en condition opérationnelle des environnements IT
- Suivre la qualité de service et les niveaux de performance
- Gestion des partenaires et infogérants
- Piloter les prestations d’infogérance (contractuel et opérationnel)
- Participer aux comités de pilotage avec les partenaires
- Assurer la coordination avec les prestataires majeurs
- Contribuer aux dispositifs d’astreinte et aux exercices de sécurité
- Gouvernance & reporting
- Produire les reportings opérationnels et stratégiques
- Assurer la communication auprès des instances de direction (CODIR, DSI)
- Suivre les indicateurs de performance et alerter si nécessaire
- Rédiger comptes rendus, synthèses et supports de pilotage
- Pilotage global de projets
- Coordination complète des projets (fonctionnelle, technique, financière, humaine)
- Gestion de multiples parties prenantes
- Garantie du respect des objectifs : qualité / coûts / délais
- Pilotage du budget et des ressources
- Conduite du changement et communication projet
- Contribution à l’évaluation des équipes
- Forte culture IT opérationnelle (production / run)
- Expérience en environnement contraint (disponibilité, sécurité)
- Maîtrise du pilotage contractuel et des SLA
- Excellente capacité d’analyse et de synthèse
- Communication claire avec des interlocuteurs variés
- Sens du service très développé
- Leadership et posture managériale
- Organisation et rigueur
- Capacité à évoluer dans des environnements complexes
- Proactivité et réactivité
- Livrables attendus
- Reporting opérationnel et stratégique
- Suivi de projet (COPIL, comités projet)
- Alertes et demandes d’arbitrage
- Profil recherché
- Profil
- Senior à Expert
• Expérience significative en
- pilotage de services
- environnement à forte contrainte (production / sécurité)
- Qualités attendues
- Sens du service très développé
- Leadership et posture managériale
- Excellente communication (orale et écrite)
- Capacité d’analyse et de synthèse
- Organisation et rigueur
- Autonomie et proactivité
- Capacité à gérer un environnement complexe
- Aisance avec des interlocuteurs exigeants (DSI, métiers, partenaires)
Square Ones’engage en faveur de la diversité et de l’inclusion. Toutes les candidatures seront examinées sans distinction de genre, d’âge, de nationalité ou d’origine.
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Directeur de projet employeur : SQUARE-ONE
SQUARE-ONE est un employeur de choix, offrant un environnement dynamique à Puteaux où l'innovation et la collaboration sont au cœur de notre culture d'entreprise. Nous valorisons le développement professionnel de nos employés en leur fournissant des opportunités de formation continue et un cadre de travail flexible qui favorise l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Rejoindre notre équipe, c'est intégrer une entreprise qui soutient la croissance individuelle tout en pilotant des projets d'envergure dans le domaine des infrastructures IT.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Directeur de projet
✨Construire ton réseau tech
Connecte-toi avec des professionnels de l'ingénierie et du développement logiciel via des meetups tech ou des conférences comme DevFest. C'est un excellent moyen d'apprendre sur les dernières tendances et de te faire connaître dans le milieu.
✨Contribuer à des projets open-source
Montre tes compétences en rejoignant des projets open-source sur GitHub. Non seulement cela renforce ton portfolio, mais ça te permet également de collaborer avec d'autres développeurs et de bâtir ta réputation dans le monde tech.
✨Préparer un excellent entretien
Pour décrocher un emploi à plein temps, il est crucial de préparer des réponses aux questions techniques et comportementales. Fais des simulations d'entretiens avec des amis ou en utilisant des plateformes dédiées pour te sentir plus à l'aise.
✨Postuler sur notre site
N'oublie pas de consulter notre site pour des opportunités chez SQUARE-ONE. Postuler directement peut te donner un accès privilégié à nos offres et montrer ton intérêt spécifique pour notre entreprise. Allez, fonce !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Directeur de projet
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Démarre avec un CV percutant:Pour un poste d'ingénieur en développement logiciel, mets en avant tes compétences techniques comme les langages de programmation que tu maîtrises. N'hésite pas à inclure les projets sur lesquels tu as travaillé, surtout ceux qui montrent ton impact dans des situations concrètes. Les employeurs adorent voir ce que tu es capable de créer !
Valorise tes projets personnels:Si tu as des projets personnels ou des contributions sur GitHub, assure-toi de les inclure dans ta candidature. Cela te permet de montrer non seulement tes compétences techniques, mais aussi ta passion et ton engagement pour le développement logiciel. C'est un excellent moyen de te démarquer des autres candidats !
Personnalise ta lettre de motivation:Prends le temps de personnaliser ta lettre de motivation pour SQUARE-ONE. Explique pourquoi tu es attiré par cette entreprise et comment tes compétences peuvent répondre à leurs besoins. C'est l'occasion de montrer un côté plus humain de ta candidature et d'expliquer ce qui te motive !
Soigne la mise en page:Une mise en page claire et concise est cruciale pour les candidatures dans le domaine de l'ingénierie logicielle. Utilise des sous-titres et des listes pour rendre ton CV et ta lettre plus facile à lire. Cela montre aussi que tu as un sens de l'organisation, ce qui est super important dans notre domaine !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez SQUARE-ONE
✨Maîtrise des Outils de Développement
Assure-toi d'être à l'aise avec les outils et les langages de programmation que privilégie SQUARE-ONE. Par exemple, si tu sais qu'ils utilisent beaucoup Java ou Python, revisite tes concepts clés et sois prêt à discuter de tes projets antérieurs qui mettent en avant ces compétences.
✨Prépare des Exemples de Projets Concrets
Rassemble des exemples concrets de projets sur lesquels tu as travaillé, surtout ceux qui mettent en avant des défis techniques. Sois prêt à expliquer tes choix, tes erreurs et comment tu as résolu des problèmes - cela montre ton process de réflexion et ta capacité à apprendre.
✨Sois Prêt pour des Tests Techniques
Il est fréquent d'avoir des tests techniques lors des entretiens dans l’ingénierie logicielle. Prépare-toi à résoudre des problèmes de codage en direct. Pratique sur des plateformes comme LeetCode ou HackerRank pour rester affûté et confortable face à la pression.
✨Montre Ton Intérêt pour l’Innovation
Dans le cadre d'un poste à temps plein, les employeurs cherchent des passionnés qui se tiennent à jour avec les dernières tendances technologiques. N’hésite pas à parler de tes lectures récentes, de conférences auxquels tu as assisté ou même de projets open-source que tu pourrais avoir suivis ou rejoints.
